株式会社ｓｏｌｉｔｏｎ　ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎの過去求人・中途採用情報

筆ペン、アイライナーなど『筆・ブラシ』の生産・販売を行っています。 国内だけでなく海外の大手化粧品メーカーや大手文具メーカーに採用されており、 世界でも他社にまねできない技術で、細かなニーズにもお応えしています！ ◆資格や経験は、必要ありません！ 総勢60名以上の従業員のほとんどが未経験者！ 社員の平均年齢30代と若手も多く、入社後に技術者としてしっかり育てます◎ “世界”に誇る、安全・高品質な日本のモノづくりに挑戦してみませんか？

化粧筆(アイライナー)や、筆ペンなどの“筆・ブラシ”の製造・組立て全般をお願いします。
具体的な仕事内容
【(1)機械全般保守管理】
当社オリジナルの筆・ブラシ製造機械に関して、ハード面・ソフト面
それぞれの保守メンテナンス及び、装置改良等をお願いします。
ソフト面は特にPLC関連の設計管理をお願いしたいと思います。

オリジナルゆえに古い構造のまま稼働を続けている工程も多く、
改善改良の面で非常にやりがいのある職場です。

※面接で実際の機械を見ていただく時間を取りますので、見てからご判断いただいて結構です。
※完全な経験者ではなくとも、今後習得いただける方であれば歓迎します。


【(2)生産管理】
パートさん・内職さんとコミュニケーションを取り、
業務指示や進捗チェックなどの管理全般をお願いします。

作業フローの改善を常に考え、作業効率や生産性を高めていく事も大切な仕事。
もちろん成果はしっかり評価し、賞与等で還元していきます！


【(3)製造スタッフ】
機械で筆・ブラシの製造・組立て、機械のメンテナンスをお願いします。

＜流れ＞
毛束を機械にセットし、機械のスイッチＯＮ
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(たくさんあった毛束からだんだん少量の毛束になります)
　▼
できあがった筆・ブラシに不備がないかなど、目視でチェックし、
不備があれば機械の調整を行います。

機械が並んだ部屋があり、7台ほどの機械が設置されています。
機械は1人につき3台で、近くに先輩もいるので、何かあっても安心！

チーム／組織構成
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国内・海外から注目を浴びている理由は？
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当社では、筆・ブラシの手作業による伝統製法をデータ化し、
オートメーション化しました。

割れにくい構造のもの、細いもの、インクの目詰まりが起こりにくいものなど、
従来の弱点を克服する、今までにない筆・ブラシを開発し、特許を取得しています◎

また現在は、新しい筆・ブラシの可能性を大学との共同研究で開発するなど
次のステップに向けて挑戦し続けています。

お客様が抱える課題や悩みに合わせた製品づくりにも力を入れることで、
アイライナーは国内需要の【約７割】を獲得しています！

資格・経験・学歴は、一切不問！　※(1)機械全般保守管理は経験者を優先させていただきます。
※(1)(3)深夜勤務がある為、18歳以上
※(2)簡単なパソコン操作ができる方

＜こんな方も歓迎＞
◎モノづくりに興味がある方
◎世界規模で仕事をしたい方
◎今までの技術経験を活かしたい方
◎人々の生活を変えたい方

奈良県奈良市北之庄西町1丁目8-4

【車・バイク・自転車通勤OK】◎駐車場完備
・奈良駅～車で約20分
・郡山駅～車で約8分
・生駒駅～車で約30分
・木津駅～車で約30分

※イオン大和郡山店の近く！
◇転勤なし
◇U・Iターン歓迎

(1)(3)
24時間シフト制 ※例／7:00～、19:00～

(2)
8:45～17:30

正社員
試用期間6ヶ月／給与・待遇など変動なし

(1)月給24万3000円～（※条件応相談）＋交通費＋決算賞与

(2)(3)月給24万3000円＋交通費＋決算賞与

■賞与
年1回 ※決算賞与

■昇給
あり

社会保険完備
交通費支給(1日500円まで)
制服貸与
役職手当
外部講習費規定支給
展示会出張費全額支給(交通・宿泊費)
車・バイク通勤OK
無料駐車場完備
休憩スペース有

＜休日・休暇＞
完全週休二日制(土曜・日曜)
※(1)(3)今後、増産により変更の可能性あり

◎祝日、夏季、年末年始、産休、育休、有給休暇
◎年間休日126日(2018年度実績)

◇製造スタッフ・生産管理
　↓
◇管理者(リーダー)
　↓
◇副工場長
　↓
◇工場長

経験やスキルに応じてステップアップや給与アップも可能◎
管理者になれば、従業員の採用に携わる事も！


◆展示会へ参加ＯＫ
年2回、国内の様々な最新機械が集結する展示会へ参加できます。
当社の業務に活かせる新しい機械の発掘や情報収集を行ったり、
あなたの知識や経験づくりとして、楽しく学んで下さいね。
（展示会への出張費用は全額会社で負担）

「この機械は筆・ブラシづくりで活かせるかも…」
「これなら今よりも短時間で製造できるかも…」
そういった情報を会社で発信し、実際に取り入れられれば、賞与で還元!!