株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷの過去求人・中途採用情報

当社は2015年3月に設立したばかりのベンチャーです。 しかしながら、株式会社トップゲートのグループ会社として モバイル＆クラウドテクノロジーを活用し、JavaScriptという強みを武器に、 大手企業からベンチャーまで様々なクライアントから信頼をいただいています。 私たちは今後、自社サービスを展開し、事業の柱にしていく予定です。 その基盤を支え、事業の成長に寄与していただける営業を募集。 ベンチャー企業の加速期で、ともに成長しませんか。

＜JavaScript特化＞という強みを活かしつつ、既存クライアントへの深耕営業や反響営業をお任せ。
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、すでに当社と取引のあるクライアントへの深耕営業、
または当社の技術力の提供についてお問い合わせいただいた
お客様に対するニーズのヒアリングです。

クライアントの潜在ニーズを引き出し、
開発に必要な情報を引き出すコミュニケーション能力が求められます。

【大きな仕事の流れ】
（１）提案書の作成
具体的には、クライアント・お客様のニーズに対して、
社内のCTOやエンジニアと相談しながら、
開発（実装）可能なプランの企画立案、人員などのリソース、
プランとリソースを加味した納品期間を決めていきます。

（２）受注
企画したプランをお客様へ提案し、細かい調整を経て受注。

（３）要件の調整・決定
開発（実装）するシステム・サービスに必要な機能などの
要件を改めてお客様からヒアリングし、定義づけを行います。

（４）エンジニアへとバトンタッチ
実際の開発（実装）は社内のエンジニアへ引き継ぎ、
クライアントやエンジニアとコミュニケーションを取りながら、
開発したシステム・サービスを納品します。

【研修・フォローアップ】
これまでの経験やスキルに応じて、できるところからスタート。
分からないことは、先輩社員が二人三脚で教えていきます。

当社のノウハウを取り込みながら、ご自身の営業スタイルを確立してください。

チーム／組織構成
20代後半～30代前半の4名。
前職も営業経験者が多く、しっかりとしたスキル・ノウハウを持つメンバーばかり。
社長の村越や営業部長の遠藤もIT業界で営業を経験してきたプロフェッショナル。

少数精鋭の組織で、役員との距離も近く、意見も通りやすいです。
会社や組織も、あなたの意見で大きく変えることも可能なので、
会社を一緒に作っていきたい、成長していきたい方には最適な環境です。

【学歴不問】なんらかの法人営業経験をお持ちの方　※IT／Web業界経験、歓迎！
【必須条件】
■何らかの法人営業経験をお持ちの方
※業界や経験年数は問いません。

【歓迎条件】
□IT業界やWeb／インターネット業界のご経験
※SIerやSESでの営業経験をお持ちの方、歓迎。
□ITエンジニアやプリセールスのご経験
□Webディレクターなど、WebサイトやWebサービスのディレクション経験

【こんな志向性の方を歓迎します！】
◎大きな裁量で、自分らしく働きたい
◎プライベートも大切にしながら働きたい
◎会社を自分の力で大きくしてみたい
◎自信の持てるサービス・商品を提供したい

【転勤なし】東京都千代田区麹町4-8-1　THE MOCK-UP208、210

★2017年3月に移転したばかりの新オフィス！
　細部までこだわったデザイナーオフィスです。
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分
JR・地下鉄各線「四ツ谷駅」より徒歩9分

フレックスタイム制（1日の標準実働時間：8時間、休憩：1時間）
※多くの社員が10：00～19：00で働いています。
※平均残業時間：月10～20時間
※個人の裁量に任せているので、直行直帰や定時帰りも可能です。

正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中の条件は変わりません。）

＜前職以上の給与を保証！＞

【基本給】
月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※経験や能力・スキルを考慮して、前職給与額を保証。

【固定残業代】
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分を3万1000円支給します。
30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

【インセンティブについて】
新規の売上と既存の売上それぞれにインセンティブが設定されます。
当社のエンジニアが顧客プロジェクトに入り続ける限りは、
インセンティブが支給されます。

【賞与・手当】
■賞与年2回（2か月分以上　※業績による）
■交通費全額支給
■残業手当あり

【初年度の想定年収】
年収400万円～800万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
月収40万円／基本給25万円＋インセン15万円（新規10万円＋既存5万円）
月収55万円／基本給30万円＋インセン25万円（新規10万円＋既存15万円）
月収80万円／基本給40万円＋インセン40万円（新規15万円＋既存25万円）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当あり
■奨学金代理返済制度（完済するまで適用）
■臨床心理学研修
■社内・社外研修
■キャリアアップ支援制度
■業務用PC支給（ご希望のものを支給）

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社初月から付与／消化率90％以上）
■バースデー休暇
■家族イベント休暇
■コミュニティー活動参加休暇

IT営業から人材採用・人材開発に至るまで、広く経験する。
その後、技術部長や執行役員として経営にも携わり、2015年3月にJointCrewを設立。
出身は新潟県長岡市。そのため地方の活性化には一方ならない想いを抱いています。
2017年には、地元長岡市で地方創生のサービスを展開するなど、
本格的に「地方創生をテーマにした新事業」が立ち上がります。

実は約80％の地方自治体では、様々なデータが眠ったままになっています。
このビッグデータを活かしていくのが、私たちの「地方創生事業」です。

例えば、地方自治体別の待機児童数。
一覧できるサービスを住宅情報サービスに付加したらどうでしょうか。
お子さんをお持ちのご家庭であれば、待機児童が少ない地域に引っ越すはずです。
人が流入すれば、その人たち向けのビジネスが地域に生まれます。
たった一つの情報が、その地域を救うこともありうるのです。

無限の可能性が広がっているからこそ、
地方創生という貢献だけでなく、ビジネスとしても大きなチャンスがあります。