株式会社 guzu・エンタープライズの過去求人・中途採用情報

guzu・エンタープライズはノベルティグッズや物販商品の企画・提案・製作を手掛ける会社。 2010年の設立から連続して増収・増益を達成しています。 ぬいぐるみ、ファンシーグッズ、ステーショナリー（文具）、玩具など、アイテムの種類は多数。 クライアントの業界はエンターテインメント、保険、製薬、住宅、銀行、 ゲーム、学校、病院、電鉄など、取引実績は約4000社以上になります。 ノベルティグッズは、企業PRに欠かせないアイテム。 展示会やイベント、アンテナショップなど、 日本中で 当社の手掛けたグッズが販売・配布されています。 高まるニーズを背景に、新しい仲間を積極採用いたします。

オリジナルノベルティグッズや物販商品、クライアント企業のキャラクターグッズなどの企画・提案業務
具体的な仕事内容
「当社オリジナルのグッズをつくりたい」
「イベントで配るノベルティを考えて欲しい」

ノベルティグッズのニーズは高まっています。

イベントや展示会を行う企業や学校・病院などに、ぬいぐるみなど訴求効果の高いグッズを提案していきます。
自分のアイデアで企画・提案を行い、納品までトータルに携わる仕事なので大変さもありますが
時には商品企画に関わったり、アイデアやセンスも活かせるのも魅力。

納品時は自分で世に送り出したという満足感も得られ、
街中で自分のグッズに出会ったりすると、大きな感動を味わえたりします。

＜仕事の流れ＞
リストから電話によるアプローチ。
※ノベルティの製作に興味のある企業は多いのでアポはとりやすいです。
個人差はありますが、10件の電話で1～2件はとれています。
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企業様のニーズやターゲットに合わせてプランニング。
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見積書の作成、サンプル製作の手配。
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完成したサンプルをもとにプレゼンテーション。
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めでたく受注。
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工場への生産手配。納品までをしっかりスケジューリング。
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完成品のチェック。
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納品

＜英語スキルなどは不要＞
海外メーカー・製造工場とのやりとりは、
先方に日本語の分かるスタッフが在籍しているので、語学力は特に必要ありません。

＜入社後の流れ＞
入社後1～2週間はグッズに関する知識や仕事の進め方など学びます。
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先輩のアシスタントとして、オフィス内での顧客サポートや
電話でのご案内業務など行います。
※時にはグッズに関するアイデア出しをお願いすることも。
少しずつ業務になれてください。
ここで大切なのは、仕事を楽しめるようになること。
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電話でのご案内業務を行いつつ、先輩営業に同行して
クライアント先での営業方法を身につけていきます。
顧客企業へのご案内などもお任せします。
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同行にもなれてきたら、いよいよ一人で訪問します。
（一人の方がスムーズに商談を進めることが出来たという先輩もいます）
ここまで個人差はありますが、大体1～2ヶ月くらいです

チーム／組織構成
当社の社員は社長も含めて全員女性。
配属されるチームは4名の編成です。
未経験入社から活躍している先輩が殆どです。

■学歴不問　■未経験歓迎　■社会人経験のある方　■PCの基本スキル（Word・Excelなど）
＜こんな方、歓迎します＞
◆未経験だが、営業職に興味がある
◆指示待ちでは無く、自ら考えて行動できる
◆好奇心旺盛である
◆何にでもチャレンジしたくなる
◆頑張った分はしっかり収入に反映してほしい。
◆迅速な仕事の取り組み方ができる
◆成長企業で自分の可能性に挑戦したい
◆自ら積極的にアイデアを出せる

◎チャレンジ精神ある方、大歓迎です。
例え失敗したとしても大丈夫。失敗があるから次の成功があるのです。

東京都中央区日本橋堀留町1-10-19　第1川端ビル7F
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩3分
都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩6分
東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩7分
JR「新日本橋駅」徒歩7分

10：00～19：00

正社員

月給23万円以上＋インセンティブ
※試用期間3ヶ月あり（その間月給20万円／待遇に変動なし）

＜頑張った分はお給料に反映！＞
昇給が年4回。多い人は一回に5万円もアップしました。
業績に応じて、インセンティブも支給。
自分の頑張りはシッカリと収入に反映してもらいたい方にも最適です。

■賞与
年2回／個人業績による

■昇給
年4回／個人業績による※大幅UPの場合も
■社員の年収例
年収350万円／入社1年半　※別途業績手当支給
年収420万円／入社3年　※別途業績手当支給

交通費1万5000円まで支給
社会保険完備
役職手当

※服装は私服OK／クライアント訪問時はビジネスカジュアル
（ジャケットを羽織れば大丈夫です）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季、年末年始、GW、有給
産休・育休制度
＜年間休日120日＞