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泉屋株式会社

ブライダル・ウェディング

大阪府大阪市中央区上汐2-1-5フォンテーヌ上汐

泉屋株式会社の過去求人・中途採用情報

泉屋株式会社の 募集が終了した求人

セレモニープランナー(残業月20時間程度/20~50代・女性も活躍中/創業は江戸時代)

  • 正社員
募集背景

泉屋株式会社は、1754年(江戸時代)に仏壇店として創業しました。 「仏壇だけでなく、葬儀も取り入れよう」という代表の一言により、 1986年にセレモニーホールを設立し、葬儀事業も開始。 長くお付き合いのあるお寺も多く、地域密着でのサービスを大切にしています。 当社の自慢は、「葬儀も、お墓も、仏壇も任せられる」という 仏壇店ならではの細やかなトータルサポートができること。 先駆けて導入した“会員制度”の成果もあり、着実に成長を続けています。 今回は、さらなる事業拡大、規模拡大に向けて セレモニープランナーの増員をおこなうことになりました。

仕事内容

<葬儀のトータルプロデュース>ご親族様へのご提案や、当日の進行など。
具体的な仕事内容
お一組のお客様(ご親族様)を担当し、
搬送から法要までのトータル的なセレモニープロデュースをおこないます。

同時に複数のお客様(ご親族様)を担当することはありません。
一組ずつ、しっかりと心を込めてサポートしていきます。

……………………
 お仕事の流れ
……………………
▼搬送
└病院や老人ホーム、ご自宅から安置場所(ご自宅やホール)までお送りします。
▼お打ち合わせ
└ご親族様のお気持ちを落ち着かせられるよう、丁寧に、しっかりと説明していきます。
▼葬儀プランの確認と、見積書作成
└宗教や人数の確認、葬儀日時や当日の流れの説明をおこないます。
▼式場設営
└人数分のお席をつくるなど、会場を設営します。
▼ご納棺
└ご親族様から思い出の品をご準備していただき、一緒にご納棺いたします。
▼お通夜、葬儀・告別式(セレモニー)
└セレモニー中も、ご親族様のサポートをしていきます。
▼出棺、火葬、骨上げ、初七日法要、仕上げ料理
└終了まで、一貫してご親族様やご参列者のサポートをおこないます。

※上記のお仕事は業務の一連の流れであり、毎日おこなう業務ではありません。

……………………
 その他のお仕事
……………………
セレモニーは、基本的に18時以降に始まるため、
9時の出社から会場設営までは、以下の業務をおこなっています。

・司法相談書での手続き
・火葬場へのご連絡
・ご納棺の準備
・ご礼状の作成(PCにて)
・お花の立札へ記載する文字の打ち込み(PCにて)

日中におこなう業務のボリュームは少なめ。
18時からのセレモニーに備えて、休憩を多く取るようにしています。

チーム/組織構成
20代~50代の社員が活躍中です。

当社で働いているのは、「ひとのため」を思える心優しいメンバーばかり。
あなたもきっと、すぐに馴染めるはずです。

対象となる方

<高卒以上・未経験者歓迎!> ひとの役に立てる仕事がしたい方 ※要普免(AT限定可)
■ひとのために一所懸命になれる方
■誰かの役に立てる仕事をしたい方
■コミュニケーションが得意な方
■販売、サービス、営業のご経験者

業界・職種経験は問いません。
このような方は、ぜひご応募ください。

勤務地

<車通勤OK/大阪・奈良勤務>
※勤務地は、希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎します。

<大阪>
・瓢箪山メモリアルホール(東大阪市)
・高井田メモリアルホール(東大阪市)
・長尾メモリアルホール(枚方市)
・谷町メモリアルホール(大阪市中央区)
・メモリアルホール堺(堺市堺区)
・家族葬ホール(東大阪市)
・泉屋 灯(あかり)瓢箪山ホール(東大阪市)
・泉屋 灯(あかり)石切ホール(東大阪市)

<奈良>
・大宮メモリアルホール(奈良市)
・香芝メモリアルホール(香芝市)
・メモリアルホール学園前(奈良市)
・メモリアルホール生駒(生駒市)

※住所は原稿下部に記載しています。
<アクセス>
勤務地による

※当社HPに記載しております。ご覧ください。
https://www.izumiya-memorial.jp/hall/hall.html

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※残業は月20時間程度です。
※セレモニーがある場合は、
 19:30までの勤務となりますので、日中に休憩を多く取得しています。
※セレモニーがない日は、定時に退社しております。

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月(その間手当のみ支給はありません)

給与

月給19万4000円以上+各種手当+報奨金
※上記の金額は、最低保証額です。
※年齢・経験を十分に考慮の上、決定いたします。

<固定残業代>
時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、固定残業代として3万円以上支給。
30時間を超える場合は追加で支給します。
※ただし実際の残業は月20時間程度です。

■賞与
年2回(7月/12月)

■昇給
年1回(5月)
■社員の年収例
<年収例>
年収380万円(30歳/入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

<手当>
■交通費全額支給
■職務手当
■業務手当(20時以降の勤務)
■家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月1万円、第二子以降:月4000円)
■退職金

<制度>
■研修制度
■報奨金制度
■再雇用制度
■資格取得支援制度

<その他>
■各種社会保険完備
■制服・営業車貸与
■社宅完備(独身用・世帯用)
■社員旅行(年1回/実績:中国、石川県、島根県など)
■提携リゾート施設

休日・休暇

<休日・休暇>
<シフト制>
■月7日
※調整により2連休や土日祝にお休みをとることも可能です。

<休暇>
■年次有給休暇
■慶弔休暇 など

勤務地詳細

<大阪府>
■瓢箪山メモリアルホール
 東大阪市桜町2-6
■高井田メモリアルホール
 東大阪市高井田本通3-1-31
■長尾メモリアルホール
 枚方市長尾播磨谷1-3867-1
■谷町メモリアルホール
 大阪市中央区谷町7-5-17
■メモリアルホール堺
 堺市堺区材木町東4-1-4
■家族葬ホール
 東大阪市旭町14-9
■泉屋 灯(あかり)瓢箪山ホール
 東大阪市昭和町20-19
■泉屋 灯(あかり)石切ホール
 東大阪市中石切町5-13-52

勤務地詳細

<奈良県>
■大宮メモリアルホール
 奈良市大宮町6-2-9
■香芝メモリアルホール
 香芝市下田東3-1265-1
■メモリアルホール学園前
 奈良市学園朝日町2-5
■メモリアルホール生駒
 生駒市東菜畑1-125-2


出典:doda求人情報(2018/4/2〜2018/7/1)

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