株式会社マックスの過去求人・中途採用情報

株式会社マックスの募集が終了した求人

人事スタッフ（週休二日制／残業月平均20時間以下／朝はまったり9:30始業

募集背景

テレビCMでよく見かける医薬品メーカーや大手日用品メーカーなどの＜店頭販促支援＞をメインに手掛けているのが、私たち、株式会社マックスです。会社設立より18年。当社は「インストア・ソリューション」という独自の手法を用い、クライアントのブランド力向上と売上拡大に注力してきました。更なる事業成長に向け、組織体制の拡充を図るべく、人事スタッフの積極的な増員募集を開始いたします！

仕事内容

【最長3年の育成期間を用意】給与計算、各種雇用契約手続き等、「人事業務全般」をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたの希望と適性を考慮の上、ジョブローテーションを通し、
以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
◆雇用契約管理・業務委託契約管理（書類作成）
◆給与計算
◆社会保険（手続きは社労士事務所に委託しています）
◆新卒・中途採用
◆社内研修
◆衛生管理
◆ファシリティ管理
◆その他、付随する業務

人事だけに留まらず、総務や労務に関する実務スキルも
着実に拡げていける、またとないチャンスです！

未経験から、“人事ゼネラリスト”としての
スキル・知識を身に付けたい方は、奮ってご応募ください♪

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◎未経験者も安心。充実の研修を用意しています。
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入社後はまず4日間の中途入社研修を受講し、
当社のことを知っていただきます。
その後、人事総務部に配属となり、
先輩社員のOJTを通し、仕事の進め方等を学んでいただきます。

初めは先輩社員のアシスタントからスタート！
経験豊かな先輩社員が一つ一つしっかり指導しますので、
入社に際し、実務経験は不要です。

上述のさまざまな業務にチャレンジする中で、
自然とスキルは磨かれていきますし、
一人前になるまで「最長3年に渡る育成期間」を用意していますので、
業界・職種未経験の方もご安心を！

チーム／組織構成
「管理本部人事総務部」への配属となります。（現在、7名が在籍中）
休暇を利用し、国内・海外旅行を楽しむメンバーも多く、
休憩中はお土産話で盛り上がることもしばしば。

「ずっと黙々と業務に集中」というより、
音楽が流れる快適なオフィスで、時に雑談を交え、
互いに業務の進捗状況を共有しサポートし合う、
そんな温かい雰囲気に包まれています。

きっとあなたもすぐに、溶け込んでいただけるはず。

対象となる方

必須条件：・バックオフィス経験がある方※短大・大卒以上
【こんな方をお待ちしています】※以下に当てはまる方、歓迎。
◆人材業界でのご経験がある方
◆人と話すのが好きな方（他者とのコミュニケーションが苦ではない方）　
◆細分化された業務に留まらず、幅広い人事スキルを身に付けたい方
◆ PCスキルに自信のある方

勤務地

勤務地は「東京本社」となります。茅場町駅より徒歩１分の好立地！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【本社】
東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 茅場町2丁目共同ビル6F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分
東西線「日本橋駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30～18:00(実働7時間30分、休憩1時間)
※水曜はノー残業DAY。
※残業は「月平均20時間以下」と、プライベートの充実を図れる環境です。

雇用形態

正社員
※試用期間：6ヵ月(試用期間中も給与・待遇は変わりません）

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)
※経験・能力・前職を考慮した上で、決定いたします。
※月給には固定残業代として、定額残業手当（20時間分／3万1872円）と
　定額深夜勤務手当割増分（20時間分／6374円）が含まれています。
※月20時間を超える時間外労働分は、追加で支給。

■賞与
業績連動賞与有

■昇給
年1回
■社員の年収例
【想定年収300～360万円】
※ゆくゆくは、420万円以上も可（管理職手当5万円含む）
※20代管理職実績有

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤交通費（月4万円まで）
慶弔見舞金
ベネフィット・ステーション加入
契約保養施設（補助金1万5000円利用可）
社内マッサージサービス
ワクワク委員会（表彰・ワクワクバースデー・社外セミナーなど）
クラブ活動（野球部・エンタメ部・バドミントン部・フットサル部）
社内レクリエーション
研修制度充実

休日・休暇

＜休日・休暇＞
年間休日124日（2017年度実績）
完全週休2日制（土・日、ただし毎年９月の第一土曜日は除く）　
祝日
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（7日）
アニバーサリー休暇（1日）
有給休暇（入社6ヵ月後10日）
産前・産後休暇
特別休暇（慶弔休暇など）
リフレッシュ休暇（入社後3年・5年・10年経過時に取得可）
介護休業
育児休業（現在2名取得中、2017年2名復帰）
時短勤務制度（現在3名取得中）