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マネックス証券株式会社

証券会社

東京都港区赤坂1-12-32

マネックス証券株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 22件あります!

マネックス証券株式会社の 募集が終了した求人

170万ユーザーを支えるシステム運用エンジニア/フレックスタイム、自社勤務、PMへのキャリアアップも

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

オンライン証券の黎明期である1999年に誕生したマネックス証券。 業界のパイオニアとして常に業界の一歩先の未来を歩み、 日本を代表する金融機関となりたいと挑戦を続けています。 その挑戦の一つが2017年1月の「証券基幹システムの内製化」です。 2008年から内製化の検討が始まり、2017年にシステムを完全移行しました。 内製化することによって、社内で一元管理が可能になっただけでなく、 ノウハウの蓄積によって開発力、開発スピードの向上にも寄与。 新基幹システム「GALAXY」の運用メンバーとして、 170万ユーザーを支える業務に携わりませんか。

仕事内容

【自社開発/自社勤務】証券基幹システムの運用・保守業務(アプリ、インフラ)をお任せします。
具体的な仕事内容
自社の証券基幹システムが安定稼働するよう
運用・保守業務を担当していただきます。
システム全体に携わり、企画や開発チームとも連携するので、
証券知識や開発スキルを磨くことが可能です。

【具体的な業務内容】
当社の証券基幹システム「GALAXY」と関連システムの
運用・保守業務に携わっていただきます。

運用・保守の実務は協力会社に依頼していることも
まだ多く、ベンダーとの調整業務もあります。

<アプリケーションサイド>
■ベンダー、関連部署との仕様決定
■設計書や調査結果のレビュー
■基幹システムの運用、障害対応
■業務サポートツールの開発・改修 など

<インフラサイド>
■データベース抽出、バックアップ
■セキュリティ対策の実施
■障害発生時のリカバリー、対応策の検討・実施
■システムの稼働監視
■ヘルプデスク業務 など

【開発環境】
言語:Java、PL/SQL、JavaScript、HTML/CSS
DB:Oracle
OS:Windows

<スケジュールは自己管理・タスク管理は共有>
各自が担当するプロジェクトの多くは、上流から携わることができます。
そのため、スケジュールは自己管理。タスク管理はJIRAを使っており、
常にメンバー間で共有。1人に負荷が集中することも防いでいます。

※「GALAXY」とは、
株式、投資信託、債券、出入金、ポイントサービス、特定口座、NISA口座など、
当社がオンラインで提供しているサービスの基幹システムのこと。
自社内製化することで、より柔軟でスピーディーな開発が可能になりました。

チーム/組織構成
運用・保守チームは20名前後。
ベンダーや金融機関から転職してきたメンバーが多く、
20代・30代を中心に活躍しています。

業務に精通した先輩が多数在籍しており、教育体制は万全!
未経験の方でもスムーズに業務に入ることができます。

対象となる方

【専門卒以上】ITシステムの運用・保守経験をお持ちの方 ※未経験/第二新卒、歓迎
★第二新卒や業界未経験の方も歓迎!
 金融業界経験のある方であれば、開発経験は問いません。

【エントリークラス(下記、いずれか)】
■Webアプリ、業務系システム、Webサービスの
 いずれかの開発・運用・保守経験(3年未満)
■金融業界での業務経験・知識(職種は問いません)

【経験者・リーダークラス(下記、いずれか)】
■Webアプリ、業務系システム、Webサービスの
 いずれかの開発・運用・保守経験(3年以上)
■証券を含む金融系システム開発の経験(年数不問)

<こんな方にピッタリです!>

勤務地

【転勤なし】東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25階
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3出口より徒歩1分
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13出口より徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制
(1日の標準労働時間:7.5時間/コアタイム11:00~15:30)
※多くの社員が8:30~17:00の時間帯で勤務しています。

【平均残業時間】月20~30時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(条件面に変更はありません)

給与

【基本給】
年俸400万円~700万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【上記以外に支給する手当】
■交通費100%支給
■残業代100%支給
■賞与年2回 ※業績による

【クラス別の想定年俸】
エントリークラス:年俸400万円~500万円
経験者・リーダークラス:年俸500万円~700万円

■賞与
年2回(6月、12月)※業績による

■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
【初年度の想定年俸】400万円~700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■確定拠出年金制度
■従業員持ち株会制度
■自己投資支援制度
■ビーンズスカラーシップ(MBA派遣制度)
■ベネフィット・ワン加入
 ※レジャー施設、フィットネスクラブ、学習、飲食店などのサービスが受けられます。
■部活動(任意参加/活動費の補助あり※条件あり)

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日120日

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※システム部門有給消化率:65%(2017年1月末時点)
■育児・介護休暇
※産休・育休の取得実績:100%(くるみんマーク取得)
■誕生日休暇
■勤続休暇
■慶弔休暇
■特別休暇


出典:doda求人情報(2018/3/29〜2018/5/30)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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