株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの過去求人・中途採用情報

2006年の設立以来、毎年120％以上の成長を続ける当社。 派遣業界の常識を超えた新しい戦略で売上を拡大しています。 今、私たちが力を入れているのが「日本HAPPY大作戦」。 現代の日本が抱える人材不足の課題を解決するために 企業様とスタッフに新しい働き方をご提案しています。 特に以下のような派遣スタッフの支援に力を入れています！ ◆家事と両立したい主婦の方 ◆まだまだ現役で頑張りたい高齢者の方 ◆短時間で効率よく稼ぎたいWワーク希望の方や留学生の方 など 「暮らしに職をフュージョンを」をモットーに そんな方たちにちょっとずつHAPPYをお届けしたいと思います。

◎人事／新卒・中途・インターンシップの企画立案・実施。その他社内向け研修の企画など。
具体的な仕事内容
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■あなたにお任せしたい仕事は…
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◎新卒採用・中途採用の企画・実行
※採用手法・使用する求人メディアの選定・応募対応など
◎インターンシップの企画・導入
◎各種研修制度(新入社員研修・階層別研修など)の企画・広報・運営
◎個人面談の運営
◎福利厚生の企画・導入 など

★現在は…
専務の岡森が採用業務を担当しています。
過去の採用状況について、岡森と情報交換しながら、
新たな採用戦略を立てていってください！

★来年度は新卒採用をはじめたい！
当社はこれまで中途採用がメインでした。
会社の体制ができあがってきた今、
取り組みたいのは新卒際採用！10人～15人の採用を計画しています。

★広告の打ち出しを考える！
当社の魅力をどう打ち出していくのか。
求人メディアを使うときは、広告内容の戦略を練るのも重要な仕事。
優秀な人材の採用に繋がる打ち出しを考えてください。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に約15名の社員が在籍しています。
組織は、人材コーディネーター、人材コンサルティング営業のメンバーに分かれており、
今後は、コーディネーターや営業の採用を強化していく予定です！
メンバーに向けた研修も企画いただきたいので、
日頃からしっかりとコミュニケーションを取りながら、
より良い環境をつくっていってください。

※当社では、産休・育休取得実績もあり、間もなく復帰される女性社員の方も！
今後も働く女性がライフイベントに関わらず、長く活躍できる職場を整えていきましょう。

【学歴不問】◎人事（採用・教育）の経験をお持ちの方歓迎／マネジメント経験者は優遇 ◎未経験者も応募可
今はまだ少人数の小さな会社ですが、
わたしたちと同じ思いを持って、
一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています。

【歓迎する条件・スキル】
■人事（採用・教育）の経験
■企業や各種学校法人での広報業務
■求人広告の営業経験
■経営・マネジメント経験
■Facebook、TwitterなどSNSを使った広報戦略経験

【求める人物像】
・自分で発想して、どんどん動き回れる人
・目標の達成に向けて、粘り強く行動できる人
・新しい手法（たとえばＳＮＳなど）を積極的に取り入れられる人
・ちょっと世話焼き、「人」がモチベーションになる人

採用戦略やその手法もあなたに一任するため、
「指示が欲しい」「誰かの意見を聞かないと安心できない」という方にとっては、
すこし難しい環境かも…。自分の意志を持って活躍できる方を理想としています。

＜転勤なし／U・Ｉターン歓迎＞★烏丸駅・大宮駅から近くの便利な立地！

■本社
京都市下京区四条通油小路東入傘鉾町43 立原ビル3F
＜アクセス＞
・阪急「烏丸」駅から徒歩7分
・阪急「大宮」駅から徒歩5分

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
試用期間3カ月あり

月給23万円～50万円

※経験・能力・前職の給与を考慮の上決定します。面接時にお気軽にご相談ください。

■賞与
年2回（前年実績）

■昇給
年1回（前年実績）
■社員の年収例
＜初年度年収例＞
300万円～600万円

■交通費支給
■社会保険完備
■残業手当
■インセンティブ制度
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■隔週休2日制（日曜日・隔週土曜日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休

※月に1日リフレッシュ休暇取得可能！（入社9カ月目から）