株式会社ホンダセールスオペレーションジャパンの過去求人・中途採用情報

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株式会社ホンダセールスオペレーションジャパンの募集が終了した求人

Honda直資のファームでの経営・人事改革アナリスト／未経験歓迎／コンサルタントへキャリアアップ可能

正社員

募集背景

株式会社ホンダコンサルティングでは、Honda販売会社および関連会社の経営・人事改革を支援しています。設立以来のノウハウが詰まったコンサルティングツールが用意されており、ご自身の経験値と企業としての経験値を活かしたコンサルティングが行えます。経営・人事改革を支えるアナリストとして、ぜひ当社で新しいキャリアをスタートさせてください。

仕事内容

Honda販売会社における営業力・サービス力の強化・利益向上のための経営・人事改革、実行支援
具体的な仕事内容
Honda販売会社（全国740法人）にて、
経営戦略上の課題解決に向けて様々な切り口からコンサルティングを行います。
コンサルティング未経験の方については、
まずは営業・サービス・人事領域のアナリストとして
データ分析や現地調査などからスタートいただきます。

【具体的な業務内容】
■顧客サービス向上のための支援
■営業力強化のための支援
■人材育成支援
■財務支援
■人事・給与などの制度構築支援
※解決策の提示だけでなく、インプリ（実施）までワンストップで手掛けるのが当社の特長です。

【仕事の流れ】
（1）問い合わせ
　Hondaから100％業務委託となるため、営業活動の必要はありません。
　▼
（2）現地での現状分析（1～2カ月）
　市場や商圏データ、競合状況、自社店舗の診断、財務・キャッシュフローなどを分析します。
　▼
（3）改革プランの策定（1カ月）
　課題解決を図るためのプランを提案し、クライアントと協議の上決定します。
　▼
（4）改革プランの実行（4～6カ月）
　社員の意識改革、営業スキルの強化、経営シミュレーション、人事給与制度の改革など。
　▼
（5）フォローアップ

チーム／組織構成
【チーム構成】
1つのプロジェクトに対して、プロジェクトマネージャーを中心に
9カ月～12カ月の期間、4～5人体制で担当します。

【組織構成】
コンサルティング事業部は現在約30名のコンサルタントが在籍しており、
30代～40代が中心に活躍しています。最近の中途採用の入社は　24歳～31歳。
社内には管理職やシニア・コンサルタントに41歳、39歳の社員がいて、活気溢れる環境です。
また、30人程の組織ですので、キャリアアップ志向の方にとっては、
成果が認められると昇進や昇給に繋がりやすいという魅力があります。

過去にはコンビニエンスストアのSVやエリアマネージャー、
金融機関の法人営業職など異業界出身者も多数入社しています。

対象となる方

【大卒以上】これまでの経験を活かし、経営コンサルタントを目指したい方（未経験歓迎）
現在、営業領域・サービス領域から経営を支援するアナリストを募集しています。
また、人事関係の改革に着手するチームもあり未経験からアナリストとしてご活躍いただけます。
ゆくゆくは経営コンサルタントへとキャリアアップできるポジションです。

【学歴】
■大卒以上

【以下に当てはまる方】
■自ら現場に入って業務を進めるハンズオンスタイルのコンサルティングに興味がある方

【歓迎条件】
■経営的視点でのビジネス経験をお持ちの方
■自動車販売会社の経営支援に興味・関心がある方

勤務地

【本社】埼玉県和光市本町8-1
…最寄駅:東武東上線「和光市駅」

※主にクライアントである全国のHonda販売会社への出張になります。

勤務時間

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間：8時間
標準労働時間帯：9:00～18:00（休憩60分）
コアタイム：10:00～15:00

雇用形態

正社員
※6カ月の試用期間あり（試用期間中の給与・待遇に変わりなし）

給与

【年俸制】
500万円～600万円(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮の上決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額6万9240円～8万2920円支給。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■交通費支給（上限70,000円／月）
■出張中の宿泊料（1日あたり12,000円）
■各種研修制度あり
■社員食堂あり
■社内敷地内にフィットネスルーム・温水プール・ウォーキングコースあり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日121日】

■完全週休2日制（土・日）※販売会社の定休日に準じています。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

枠にはまるな！自分を信じろ！

人間尊重を大切にするHondaフィロソフィーに溢れる会社です。その一部を紹介します。

～幸福が一人ひとり得られるところに二次的に社会が発展する
～「能ある鷹は爪を隠す」なんてことは絶対にやめて欲しい
～若い者の意見を聞いてから自分の経験を通して考えることが大事
～世界的視野とは我々日本人が世界人としてプライドを持った生活ができるということ

1.人間尊重
　～Hondaで言う「自立　平等　信頼」とは？
　～Hondaでよく言う「能ある鷹は爪を隠すな」とは？
　～世界的視野に立つとは？
2.サービス哲学
　～本気でお客様の気持ちになるとは？

答えが欲しい方は是非、門を叩いてください。