株式会社丸越
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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新築・リフォーム工事の施工管理(スピード内定・未経験者歓迎・ゆっくり覚えていきましょう)
- 正社員
従業員7名、少数精鋭組織ながら、 グループ会社や外部の協力会社と連携し、多くの実績と信頼を積み重ねています。 多くのお客さまから引き合いをいただいている状況です。 今後の組織強化のため施工管理を募集します。
【現場写真の撮り方から教えます!】戸建住宅や工場、学校などの新築・リフォーム工事の施工管理業務
具体的な仕事内容
◇ 施工管理って?
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施工管理とは、建設プロジェクトにおいて工事全体を取り仕切り、
運営の管理をしていく仕事です。
実際に工事の作業を行う職人ではなく、
安全で円滑に工事を進めていくための管理業務を行います。
◇ 未経験者は半歩ずつ!
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入社後まずは社長について歩いて「施工管理」とは何かを
見ながら覚えていただきます。
資料を作成したり、写真を撮ったり…最初は簡単な雑務からスタート!
もちろん作り方も撮り方もお教えします。
3・4カ月後には、○○やっておいて!と
できることはどんどんお任せしていきますので、
流れを掴みながら、半歩ずつ歩いていきましょう!
◇ 仕事のPOINT
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まずは「見て盗んでやろう!」という根気。
未経験でも全く問題はありません。
「へーこんなことをするのか!」
「こういう工程が必要なんだな」と
見ながらいろいろなことを吸収してください!
施工管理はお客さまをはじめ、営業や設計、他協力会社の人など
非常にさまざまな人々と関わって、進めていくものです。
最も大切なのは、円滑に進めていく為のコミュニケーション。
皆さんと協力しながら工事を進めていくことが大切です!
◇ 仕事の流れ
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【 案件依頼 】
個人のお客さまや大手の建設会社・設計事務所から、
新築・リフォーム工事に関する依頼が寄せられます。
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【 施工計画の打ち合わせ 】
図面をもとに必要な資材、人員、工期、予算などを考え、
工事の計画を立てます。
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【 資材や人員の発注 】
打ち合わせで摺合せた内容をもとに、
資材の発注や各協力会社への依頼をします。
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【 施工現場での人員・品質管理 】
定期的に現場へ赴き、工事をチェックします。
予定通りに作業が進んでいるか、人員配置に問題はないか、
施工の精度を満たしているかなどです。
必要に応じて現場に指示を出します。
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【 引き渡し 】
工事の期間は内容によって異なりますが、1日~3カ月程度です。
チーム/組織構成
施工管理は3名。
大阪で1名、三重では2名の施工管理が活躍しています。
未経験だけど施工管理にチャレンジしたい!そんな方を歓迎します/経験者は即戦力!
情熱をもって仕事に向き合える方
※要普通自動車免許
【以下に当てはまる方にピッタリの仕事です】
◎とび職、工事現場で働いた経験がある方
◎手に職をつけたい方
◎男気溢れる社長の元で働きたい方
★施工管理経験者は即戦力として歓迎します。
■本社/大阪市西区千代崎2-13-8
■三重事業所/三重県伊賀市山出1755-13
※配属先は希望を考慮の上で決定します。
※U・Iターン歓迎
<アクセス>
■本社/阪神なんば線・地下鉄中央線「九条駅」より徒歩8分
■三重事業所/伊賀鉄道「市部駅」より車で10分
※三重事業所はマイカー通勤可
8:30~17:30(実働8時間)
正社員
試用期間/未経験者:3カ月、経験者:1~3カ月
【未経験の方】
月給18万円以上
※能力を考慮し決定します。
【施工管理経験者の方】
月給30万円~40万円(みなし残業代含む)
※経験・能力を考慮して決定します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず70時間分を、7万8000円~9万8000円支給
※70時間を超える時間外労働分は追加で支給
■昇給
年1回(6月)
※業績による
■社員の年収例
【年収例】年収350万円/25歳/経験1年
【年収例】年収580万円/35歳/経験5年
<各種手当>
■交通費規定内支給
■時間外手当
■報奨金(※業績による)
<各種制度>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
■社内研修制度
<その他>
■私服勤務可
■社員旅行
(台湾・沖縄など ※旅行を希望する社員は月2000円の積み立て+半額会社負担)
■社内レクリエーション(BBQ大会・ゴルフ大会など)
<休日・休暇>
■週休制(日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇