株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷの過去求人・中途採用情報

当社は2015年3月に設立したばかりのベンチャー企業です。 株式会社トップゲートのグループ企業として、 モバイル＆クラウドテクノロジーを活用しつつも、 後発だからこそ自分たちの強みを持ち勝負していくため、 JavaScriptによるフロントエンド開発に力を入れています。 テクノロジーで地方創生に貢献したいとも考えており、 自社サービスも社内で開発中です。 一つの技術に特化したエンジニアとして成長したい！ テクノロジーで地方の活性化に貢献したい！ そんな想いを持った仲間を歓迎します。

JavaScriptに特化したWebサイト／Webサービス開発をお任せします
具体的な仕事内容
JavaScriptに特化した受託開発チームでは、
UI／UXを考慮したインターフェース開発（Web、スマホ）に注力しています。

2017年には、地方創生に関わる自社サービスもリリースし、
Webアプリケーションのフロントエンド開発で、
様々な領域に挑戦していきます。

【プロジェクト事例】
＜ビッグデータ可視化システムのフロントエンド開発＞
使用技術：JavaScript、Angular、CreatJS、jQuery、Sass、webpack
参画規模：10人月
担当工程：要件定義～製造（コーディング）～テスト

◎グループウェアアプリケーション
使用技術：React、react-router、Chart.js、webpack
◎医療用アプリケーション
使用技術：ReactNative、Redux、ReactNavigation

【自社開発】
＜MENUS＞　※現在、開発中
JavaScriptエンジニアと企業をマッチングするWebサービスです。
使用技術：React+Redux、Node.js、JavaScript、CSS

＜space crew＞
2017年5月に、新潟県長岡市で開催された「＃グッタメ」にて
展示されたプロダクトです。
スマホで書いたイラストが大スクリーンに投影され、
自分のスマホで操作しながら宇宙人を倒すミニゲーム。
地元の子供たちから大人気を博しました。

チーム／組織構成
37歳のCTOを中心に、20代、30代のメンバーが活躍しています。

前職ではサーバサイドでJavaやDBを扱ってきたエンジニア、
UnityやVRなどのゲーム系開発、データセンターのオペレーターなど、さまざま。

出身地も福岡、北海道、新潟など、地方から上京したメンバーも多く、
転職を期に、新しい環境で働きたいという方も歓迎です。

【学歴不問／第二新卒も歓迎】何らかのITシステム開発に携わった方　※Web系開発経験、歓迎
★JavaScriptに特化したエンジニアとして成長したい方、歓迎！

＜私たちは、以下の方を経験者と考えています＞
■開発環境を問わず、合計1年の実務経験をお持ちの方
1年未満の方でも、「専門性を持ったエンジニアになりたい」意欲を
持った方は歓迎しますので、まずはご応募ください。

【こんな経験・スキルをお持ちの方、歓迎】
□コーダー、マークアップなどWebサイトのコーディング経験
□JavaScriptを使った構築・開発の経験
□JavaScriptフレームワークを使った開発経験
（React、Node.jsなど）

【こんな意欲・志向性の方を歓迎】

【本社】東京都千代田区麹町4-8-1　THE MOCK-UP208、210
※ご希望や状況により、プロジェクト先（都内）での勤務となる場合があります。
★2017年3月に移転したばかりの新オフィス！　細部までこだわったデザイナーオフィスです。

【関西オフィス】兵庫県神戸市中央区雲井通5-3-1　サンパル6F
※ご希望や状況により、プロジェクト先（大阪、京都、兵庫）での勤務となる場合があります。
★2018年に新しく開設しました！

※U／Iターン歓迎
【本社】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分
JR・地下鉄各線「四ツ谷駅」より徒歩9分

【関西オフィス】
JR神戸線・地下鉄西神・山手線「三ノ宮駅」より徒歩2分
阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩2分

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩：1時間）
※平均残業時間：月10時間前後

【代表・村越より】
プロジェクトの状況によって残業時間は変動します。
しかし自社内でも過度な残業は強いませんし、
高稼働になったときはクライアントに調整を行います。

正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中の条件は変わりません。）

【基本給】
月給22万円以上（固定残業代込み）
※経験や能力・スキルを考慮して、前職以上の給与額を提示します。

【固定残業代】
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分を3万1000円支給します。
30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

【賞与・手当】
■賞与年2回（2か月分以上　※業績による）
■交通費全額支給
■残業手当

【初年度の想定年収】
年収300万円～600万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
25歳／年収420万円（月給30万円）
30歳／年収560万円（月給40万円）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■奨学金代理返済制度（完済するまで適用）
■臨床心理学研修
■社内・社外研修
■キャリアアップ支援制度
■業務用PC支給（ご希望のものを支給）

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社初月から付与／消化率90％以上）
■バースデー休暇
■家族イベント休暇
■コミュニティー活動参加休暇

IT営業から人材採用・人材開発に至るまで、広く経験する。
その後、技術部長や執行役員として経営にも携わり、2015年3月にJointCrewを設立。
出身は新潟県長岡市。そのため地方の活性化には一方ならない想いを抱いています。
2017年には、地元長岡市で地方創生のサービスを展開するなど、
本格的に「地方創生をテーマにした新事業」が立ち上がります。

実は約80％の地方自治体では、様々なデータが眠ったままになっています。
このビッグデータを活かしていくのが、私たちの「地方創生事業」です。

例えば、地方自治体別の待機児童数。
一覧できるサービスを住宅情報サービスに付加したらどうでしょうか。
お子さんをお持ちのご家庭であれば、待機児童が少ない地域に引っ越すはずです。
人が流入すれば、その人たち向けのビジネスが地域に生まれます。
たった一つの情報が、その地域を救うこともありうるのです。

無限の可能性が広がっているからこそ、
地方創生という貢献だけでなく、ビジネスとしても大きなチャンスがあります。