株式会社ビッグステップ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ビッグステップの過去求人・中途採用情報
株式会社ビッグステップの 募集が終了した求人
設備管理スタッフ(40代から60代まで幅広い世代の方が活躍中/月給25万円スタート/未経験歓迎)
- 正社員
- その他
- 転勤なし
株式会社ワールドの100%出資により 1996年8月に設立された当社。 設立依頼、真摯に業務に取り組む姿勢を評価いただき、 多くの大手企業からも取引をいただけるようになりました。 現在では、神戸、東京を拠点とし、 日本全国においてサービスを提供しています。 来期から大型の案件がスタートすることもあり、 新たな仲間を募集し、サービス力強化を図りたいと考えています。
ビルの防災センターなどでの設備管理(電気・空調・消防など)をお任せします。
具体的な仕事内容
管理ビル内の巡回業務、空調や照明、消防など施設内設備のチェック、メンテナンスをお願いします。
設備に異常があった場合は専門の業者に修理・修繕の依頼をします。
また、建物・設備の改修工事がある場合には、改修内容の提案から、
建物の仕様の打ち合わせ、実際の現場管理なども行っていただきます。
【主な業務内容】
◆モニターで各種設備の運転状況をチェック
◆各種設備の点検およびメンテナンス
◆ビル内の巡回業務
◆定期点検の立ち合い業務
◆異常があった際の専門業者への修理・修繕の手配
【「安全」「快適」のために、欠かせない仕事】
「設備管理スタッフ」の仕事は、
ビルや大規模施設などを利用される方の安全かつ快適な
生活を守るためには欠かすことのできない仕事です。
日々、ビルのメンテナンスや点検をしっかりと行うことで、
利用者の安全や、社会の安心を守ることにつながります。
そのため、世の中から建物がなくならない限り、
私たちの仕事が消えることもありません。
社会に必要とされる存在として、長く活躍することができます。
【宿直について】
休憩・仮眠のための休養室を用意しています。
ベッドやテレビ、冷蔵庫、ポットなど設備も整えており、
休憩・仮眠の時間も十分取ることができます。
チーム/組織構成
【定着率90%以上!40代・50代、60代後半の方まで活躍中!】
当社では「できるだけ長く活躍してほしい」との想いから、
社員の働きやすい環境作りにも力を入れております。
その結果、社員の満足度も高く、定着率はなんと90%以上!
また、未経験から転職してきたスタッフも多く活躍しており、
ともに働く先輩スタッフも、未経験者の不安などもよく理解しています。
そのため仕事面だけでなく、不安な気持ちもしっかりと
サポートできる環境となっていますので、ぜひお気軽にご応募ください!
仕事に興味があり、意欲を持って技術の習得に取り組める方 ★未経験の方や資格をお持ちでない方も歓迎
【下記いずれかの資格・経験をお持ちの方は優遇します】
◆電気工事士
◆電気主任技術者
◆各種施工管理技能士
◆上記のほか、建物に関わる資格をお持ちの方
◆ビル管理業務の経験
◆設備管理・工事の経験
※資格・経験がない方も歓迎します。お気軽にご応募ください。
【下記のような方は特に歓迎します】
◇「安全」「快適」を守る仕事に興味のある方
◇スキルや技術の習得・向上に意欲のある方
◇じっくりと腰を据えて長く活躍したい方
◇社員満足度の高い環境で、安心して働きたい方
経験などよりも「この人と一緒に働きたい」といった人物重視の採用を行っております。
面接では肩の力を抜いて、じっくりとお話できればと思っていますのでお気軽にご応募ください。
兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1
※転勤はありません。
【アクセス】
神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩3分
【正社員】
◆1カ月単位の変形労働時間制
◆1週間の平均労働時間40時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※月5~6回、宿直勤務あり(宿直の場合は9:00~翌9:00)
【パート】
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
正社員/その他
【正社員】
※試用期間3カ月(条件など変更なし)
【パート】
※試用期間3カ月(条件など変更なし)
※原則1年ごとの契約となります(更新月3月)
【正社員】
月給25万円~(一律手当含む)
※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。
【パート】
時給1200円~
※月収は19万円程度を想定しております。
※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。
■賞与
年2回(正社員)
■昇給
年1回(正社員)
■社員の年収例
【年収例】
325万円/入社1年目(正社員)
410万円/入社6年目(正社員)
【正社員】
◆社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆交通費全額支給
◆資格手当
◆私服通勤OK
◆育休制度
【パート】
◆社会保険(雇用・労災)
◆時間外手当(全額支給)
◆交通費全額支給
◆私服通勤OK
◆育休制度
<休日・休暇>
【正社員】
◆月9日休み(シフト制)
※シフトは事前申請で希望日に休むことができます(2日続けての休みも可能)。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
★年間休日108日
【パート】
◆月15日休み(シフト制)
