NTT西日本ビジネスフロント株式会社の過去求人・中途採用情報

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の募集が終了した求人

法人営業／NTT西日本のICTサービス（平均月残業時間約10時間／年間休日120日）

契約社員
5名以上採用

募集背景

当社は中堅・中小企業をメインとするお客様に ICTを中心とするNTT西日本のサービスや商品のご提案をしています。 ICTを企業経営に活用し、事業を拡大したり効率化したいというニーズは高く、お客様のニーズにお応えする体制の拡大と人材の強化が急務となっています。組織の成長を中長期的に見据え、意欲的な人材の採用を拡大することとなりました。

仕事内容

中堅・中小企業のお客様に対しNTT西日本のICT（情報通信技術）サービスを提案します。
具体的な仕事内容
――◆　お客様の課題をICTで解決します　◆――
お客様の多くは、中堅・中小企業。
商談の相手は経営者の方が多く、経営課題に踏み込んだ提案を行います。
技術担当のSEや先輩に力を借りながら、
NTT西日本の様々なサービスを状況に合わせて提案するのが
NTT西日本ビジネスフロント流の営業です。

――◆　仕事の流れ　◆――
（1）まずはご挨拶
自分の担当エリアのお客様を計画的に訪問します。
まずは担当としてご認識いただき、困った時に電話していただける関係性を構築します。
※「NTT西日本ビジネスフロントの～」と言うとだいたい話は聞いてもらえます！
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（2）ヒアリング
お客様からお電話をいただいたら、すぐに訪問！
お困りごとの内容をなるべく詳細にお伺いします。
◎お困りごと例
「通信コストを削減したい」
「業務を効率化したい」
「通信環境を強化したい」
「情報セキュリティを向上させたい」
など
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（3）いざ、提案！
社内に帰り、技術担当のSEや先輩にヒアリング内容を元に相談。
ご提案する内容をまとめて、改めてお客様先に訪問します。
基本的には値引きはせず、提案内容やNTTの信頼で勝負します。
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（4）ご発注&工事
ご発注いただけたら、工事にも立ち会います。
工事に立ち会うことで、お客様と信頼関係を築き、
将来的なヒアリングをすることも重要です。
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（5）アフターフォロー
実際にサービスがスタートした後もフォローをしっかりすることで、
継続的なお取引に繋がります。

チーム／組織構成
◆◇◆NTT西日本グループがあなたの営業をバックアップ◆◇◆
当社には、先輩が後輩を指導する文化が根付いており、頼りになる先輩があなたを支えます。
また、経験豊富なベテランがトレーナーとなり、営業同行やロープレを行う制度があります。
実践の場での生きた教材として強力にあなたをサポートします。
また、段階毎の研修制度はもちろん完備。
電話のつながる仕組みから学べる研修で未経験でもじっくり成長できます。

やる気あれば年齢や経験に関係なく、サポートします！

対象となる方

【経験・学歴不問！】様々なバックグラウンドの方が活躍されています。◎要普通免許
例えばこんな想いを持っていた方が活躍されています。

◆公平な評価を受けられる環境で勝負したかった。
◆給与を今より上げたかった。
◆1から営業の基礎を学べる環境で、営業としてデビューしたかった。
◆年齢を考えて、自分のキャリアの軸となるスキルを身に付けたかった
◆長期的なキャリアをイメージできる環境を探していた

勤務地

関西、東海、北陸、中国、四国、九州の各営業所に配属。

◎関西
大阪/大阪市,豊中市,八尾市,茨木市
滋賀/大津市
兵庫/神戸市,西宮市,明石市,姫路市

◎東海
愛知/一宮市,豊橋市,半田市
静岡/静岡市,藤枝市,浜松市,富士市,沼津市
岐阜/岐阜市
三重/四日市市

◎北陸
富山/高岡市

◎中国
広島/広島市,福山市
島根/松江市
鳥取/鳥取市,米子市
山口/山口市,周南市

◎四国
愛媛/松山市,新居浜市
香川/高松市

◎九州
福岡/福岡市,北九州市
佐賀/佐賀市
長崎/長崎市
熊本/八代市
大分/大分市
希望を考慮のうえ決定します。
UIターン歓迎
★注目⇒本人の同意なしで転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）

★注目⇒残業は月平均10時間程度（残業をほとんどしない方もいます）で、
仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。

雇用形態

契約社員
★注目⇒正社員に昇格できます。
契約社員グレードBからスタートし、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格！
◆契約社員グレードB：3ヶ月更新
◆契約社員グレードA：1年更新＋賞与

給与

【契約社員グレードB】
◆大阪：月給178,425円～213,500円＋インセンティブ
◆京都、奈良、滋賀、兵庫、愛知、広島：月給167,750円～198,250円＋インセンティブ
◆上記以外：月給155,550円～183,000円＋インセンティブ

◆支給例
25歳/入社6ヶ月/未経験入社：月収30万円（213,500円＋インセンティブ）

■賞与
契約社員グレードA・正社員は支給
■社員の年収例
4年目：正社員　　760万円程度（22万4810円＋諸手当＋インセンティブ）
2年目：契約社員　480万円程度（19万8250円＋諸手当＋インセンティブ）
1年目：契約社員　360万円程度（19万8250円＋諸手当＋インセンティブ）

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤費全額支給
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆健康診断
◆研修制度
◆Benefit One（提携店割引サービス）
※成果に応じてインセンティブ有
※正社員になると退職金支給有

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆年間休日120日
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引等）

★注目⇒女性の産休取得実績も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。