株式会社オクムラの過去求人・中途採用情報

2017年に、東証一部上場企業である 「センコーグループホールディングス株式会社」と資本提携。 今後のさらなる業務拡大を見据え、 今回は、商品企画スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。 新しいことに挑戦していくためにも、 経験を活かして企画部門から会社を盛り上げ、 活性化していただける方からのご応募をお待ちしています。

スリッパ・ルームシューズの素材探しやデザイン・サンプル制作などを行っていただきます。
具体的な仕事内容
【1日のスケジュール（例）】
◇9:00 出社
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◇日中（1）：デザイン活動（生地選びやデザイン業務）
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◇日中（2）：デスクワーク（工場への発注や、その他作製にあたりスケジュールの管理など）
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◇1～2時間ほど残業（19時～20時には退社しています）


【商品化までの流れ／サイクル：半期ごと（春夏と秋冬）】
◇Step1：インプット
　市場調査やマーケティングを行い、来季の方針を決定。
　大枠は幹部が決め、細かい部分は現場のメンバーの意見を取り入れ、
　商品の形状や価格、ジャンル（エレガント or ファンシーなど）を決定します。
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★Step2：企画（★ここをメインに担当していただきます！ ゆくゆくは多岐に渡った仕事にも携わります。）
　決まった方針に従って、素材探しや実際にサンプルを作り、形にしていきます。
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◇Step3：アウトプット
　サンプルを社内や社外に提供。そのための資料作りもしっかり行います。
　実際の素材チェックや、コストなどを改めて確認し、
　商品化されれば大量生産を行い、全国の店舗で販売されます。


【自社商品とOEM商品を制作】
当社ではオリジナル商品と、企業から依頼を受けてOEMで商品を作るパターンがあります。
その割合は若干OEMが多く（約6割）なっています。
オリジナル商品はシーズンで約20企画、
OEM商品はシーズンで3～4社程度を制作しています。


【海外展開】
海外は中国をメインに取引を行っています。
その他にも、カンボジアやインドなど少しずつ開拓しています。
入社して2年ぐらい経験を積むと、実際に現地に行って素材・生地を収集することもありますので、
中国語や英語を話せる方などは仕事に活かせる機会があります。

チーム／組織構成
職場では20～30代の女性スタッフ（2名）が活躍中。
また、外部委託スタッフとして、50代の男女が1名ずついます。

オフィスでは隣に2名の女性スタッフを配置し、
まずは一緒に仕事をしながら、能力に応じて独り立ちしていただきます。
1人前になるには3年ほどかかりますが、先輩スタッフが優しくていねいにお教えします。
じっくり月日をかけて仕事を覚えてください！

【学歴不問】◎デザイナー経験が3年以上の方歓迎！
【歓迎条件】
◆デザイナー経験が3年以上の方大歓迎！

【こんな方は歓迎いたします！】
◇生地を使ったデザイン経験をお持ちの方

【こんな方が当社で活躍できます！】
◇意欲を持って前向きに仕事に取り組める方
◇個人プレーではなく、協力的にチームで動ける方
◇みんなでひとつのものを作り上げることに喜びを感じられる方
◇一緒に商品を、そして会社を良くしていくために働ける方
◇グローバルに活躍したい方（中国語や英語を話せる方、歓迎！）

大阪府大阪市浪速区日本橋東1-7-17 オクムラ第2ビル4F・5F

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！
【アクセス】
・地下鉄御堂筋線・千日前線・四つ橋線「なんば駅」より徒歩8分
・地下鉄堺筋線・千日前線「日本橋駅」、近鉄難波線「近鉄日本橋駅」より徒歩8分

9：00～17：30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）

※残業は月40時間程度（1日平均2時間）。
　早ければ18時には退勤可能！時期により繁忙期でも22時には退勤しています。

契約社員
※契約期間：12カ月
※試用期間：6カ月あり（試用期間中の給与・待遇は変わりません）

月給23万円～30万円（固定残業代を含む）

※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。
※年俸の1／12の金額を月々支給いたします。
※上記には月45時間分の固定残業代（6万円～7万5,000円）が含まれます。
※固定残業時間超過分は別途支給いたします。

■昇給
年1回（契約月）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■残業手当（固定残業時間超過分に対して支給）
■出張手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■資格取得支援制度

＜その他＞
■服装自由

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日曜＋第2・3土曜）
■祝日
■GW（暦通り）
■年末年始休暇（6日間：2017年度実績）
■有給休暇
■慶弔休暇