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サンリビング株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
サンリビング株式会社の 募集が終了した求人
営業職(商品の企画デザインから携われる)/20代の若手を中心に活躍中/寝具、インテリア商品の商社
- 正社員
- 契約社員
当社は、布団カバーや敷パットといった寝装品や、 クッション、ラグなどのインテリア商品を中心に取り扱う商社です。 社員数29名と少数体制ながら売上高は約60億円と、 業績トップクラスの売上高を誇っています。 自社工場を保有しているため、 企画からデザイン、製作まで一貫して手掛けられることが強みであり、 しまむら様やユニー様、カインズ様などの 大手・大型量販店、ホームセンターなどと、長く取引をさせていただいております。 おかげ様で業績は好調。 今後、より企業様のニーズにお応えしていくため、 新しい仲間を募集することとなりました。
寝具やインテリア用品などの企画デザインから提案までお任せします。
具体的な仕事内容
『完全受注生産のため、ゼロから1つの商品をつくる営業です!』
入社後まずは、既存の企業様を担当し、
商談から商品化までの一連の流れを覚えていただきます。
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◆ご提案するのは?
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量販店やホームセンターなどの寝具部門、インテリア部門などを
担当するバイヤーさんと商談をします。
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◆提案する商品は?
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ふとん、カバー、シーツ、ラグ、クッション、マットなど他多数。
繊維商品であれば、寝具から家庭用品までトータルに提案が可能です。
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◆担当顧客数は?
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寝具だけでも、ふとんやシーツなどアイテムは数多くあるため、
営業1人が担当する企業様は1~2社ほど。
じっくりと深く、関係を築いていく営業です。
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◆お任せすること
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◎バイヤーさんとの商談
◎商品企画(素材やデザインの考案など)
◎生産、納期管理など
※毎週東京へ出張があります。(本社勤務の場合)
※月に1回は中国にある自社工場への出張があります。(1週間程度)
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◆「ゼロ」から商品をつくる!
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例えば、昨年ヒットした枕があれば、
「今年はこのトレンドの柄を入れた枕にしましょう」
というような商談からスタート。素材やデザインから落とし込み、
より今の市場にマッチした商品をつくります。
「まったく同じ商品」をご提案することはありません。
新規商品の場合は、中国にある自社工場にバイヤーさんと一緒に行き、
値段、形、素材、デザイン、品数、量、納期を決めていきます。
ゼロから1つの商品をつくりあげる面白さや、
楽しさを存分に感じることができます!
チーム/組織構成
名古屋本社、東京支店ともに営業は6名。
20代~30代の若手を中心に活躍しています。
現在当社では、今後の10年、20年先を考えた時、
組織の若返りが必要であると考え、若手育成に力を入れています!
何らかの営業経験がある方はスキルを活かせます!◎経験が浅い方も大歓迎!◎人物重視の採用です!
◎要普通免許
例えば、何らかの業界でのルートセールス経験や、
寝具、雑貨、家具、インテリア、アパレルなどの
営業や販売経験がある方はスキルを十分に活かせます!
★経験が浅い方も大歓迎です!ぜひ積極的にご応募ください!
<こんな方を歓迎します!>
◎社内、社外とのコミュニケーションを大切にできる方
◎企画立案やデザインまで手掛けたい方
◎新しいことを考えることが好きな方
愛知県(津島市)または東京都(中央区)での勤務となります。
【希望勤務地考慮】【U・Iターン歓迎】
<本社>
愛知県津島市藤里町1-9
<東京支店>
東京都中央区日本橋堀留町1-9-6 堀留ゼネラルビル7F
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※業務状況によって変動しますが、遅くても19時30分には退社しています。
正社員/契約社員
試用期間3カ月
※期間中は契約社員となります。(給与などに変更はありません。)
※試用期間終了後、正社員への登用となります。
月給23万5000円以上+各種手当
※上記はあくまでも最低保証額です。
※年齢や経験、スキルを考慮し、決定いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
■残業手当
■社員割引制度あり
■退職金制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
◎年間休日110日
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全2件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)