株式会社オープンアップITエンジニアの過去求人・中途採用情報

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株式会社オープンアップITエンジニアの募集が終了した求人

【未経験から一人前になるITエンジニア】第二新卒、ブランクのある方歓迎／残業23H程度、定着率92％

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

★東証一部上場「株式会社トラスト・テック」100％出資 ★事業統合による事業拡大で、10名以上の大規模採用 ★定着率92％エンジニア向け教育事業からスタートした当社。徐々に事業領域を拡大してきた当社は、2017年に東証一部上場企業であるトラスト・テックグループの一員になりました。それに伴い、2018年1月にトラスト・テックの事業と統合し、「トラスト・アイパワーズ」としてリスタートしました。事業規模が一気に拡大したことで、次世代に向けたメンバー育成も一気に拡大しています。そこで、“育成を前提”とした10名以上の大規模採用を実施します！

仕事内容

【研修からスタート】テクニカルサポート、システム開発、インフラ構築などの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
★未経験からのステップアップ
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【◆まずは2～4週間の研修からスタート】
入社後は研修を通じて「IT」について学んでいきましょう。
ここでは簡単に一連の流れを説明します。
▼まずはパソコンの使い方から、どのようにシステムが作られるのか学びましょう。
▼慣れてきたら、ITエンジニアに必要な知識やツールの使い方を学び、
システムの裏側を見ながら、機能や画面を追加してみます。
課題テストもあるので着実に学べますよ。

＜講師のご紹介＞
研修期間の講師は、エンジニア10年ベテラン社員。
大手企業の情報システム部のエンジニアとして働いており、
インフラならなんでも分かる方です！
分からないことは何でも聞いてくださいね。

【◆チームの中に入りスキルアップ】
プロジェクトは、基本的に当社メンバーがいるチームに配属。
当社が開発したシステムや手掛ける業務がメインなので、
マニュアルやノウハウがあり、先輩もすぐそばにいるので安心です。

【◆一歩一歩、少しずつ】
業務をスタートさせたあとも、必要な研修を実施したり、
社内のメンバーが主催する勉強会に参加するなど、
スキルや知識を身につける機会は豊富です。

★こんなシステム開発に携わります
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銀行や保険会社、通信会社、自動車メーカー、製薬会社など、
さまざまな業界の、人々の生活に関わるシステム開発を行っています！

【◆例えば、こんなシステムに携わっています】
■自動車メーカー：工場での生産を管理するシステム開発
■携帯電話会社：お客様情報を管理するシステム開発
■生命保険会社：見積もりや契約のシミュレーションを行うシステム開発
■コンビニ：各店舗の売上情報を、本部に集めるためのネットワーク構築

チーム／組織構成
■平均開発期間：平均2～3年
■平均チーム体制：社内メンバー2～8名
※プロジェクトの80％ほどがチームでの業務。
※3～4名のチーム体制がもっとも多く、最大規模だと7～8名になります。

メンバーには必ず、PL・PMなどの経験を持つベテランの先輩がいます。
ひとつの現場でしっかりサポートするの安心して業務に取り組めます。

対象となる方

【学歴不問／未経験大歓迎】IT知識や業界経験、社会人経験、一切不問。ゼロから育てます。
“ITエンジニアとして頑張っていきたい”、その気持ちだけあれば十分です。

【こんな方は、熱烈歓迎します！】
■情報系の専門学校で学んでいた
■自分で勉強してみた経験がある
■趣味でWebサイトやアプリを制作した
■エンジニアを辞めたけど、もう一回エンジニアになりたい

※第二新卒や正社員としての経験がない、離職中の方なども歓迎！
　まずはご応募ください。

勤務地

東京、名古屋、大阪の都市圏の各プロジェクト先
※基本的に転居を伴う転勤はありません。
※転勤を伴う場合は、社宅の準備あり。
※U/Iターン歓迎。

＜勤務地＞
関東：東京、神奈川、埼玉、千葉
東海：愛知、岐阜、三重
関西：大阪、京都、奈良、兵庫（神戸）
【本社】
東京都千代田区五番町14　国際中正会館9階

＜アクセス＞
JR・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩5分
JR・東京メトロ南北線・有楽町線・都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働：8時間、休憩：1時間）
※プロジェクトによって異なります。

＜残業時間について＞
平均残業時間は月22.6時間です。※2016年度実績

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（期間中、待遇に変更はありません。）

給与

月給20万円～40万円
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

【諸手当／賞与】
■賞与年2回（5月・12月／昨年度実績2～4カ月分）
■残業手当100％支給
■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当
■出張手当
■資格取得祝い金制度

【初年度の想定年収】
年収300万円～560万円

■賞与
年2回
※2～4カ月分（昨年度実績）

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
30歳／年収400万円（経験8年）
35歳／年収500万円（経験13年）
40歳／年収600万円（経験18年）

待遇・福利厚生・各種制度

【社会保険／手当】
■社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当100％支給
■出張手当
■役職手当
■単身赴任手当
■資格取得祝い金制度
■退職金制度
■社宅一部負担

【研修制度】
■通信教育講座／全132種
■外部研修
■各種勉強会
■UNIX実機構築・実装研修
■ヒューマンスキル研修

【そのほか】
■健康保険組合の福利厚生施設利用
■イベント多数（BBQ、フットサルなど）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日120日★

■完全週休2日制（土日）
※基本的には土日ですが、
　プロジェクトによって異なる場合があります。
※年2回、全体会議のときだけ例外で土曜日出勤あり。
■祝日
■年末年始休暇（4日）
■GW休暇
■有給休暇（11.5日※2016年度取得実績）
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
　※時短勤務も相談に乗ります。
■慶弔休暇
■バースデー休暇