株式会社ヒューマニック

人材派遣

東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH 5F

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リゾート業界人材コーディネーター/土日休み/若手活躍/正社員登用あり/育休・産休取得実績あり

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

スキー場やビーチ、温泉など、 全国のリゾート地に特化した人材サービスを手がける当社。 業界のトップクラスを走り、成長を続けています。 このたび募集する採用コーディネーター職は、 リゾート地で働きたい人とリゾート地を結ぶ、大切なポジション。 経験や知識は入社後に丁寧に学ぶことができ、 現在活躍中の先輩たちも未経験からスタートした方ばかりです。 今期から評価制度などが変わり、 より魅力的な企業を目指し転換期に突入した当社。 「新しい環境で頑張りたい」という想いをもつ方なら、 必ず活躍できる環境です。

仕事内容

リゾート地で働きたい方のお問い合わせ対応・お仕事紹介などをお任せします。
具体的な仕事内容
リゾートバイトを希望されている方からの
お問い合わせ対応~お仕事紹介までをトータルでサポート!
担当内容ごとに業務を分担し、進めています。
※どちらの担当に配属になるかは、希望・経験などを考慮し決定します。

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★応募窓口担当
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【具体的な仕事内容】
◎リゾートバイト希望者からのお問い合わせ対応(電話・メール)
◎希望内容のヒアリング
◎お仕事説明会、登録会への予約案内 など

<様々なお問い合わせが届きます!>
「リゾートバイトってどんな仕事?」
「お休みの日に、スノーボードで遊べる?」など、
リゾートバイトに興味をもつ方から様々な質問が届きます。
まずは先輩に教えてもらいながら、少しずつ知識を増やしていきましょう!

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★スタッフ登録担当
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【具体的な仕事内容】
◎派遣登録をされた方に対し、希望勤務地や期間・仕事内容などのヒアリング
◎1人ひとりにマッチしたお仕事のご紹介 など

<お客さまから”指名”されることも!>
求職者の方の中には、1つのお仕事期間が終わるごとに
「次の仕事を紹介してほしい」と
当社のサービスを継続利用してくださる方もいます。
ときには「また○○さんに紹介してもらいたい」と指名されることも。
前回の自分の対応が認められたと実感でき、嬉しい瞬間です!

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【入社後は…】
OJTを中心に業務を学びます。
先輩スタッフがすぐ隣におり
あなたと求職者の会話を一緒に聞いているので、
何かあればすぐにフォローしてくれる環境。
もちろん分からないことや不安なことがあれば、いつもで質問・相談ができます。
そのほか年に1度全体研修があります。

チーム/組織構成
【応募窓口担当】
人数:10名
男女:全員女性
年齢:25歳~36歳
前職:ホテルのフロントスタッフなど接客業経験者が多数います。

【スタッフ登録担当】
人数:5名
男女:男性1名、女性4名
年齢:26歳~40歳
前職:百貨店の販売スタッフや、以前当社の派遣スタッフをやっていた方などバラバラです。

同フロアには営業チームなどもおりますが、
部署の壁は一切なく、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。

対象となる方

未経験大歓迎☆ 接客など人と関わるお仕事の経験が活かせます!
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現在、在籍しているスタッフの前職は
販売・サービス業の方が多く、
これまでに培ってきた接客経験を活かして活躍しています!

もちろん、接客などの経験が無い方も大歓迎
「人の役に立つ仕事がしたい」
「お客さまに感謝されることにやりがいを感じる」
といった考えをお持ちの方は是非ご応募ください!

勤務地

新宿支店/新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F

【アクセス】
・各線「新宿三丁目駅」E5・E7出口より徒歩1分
・各線「新宿駅」より徒歩5分

※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
東京都

勤務時間

10:00~19:00(シフト制)
※土曜・祝日:9:00~18:00 または9:30~18:30

■月15~20時間の残業あり ※閑散・繁忙期により変動あり

雇用形態

契約社員
※契約期間6ヶ月(更新あり)
※正社員登用制度あり(実績あり)
※試用期間2か月(給与・待遇に差異はありません)

給与

月給22万円~+賞与年3回(2017年実績)
※上記月給には固定残業代(25時間分/3万4,504円~)を含みます。
※25時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■賞与
年3回(※通常賞与2回、決算賞与1回)

待遇・福利厚生・各種制度

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■正社員登用制度あり(実績あり)
■配偶者健康診断補助制度(上限1万円)
■社員旅行(国内・国外)
■旅行補助金制度(宿泊費上限:5万円)
 →上限金額内なら、家族や友人分も補助します!

【手当】
■通勤手当(上限4万円)
■時間外手当

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
■祝日
※月1回以上、土・祝出勤あり
※繁忙期により月2回以上出勤の場合は、振替休日を必ず取得
■夏季休暇(平日5日間)
■年末年始休暇(6日間※2017年度実績)
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)


出典:doda求人情報(2018/3/29〜2018/4/25)

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