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大松建設株式会社

サブコン

兵庫県尼崎市大庄西町1-6-23

大松建設株式会社の過去求人・中途採用情報

大松建設株式会社の 募集が終了した求人

【建築施工管理】面接1回のみ(無資格OK・現場での作業経験があればOK/年数不問)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

1954年設立以来、民間の案件から官公庁の大型案件まで、 関西一円で幅広い実績を残し、成長してきました。 しかし、創業から63年が経つ今、社内の平均年齢も上がり、 そろそろ次代を担う人材が必要となってきました。 200人、300人の大手企業では、 TOP10に入ることは難しいかもしれませんが、 当社では、経験を積めば間違いなく幹部になることが可能です。 ご自身の経験を活かして、 キャリアを積みたい方、家族との時間を過ごしたい方、 どちらの夢も叶えることが出来ると私は考えていますので、 是非ご一緒に、会社を大きくしていきませんか? ―代表取締役社長 松本康利―

仕事内容

安全・品質・工期など管理業務全般を通して、現場で働くスタッフのバックアップをお願いします。
具体的な仕事内容
◆具体的には・・・
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・発注者との打ち合わせ
・工事書類の作成
・現場スタッフへの指示出し等

◆案件のかけもち無し
工期が終了するまで1つの案件に集中することができます。

◆現場は、大阪市・神戸市などの阪神間が中心
直行直帰OK!マイカー通勤もOK!

◆工期は3ヶ月~1年以上のものまでさまざま
会社としては、年間を通して常時3件程の現場が稼働しています。

◆関わる現場作業員さんは、1案件10名~30名ほど
慣れるまでは施工管理2名体制ですがゆくゆくは1人になります。
自分の裁量で仕事ができるので、実力を発揮しやすい環境です。

◆1級建築施工管理技士の資格取得費用は会社が全額負担


【大きな仕事で大きな感動を!】
当社では、施工管理未経験の若手の人材であっても、
経験豊富な先輩が現場にて丁寧に研修を行った上で、
どんどんやりがいある大型案件をお任せしたいと考えています。
大きな仕事だけにもちろん大変なこともありますが、
工事が完成した時は、より大きな達成感と感動が得られるはずです!

◆主な取引先(順不同、敬称略)
尼崎市/兵庫県/JXTGエネルギー/山文商事/NIPPO/植田製油/
菱華石油サービス/大阪ガスエンジニアリング など

チーム/組織構成
【40~60代の施工管理者が中心に活躍中】

現在当社には、20年以上のベテランをはじめ、
5名の施工管理者が在籍しています。

・結婚を機に、現場作業員から施工管理へ
・公共工事など、社会貢献度の高い仕事がしたい
・少数精鋭の会社で、いろいろな案件を任せてもらいたい etc

さまざまな理由で、当社で頑張ってくれています。
社長や管理職との距離も近く、一緒に工程会議などを行う中で、
社歴や年齢に関係なく意見を出し合いながら、
やりがいある仕事と、居心地の良い職場環境を作り上げています!

対象となる方

★無資格OK(意欲重視の採用)
◎1級・2級建築施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方、歓迎!

◆無資格・経験の浅い方も大歓迎

経験20年以上のベテランも揃っており、サポート体制は万全!
よって、次世代を担う若手の採用も積極的に行っています!
まずは先輩と一緒に現場に入り、慣れていただきながら、
当社の持つ技術やノウハウをじっくり伝授していきます!

◆経験者の方も大歓迎

ありがたいことに依頼件数は大きく増加しており、
現状、品質維持のために案件をお断りする場合もある状況です。
即戦力となる方が採用できれば、
会社としてお受けできる仕事も増え、事業拡大が見込めます。

勤務地

【阪神間が中心】【直行直帰OK】

<本社>
兵庫県尼崎市大庄西町1-6-23
(阪神「武庫川」駅~徒歩3分)

◎マイカー通勤OK(駐車場無料)
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

勤務時間

[平日]8:00~17:00
[土曜]8:00~14:45

◎直行直帰OK!
各自でスケジュールを調整しながら
メリハリをつけて働き方をコントロールしてくださいね。

雇用形態

正社員

給与

月給27万円~

※資格・経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間3ヶ月あり(同額)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備

交通費全額支給

車・バイク・自転車通勤OK(駐車場無料)

資格取得支援
◎建築施工管理技士1級の取得費用会社負担

退職金制度

監督手当

運転手当

資格手当
◎建築施工管理技士1級(月3万円)
◎建築施工管理技士2級(月1万円)

物価手当

現場手当

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(第2・4土曜+日曜)、祝日
※相談の上、連休取得も可能です!

<休暇>
夏季(5連休程度)
年末年始(12/30~1/4)
有給

今後社内をまとめる”リーダー候補”

大手で会社のTOP10に入るのって、今からは難しいですよね。

でも当社なら、頑張ればスグにTOP5に入ることもできますし、
お断りしている案件が多くあるほど、売上も右肩上がりです。

100人や200人の会社では実現できない、
早期キャリアUPへのチャンスが当社では十分にあります。

スキルや実績に応じて、上位ポジションを狙える環境です。
成長期にある当社と共に、キャリアUPを目指しませんか?


出典:doda求人情報(2018/3/29〜2018/4/25)

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