森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社の 募集が終了した求人
フロント営業職(分譲マンションの管理業務)/20代・30代活躍中/年間休日120日以上
- 正社員
- 転勤なし
昭和53年3月、設立された当社。 森トラスト株式会社のグループ企業として、分譲マンションの管理受託業務を中心に、 賃貸マンションの管理業務、ビル管理業務を行っています。 今回募集するのは分譲マンション管理のフロント営業職。 管理件数増加につき、人材強化のために新しい仲間を募集します。 経験者の方はもちろん、他業界での営業経験者や、不動産に興味のある方歓迎! 長いスパンでお客様と信頼関係を築き、コツコツ積み上げていく仕事です。 誠実にお客様と向き合える方からのご応募をお待ちしています。
【30代活躍中】分譲マンションのフロント業務(既存顧客の管理業務)をお願いします。
具体的な仕事内容
フロントとして、既存顧客である首都圏のマンション管理組合運営のサポートをおまかせします。
担当する物件は、10~15組合(500~750戸程度)です。
管理組合の日常運営へのアドバイスや、工事関係の提案などが大きな要素となります。
管理マンションの専任担当者として、
◆理事会・総会の運営サポート
◆建物維持管理、資産価値向上の企画提案
◆居住性能・利便性向上のための企画提案
◆居住者間のコミュニティ形成サポート
◆長期的な修繕計画の企画提案
などを主にお願いします!
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★例えばこんな対応も…
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建物の設備機器の日々の巡回や点検・簡単なメンテナンス、
故障時の手配・管理などを、協力会社に電話で依頼します。
※毎日の生活に関わるお困りごとには、スピードが大切。
トラブルが起きたとき、「こんなときにはここに連絡をする」といったスクリプトに沿って、
迅速に対応してください。
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★入社後の流れ
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入社後は先輩に同行し、主に現場OJTで一連の業務を習得します。
マンションによって理事会の時期やタイミングが違うので、
1年くらいかけてじっくり覚えていってください。
理事会の頻度は中・小規模(20~80世帯規模)のところは2~3カ月に1回程度。
マンションによっては毎月開催されます。
チーム/組織構成
フロント営業職は現在9名。30代前半の男性が活躍中!
意見は上が受け止めてくれるので、提案しやすい環境です。
テニス部などの部活動も盛んで、部署を越えてみんな仲がいい。
非常に風通しの良い社風です。
【学歴・経験不問】不動産業界経験者・営業経験があり不動産業界に興味がある方は歓迎いたします!
◎管理業務主任者資格をお持ちでない方でも、実務経験がある方はOK!
◎不動産業界経験者であれば実務経験不問!
【こんな方が活躍できます】
・不動産営業経験者
・お客様によりきめ細かな対応ができる働き方がしたいという方
・営業経験があり、不動産に興味がある方
・マンション仲介・販売など不動産関連の経験がある方
・宅建の資格保有者
東京都港区赤坂2丁目17番41号 赤坂アネックス3F
担当していただくマンションのエリアは
首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)です。
【アクセス】
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」下車 徒歩5分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」下車 徒歩7分
8:50~17:30 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
※残業月平均30時間以内
正社員
試用期間:3カ月
※スキル・経験によって試用期間に変動はありません
※期間中の待遇に変更はありません
月給26万~34万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5~7万円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
・管理業務主任者資格手当:3,000円
・役職手当:5,000円
■賞与
年2回
■昇給
給与改定:年1回
■社員の年収例
【年収例】
年収500万円/入社3年
■各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金)
■通勤手当(実費で支給)
■退職金制度
■住宅手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■福利厚生施設利用制度
■育児短時間措置
■再雇用制度あり
<休日・休暇>
◎ 年間休日120日以上
□週休2日制(日・月)
※日曜出社した場合は振替休日取得
□祝日
□年末年始休暇
□GW休暇
□有給休暇
□慶弔休暇
□産前産後休暇