株式会社マックスの過去求人・中途採用情報

創業から培ってきた徹底した店頭へのこだわりは、 「インストア・ソリューション」という手法に確立されました。 この独自の手法で、店頭の売上拡大に貢献しています。 私たちが大切にしているのは、 経験よりも担当していただく商品を愛する気持ち。 そのため、応募に際し実務経験は一切不問です。 さらなる事業拡大に向けて、新たな仲間を募集します！

店頭で担当商品の販促活動をするラウンダーの管理全般、クライアントメーカーへの企画立案
具体的な仕事内容
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誰もが知っている“あの商品”を
クライアントと一緒に盛り上げる。
そんなお仕事です
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当社のクライアントは大手有名メーカーが中心で、
テレビCMや街中で見かける人気商品を取り扱っています。

入社後あなたには、大手クライアントの“専任担当”として、
ラウンダー・デモンストレーターのスケジュール管理・教育指導、
クライアントへの情報提供、改善策の企画立案業務をお任せします。

クライアントへの提案訪問やラウンダーとの顔を突き合わせてのMTGは、月に1～2回程度。
基本は社内での内勤業務となりますが、
その分、日々のメールや電話での密接なコミュニケーションが、欠かせないお仕事です。

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◎業務の基本的な流れ（例）
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＜ラウンダーの採用面接＞
ラウンダーの採用や教育、業務指示を行います。
ラウンダーからの相談やアドバイスなどを行い、モチベーションも管理します。
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＜進捗管理＞
ラウンダーからの日報をまとめて、クライアントに進捗共有。
定められた活動に対して、どのように進んでいるか確認します。
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＜報告書提出＞
売上目標はどうだったのか、
活動の成果はどうだったのかなどをまとめてレポーティング。
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＜提案・交渉＞
販促活動の内容を踏まえて、店舗データの情報分析をし、
店頭でモノが売れない問題点・課題を抽出し、
クライアントに改善策を提案・企画していきます。

チーム／組織構成
今回あなたにお任せするクライアントは、
業界トップクラスの知名度と実績を誇る
大手日用品メーカーとなります。

10年以上に渡り、培ってきたクライアントとの信頼関係・実績により、
提案しやすい土壌があり、SVとしての働きやすさは抜群。
安心感を持って、業務に取り組める環境が整っています。

また、配属先のチームにはアシスタント含め、現在3名の社員が在籍中。
他のメンバーと共に、関東～九州エリアにて活躍するラウンダー（計19名）をまとめ、
クライアントの経営課題を解決するのが、本職のミッションです！

必須条件：小売・流通業界の経験（家電・GMS）または店舗での責任者経験※高卒以上
【中途入社者の前職例】
◆家電量販店の販売スタッフ
◆携帯ショップの店長
◆スーパーの販売スタッフ

【こんなタイプの方をお待ちしています】
◆柔軟性があり、臨機応変に行動できる方
◆細かい部分に目を行き届かせられる方
◆自ら工夫・改善ができる方
◆新しいことに挑戦することが好きな方

勤務地は「東京本社」となります。茅場町駅より徒歩１分の好立地！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【本社】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 茅場町2丁目共同ビル6F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分
東西線「日本橋駅」より徒歩8分

9:30～18:00(実働7時間30分、休憩1時間)
※水曜はノー残業DAY。
※残業月平均30時間以内。

正社員
※試用期間：6ヵ月(試用期間中も給与・待遇は変わりません）。

月給28万円以上(固定残業代含む)
※経験・能力・前職を考慮した上で、決定いたします。
※月給には固定残業代として、定額残業手当（20時間分／3万5697円）と
　定額深夜勤務手当割増分（20時間分／7139円）が含まれています。
※月20時間を超える時間外労働分は、追加で支給。

■賞与
業績連動賞与有

■昇給
年1回
■社員の年収例
【想定年収336～400万円】
※管理職へ昇格の際は、管理職手当月5万円を別途支給
※20代管理職実績有

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤交通費（月4万円まで）
慶弔見舞金
ベネフィット・ステーション加入
契約保養施設（補助金1万5000円利用可）
社内マッサージサービス
ワクワク委員会（表彰・ワクワクバースデー・社外セミナーなど）
クラブ活動（野球部・エンタメ部・バドミントン部・フットサル部）
社内レクリエーション
研修制度充実

＜休日・休暇＞
年間休日124日（2017年度実績）
完全週休2日制（土・日、ただし毎年９月の第一土曜日は除く）　
祝日
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（7日）
アニバーサリー休暇（1日）
有給休暇（入社6ヵ月後10日）
産前・産後休暇
特別休暇（慶弔休暇など）
リフレッシュ休暇（入社後3年・5年・10年経過時に取得可）
介護休業
育児休業（現在2名取得中、2017年2名復帰）
時短勤務制度 （現在3名取得中）

実績次第で経験や年齢に関係なく、エグゼクティブ、シニアエグゼクティブ、
グループディレクター（グループ長）、事業部長とキャリアを積むことができます。
あなたの成長を、会社としてもバックアップしていきますので、
理想的なキャリアを当社で描いていきましょう。