株式会社天真堂の過去求人・中途採用情報

★経営陣直轄の組織で経験を活かし、さらなるスキルアップを目指しませんか★ 医薬部外品・化粧品・健康食品のOEM事業を展開する当社。 法人向けの商品・通販支援サービスを提供し、直近3年で売上は5倍になっています。 2021年IPO・売上100億を目指し、今後BtoCでの事業展開も予定。 急成長を続ける中で求められるのは、 事業体の異なる様々な社員が活躍できる組織・仕組みづくりです。 例えば、個々の上司の俗人的になっている指導体制の標準化、 適切な部署に社員を配置する人事制度などの仕組みづくりが求められています。

【若手から挑戦できる風土】人事業務（人事制度、採用活動、労務管理、風土づくりほか）・マネジメント業務
具体的な仕事内容
本社・経営管理部において、下記の仕事をおまかせします。

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具体的には
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■人事・評価制度の企画・作成・改訂
■採用活動
■社員教育の企画・運営
■労務全般
■風土づくり
■部下1名のマネジメント業務

※あなたの経験を考慮し、仕事をおまかせします。

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人事が事業多角化のカギを握ります
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当社の中核事業である「OEM事業」。
急成長ビジネスのため、組織の拡大や成長に伴う、制度・組織づくりが急務です。
1人ひとりの力を最大限に活かすため、あなたの力を発揮してください。

チーム／組織構成
経営管理部人事チームに配属となります。
執行役員男性1名、メンバー女性1名が所属しています。
経営管理部全体では、7名が在籍しており、管理部門で協力しながら業務を進めています。

■組織風土■
上長や役職関係なく、意見を言える風土です。
自分で考えて行動できることが直接評価にもつながるので
やりがいを持って働けます。
コミュニケーションを大切にしているので、「人が好き」「話すことが好き」な方が働きやすい職場です。

■社内イベント■
＜月次社員交流会＞
社長を含めた全社員が参加する月次会では、
前月のMVPを表彰や誕生日の社員のお祝い、
仕事の悩みや不安等の話をしたりと、部署関係なく交流を深めています。

＜社員の家族との交流＞
社員の家族も安心できるように、家族を含めた交流イベントを開催。
8月8日(パパ・ハハの日)には、化粧品を実際に作っているラボで体験実験をしたり、
自社スタジオで写真撮影をしました。
また、お花見、忘年会、バーベキュー等様々なイベントを行い、親睦を深めています。

【学歴不問】評価制度づくり、採用活動、労務管理、風土づくりの業務の中で2つ以上のご経験をお持ちの方
経営に直結する人事の職務。
自ら課題を発見し、主体的に課題解決に取り組める方が活躍できます。
組織が大きくなり、コミュニケーションを通して課題解決していくことがより大切になってきています。
だからこそ、人が好きでコミュニケーションを積極的にとり、
ポジティブな思考で課題を解決しながら会社と共に成長していける方を求めています。

◇業務条件◇
■評価制度づくり、採用活動、労務管理、風土づくりの業務の中で2つ以上のご経験をお持ちの方
■PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイントの基本的な操作）のある方

◇ヒューマンスキル条件◇

【転勤なし】
＜アクセス＞東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩5分
＜本社＞東京都江東区木場2-17-13 第二亀井ビル4F

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業は、月平均20時間程度です。

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の条件・待遇に変更はありません）

◎想定年収500万～800万円（月給36万円～57万円＋賞与2回）
※上記は目安となります。経験・能力・前職での給与等を考慮のうえ優遇いたします。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(1月)※成果において別途実績あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■月次社員交流会
■社内イベント（パパ・ママの日／BBQなど）
■リゾートホテルのエクシブ法人会員
■研修制度あり（学ぶことに積極的に投資します。）

＜休日・休暇＞
◎年間休日125日

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■自分記念日休暇（※入社2年目より1日付与～最大3日）
■有給休暇
■慶弔休暇

当社の「ワンストップサービス」とは、全てを自社内で完結させること。
製品の企画・開発をはじめ、コンセプト立案、パッケージデザイン。
さらには広告制作、ECカート、コールセンターでのカスタマー業務までを担っています。
自社オフィスには撮影スタジオ、物流倉庫、コールセンターを備え、
真の「ワンストップ」を実現。
経営計画に従って実績を残してきた当社は、今後さらなる拡大を続けます。