荒井商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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荒井商事株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
荒井商事株式会社の 募集が終了した求人
大正9年創業の総合商社の企画事務/土日休み/年休123日/残業ほぼなし/キャリアUP応援
- 正社員
当社は2020年に創業100年を迎える総合商社として、輸出入事業や飲食事業など、 多角的な事業を展開しています。 なかでも、最先端ITを導入した国内最大級の中古車オークションは中核事業の一つ。 会場に足を運ばずネット上でリアルタイムでの応札を可能にしたインターネットシステムなど 次々と新しいサービスを提供しながら、業界に新たな風を起こし続けています。 さらなるサービス強化に向けて、オークション運営の企画・管理を行う部署を昨年10月に新設! 当社の基幹事業を盤石な体制にするため、組織強化と人材育成の観点から増員募集を行います。
<業務効率化を推進>当社が手がける会員制中古車オークションのスムーズな運営を企画・管理します。
具体的な仕事内容
◆企画・マーケティング(オークション会場のサービス向上につながる施策を企画)
◆会員情報の管理(データの登録・更新・確認など)
◆広報業務(HPの更新・ニュースリリース・会場でのメディア対応など)
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当社の会員制中古車オークションとは?
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当社では、全国5ヶ所の会員制会場を展開するほか、
自動車用品の販売から、輸出ワンストップサービスまで関連事業も幅広く行っています。
会員数は約35,000社を超え、商材は乗用車に限らずトラック、バイク、建設機械、農業機械など
様々なアイテムを取扱い、業界トップクラスの規模を誇っています。
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誰かの役に立つ業務改善
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「業務改善」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、
分かりやすく言うと「より良い社内フローを生み出す」ということ。
例えば、「請求書を電子化して業務コストを削減」や、
「オークションオペレーション業務のAI化」など。
誰かが便利になることを企画して、実行することが私たちのミッション。
より良いオークションシステムの確立に、アイデアを存分に活かせます。
チーム/組織構成
<チームワーク抜群のオープンな組織>
現在、20代の女性、30代・40代の男性の合計3名が活躍中。
社歴や年齢に関係なく、何でも気軽に意見交換し合えるフランクな間柄です。
昨年10月に発足した新部署なので、まだまだスタートアップの立ち上げ期間。
新しいことを始めたい方にはぴったりのタイミングです。
<オークション業界未経験歓迎>★業務改善や社内効率化の企画・実行に興味をお持ちの方 ★高卒以上
【以下、いずれかの経験をお持ちの方】
◆経営企画・事業企画・営業企画などの部門の所属経験
◆マーケティングや広報業務経験
◆社内ヘルプデスクとして業務効率化、業務運営の実務経験
◆営業事務として社内整備・組織運営サポートの経験
◆ベンチャー企業のスタートアップ経験
◆新しい部門・部署の立ち上げ経験
◆リーダー、マネージャー、店長での組織運営経験 など
★上記はあくまでも一例です。
既存の社内フローにならうだけではなく、
「こうした方が便利」「他社の成功事例を当社にも導入しよう」など、
規模を問わず何かしらの業務改善や社内フロー構築経験をお持ちの方は大歓迎です!
東京本部/東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル10F
・東京メトロ「日本橋」駅より徒歩1分
・JR「東京」駅・八重洲口より徒歩6分
9:00~18:00(実働8時間)
※残業少なめ。月平均10h程度
正社員
試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません)
月給20万円以上+各種手当+賞与年2回(※会社平均3.81ヶ月)
※上記はあくまでも最低保証額です。
※経験・年齢を考慮の上、加給優遇します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(10月)
■社員の年収例
年収450万円/28歳
年収570万円/35歳
年収670万円/40歳
年収770万円/45歳
【各種手当】
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役付手当
【福利厚生】
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄
◆退職金
◆資格取得支援制度
◆福利厚生倶楽部加入
<休日・休暇>
☆年間休日123日
◆完全週休2日制(土・日)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
土日休みの年間休日120日以上で、残業はほとんどなし。
趣味の時間や家族との時間など、プライベートも大切にできます。
また、有休休暇の取得を奨励するため、年に一度、平日に5日連続での有給取得が義務づけられています。
土日と合わせて9連休を取得でき、旅行を楽しむ社員も。
産休育休の取得実績も多数あり、働きやすい環境は社員からも大好評です。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)