株式会社ケーイーシーの過去求人・中途採用情報

創業41年を迎える当社は、奈良県下に10ブランド43教室の各種塾を展開しています。 【人間大事の教育】という理念を掲げ、生徒や保護者はもちろん、 一緒に働く社員のことも大事にしたいと考えています。 一人ひとりが自分の可能性を最大限に活かせる環境を作り、 頑張りをしっかりと評価する正当な制度を整備しています。 その結果、各種アンケート調査でも嬉しい高評価を頂いています！ ◆社員満足度調査全国4位 株式会社リンクアンドモチベーション（2017年3月）出典 ◆「働きがいのある会社」ランクイン Great Place to Work Institute Japan（2017年）出典

◎現役高校生対象の「志学館予備校」の講師をお任せ致します！（数学・国語・英語いずれかを担当）
具体的な仕事内容
※入社後は1カ月程度の新人研修を受けていただき講師デビューを目指します！
　（研修の期間は、経験・能力に応じて変わります）

＜入社後のイメージ＞
◎１年目：生徒との信頼関係を築く！
　　　　　「分かりやすい・ワクワクする授業」を実施しましょう。
　　　　　授業中の「生徒との対話」も重視しています。

◎２年目：早ければ副校舎長に昇進のチャンス！
　　　　　生徒の夢や目標に向けて全面サポートしながら、
　　　　　学年担当として、生徒のやる気を引き出すイベントの企画立案など、
　　　　　難易度の高い業務に挑戦できます。

◎３年目：早ければ校舎長に昇進のチャンス！
　　　　　年間のカリキュラム案を作成し、
　　　　　季節講習をプロデュースして頂きます。
　　　　　もちろん即戦力の方であれば、２年目で校舎長に抜擢の可能性大！

【ブランクのある方でも安心！充実の研修制度！】
■教科研修
　教務知識・授業力・モチベーショントーク・教室業務等の習得
■懇談研修
　生徒・保護者対応・成績から進路を決める方法について学ぶ
■「目標と計画」の作り方研修
　G-PDCAサイクルの実施（計画・実行・検証・改善をくり返し出来るオリジナルツール）
■大手人事コンサルティングによる研修
　ビジネスマンとしての成長を目指します
■教室長育成プログラム
　のべ数十人の教室長を輩出してきた充実のプログラムで、室長候補の育成を行います
■営業研修
　お問合せからの来訪率、面談からの入塾率向上を目指します
　KEC秘伝のマニュアルを完備しているのでトークスキルを学べます
■ランクアップノート活用方法研修
　年間→月間→週間→日々への計画の落とし込みを学ぶ

チーム／組織構成
20～30代のメンバーが活躍する活気ある会社です。
社員全員が仕事やイベントにもワクワクしながら全力で取り組む
「本気のサークル集団」を目指しています！

◎勉強合宿などの社内イベント企画から運営をお任せします！
通常業務＋プロジェクトを担当してもらうことで、
色々なメンバーと協力してプロジェクトを成功させるという達成感や自分の成長を感じられますよ！

◎女性管理職比率【32％】！
女性も活躍している職場です。

＜ブランクのある方・第二新卒者歓迎！＞◎教員免許不要◎大卒以上(文理不問)◎教育に興味がある方歓迎！
＜こんな方に向いています＞
◎子どもの未来に関わるお仕事に興味がある方
◎人を楽しませることに喜びを感じる方
◎言われたことだけでなく、自らやるべきことを見つけ取り組んでいける方
◎ワクワクする仕事に本気で取り組みたい方
◎新しい事に前向きに全力で取り組める方

＜得意な科目をお任せします！＞
◎英語力がある方は英語をお任せするなど
　それぞれの希望や適性に合わせて指導科目を決定します！

◎転居を伴う転勤なし◎大阪府・奈良県にある各教室◎希望勤務地考慮します！
◎U・Iターン歓迎！
■大阪府（天王寺）
■奈良県（生駒・学園前・西大寺・高の原・奈良・郡山・田原本・桜井・八木・神宮・高田・王寺・五位堂・大淀）の各教室
◎教室は駅前にあることが多く、通勤便利な立地です！
　詳しくは弊社HPの「教室一覧」をご覧ください。
　https://www.kec.gr.jp/seminar/search/index.html

13：00～22：00

正社員

月給20万1000円～40万円（固定残業代含む）＋諸手当

※高校生の授業担当の場合は、別途大学受験部授業担当手当（2万円／会社規定あり）を支給致します。
※入社時のお給料は、前職のお給料・経験・希望額などをお伺いしながら、丁寧に決めさせて頂きます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、4万円～5万5000円支給（超過分は追加支給）

＜給与ルールブックに基づく正当評価＞
社員が賞与額を算出できるようなマニュアルを作り、
自分に対する評価の理由がハッキリ分かる仕組みです。
上司からも丁寧なフィードバックがあるため
何を頑張れば良いのか明確です！

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
年収1000万円／32歳 本部長職
年収510万円／24歳 教室長職
年収380万円／23歳

■年2回の賞与とは別に、決算賞与支給（業績による／現在6期連続支給中！）
■各種社会保険完備
■交通費支給(2万5000円／月まで支給)
■役職手当
■時間外手当
■管理職手当
■大教室手当
■家族手当（最高3万3000円／月まで支給）
■住宅手当(入社3年以内の非管理職で世帯主の方には、2万円／月を支給)
■退職金制度(会社規定有)
■西大寺駅前に企業主導型保育園開設 （8月完成）

＜休日・休暇＞
■週休2日制 ☆年間休日105日
＊勤務地により曜日が異なります
■休暇
・GW(2017年実績 8日)
・夏期(2017年実績 7日)
・冬期(2017年実績 5日)
・慶弔
・有給
■福利強制(会社規定に準じ、1週間の休暇を付与)
■育休・産休取得実績有

■KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール
　小中生対象の集団指導塾の運営
　低学年才能開発教室「玉井式国語的算数教室」
　小学生向けオールイングリッシュ英語教室「KECこども英語教室」
■KECエリアPlus
　特定の中学校に通う生徒を対象とした学習塾の運営
■東進衛星予備校・志学館予備校
　高校生・高卒生対象の大学受験予備校の運営
■KEC個別・KEC志学館個別
　小中高生対象の個別指導塾の運営

■社会人事業部
　社会人向けパソコン教室「わかるとできる」
　アートフラワー、編み物など文化教室の運営
■就活生の支援講座「KEC就勝塾」
　就職活動生を対象に、就活を“社会で通用する能力を身につける”、貴重な機会にできるよう支援。
■ベトナム人向け日本語学校に向けた、教育コンテンツの開発

◆関西経営品質賞　ブロンズ受賞（2015年）
　公益財団法人　関西生産性本部出典