TD SYNNEX株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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TD SYNNEX株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
TD SYNNEX株式会社の 募集が終了した求人
ハードウェア・家電・ライセンス・ソリューションなどIT関連商品の営業/業界未経験歓迎
- 正社員
当社は1962年に電子機器や部品の販売を行う専門商社として設立。 以来、着実に業績をあげ、現在は国内外トップメーカーの IT関連製品のほか、家電、雑貨など幅広い商材を取り扱う総合商社としての地位を築いています。 母体となるSYNNEXグループは、ニューヨーク証券取引所に上場を果たし、 アメリカの経済誌に何度も取り上げられる優良企業です。 今回、さらなる事業拡大に向け、外勤営業を募集します。 これまでの経験を活かし、新たなステージで自分らしく働きたい方はぜひご応募ください。
外勤営業としてお客さまが抱える潜在的なニーズを見つけ、課題を解決できるよう、より多角的なビジネス展開
具体的な仕事内容
法人顧客に対して、ハードウェア・家電・雑貨・ライセンス・ソリューションなどの提案を行っていただきます。
提案する商品はお客さまのニーズにあわせ、自由にカスタマイズできるので、
自信をもって紹介できるものばかりです。
外勤営業として、お客さまが抱える潜在的なニーズを見つけ、
課題を解決できるよう、より多角的なビジネス展開を行ってください。
※飛び込みや新規開拓はありません。
※基本は1日に3~5カ所を回ります。
※発注処理や見積もり処理などの事務作業も対応します。
【仕事のやりがいについて】
お客さまは大手の法人販売会社様が多いため、幅広い取り扱い製品から取引の機会があり、
効率よく大きなディールを動かすことの出来るやりがいを感じられるお仕事です。
【自由な勤務スタイル!】
事務作業などは、モバイルPCにて社内でも外出先でも外回りの効率を最優先して、自由に作業できます。
スケジュールの組み立て次第では、定時上がりも可能です。
【高いモチベーションで仕事に臨めます!】
評価は年1回。
年度初めに立てた目標に対して、正当に評価が行われます。
インセンティブ制度もあるため、モチベーションを高く持って仕事に取り組める環境です。
チーム/組織構成
営業スタッフの構成は外勤営業7名。提案から発注まで、すべての業務に携わることができます。
職場では、20代~30代のスタッフを中心に活躍中!
非常に和やかな雰囲気で、風通しのよい環境です。
わからないことがあれば、いつでも先輩スタッフに声をかけてくださいね。
◎人と接することが好きで、コミュニケーションをとることが必要なお仕事をしたことがある方
【必須となる項目】
◆販売職や営業職などコミュニケーションを必要とする仕事をしたことがある方
◎業界未経験歓迎!
例えば…
・家電量販店で働いた経験をお持ちの方
・営業・販売・コールセンターなどの人とのコミュニケーションを必要とするお仕事をしたことがある方
・営業事務の経験を活かしたいと考えている方
・IT業界での経験をお持ちの方
【次のような方を歓迎します!】
◇IT関連商品や家電、雑貨の知識をお持ちの方
◇これまでに法人向けセールスのご経験をお持ちの方
東京都江東区東陽6-3-1 東京イースト21 ビジネスセンター2階
◎U・Iターン歓迎
◎無料シャトルバス(「東陽町駅」~「イースト21タワー2Fエントランス前」)あり
【アクセス】
東京メトロ東西線「東陽町駅」1番出口より徒歩7分
9:30~17:55(所定労働時間7時間25分/休憩60分)
※残業は月に20時間以内です。
正社員
月給20万円~35万円
※インセンティブ制度あり。
※残業代は別途支給いたします。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
■賞与
業績賞与:年2回(7月、12月)
■昇給
年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■退職金、財形貯蓄
■インセンティブ
■確定給付年金、確定拠出年金
■研修制度
■保養施設(箱根強羅、湯河原、京都、熱海、ハワイなど)
■会員制リゾートホテル、会員制スポーツクラブ
■健康管理制度
■カジュアルフライデー
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
◎年間休日120日以上
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)