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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社富士情報の過去求人・中途採用情報
株式会社富士情報の 募集が終了した求人
システムエンジニア(100%自社内開発)残業手当全額支給/昨年度の賞与実績は4カ月分及び決算賞与
- 正社員
- 転勤なし
おかげさまで、「新規事業推進部」のBPO事業は順調に拡大中。 増加・多様化を続ける顧客ニーズに迅速に対応していくため、 エンジニアの増員を急いでいます。 「新しいことに積極的に取り組みたい」 「顧客と直接対話して、ニーズに細かく応えていける仕事がしたい」 そんな意欲のある方を、ぜひ仲間にお迎えしたいと願っています!
自社内でBPO事業を担う「新規事業推進部」にて、顧客と直接対話し、自分の意見を反映してシステム開発
具体的な仕事内容
当社・八王子事業所の「新規事業推進部」にて、現在注力している
BPO事業を遂行するためのシステム開発を担っていただきます。
<具体的な仕事>
■社外向けシステム(C/S Web)の開発・設計・保守
■社外向け業務ツールの開発・設計・保守
■システム部との連携
■BPO運用チームとの調整
■パートナー会社との連携・システムサポート
など
<経験の浅い方は>
まずは簡単なツールなどの設計・開発・保守からスタート。
先輩の指導のもと、経験を積みながら、徐々に、システムの要件定義、
設計・開発・導入・サポート等まで、携わる範囲を広げていってください。
<充分に経験値のある方は>
経験・スキル、本人希望に応じて、適した業務からお任せします。
※経験浅めの方も、即戦力の方も、いずれにせよ
当社での仕事に充分に慣れた上で、ゆくゆくは顧客との打合せ、
社内各部署・パートナーとの調整、営業と連携しての顧客提案サポートなど、
幅広く担って活躍していただきたいと考えています。
<手がけるシステム例>
■法人向けの健康診断BPOシステム:
企業の健康診断に際して発生する各種事務処理
(予約、健診結果等のデータ出力・発送、問い合わせ対応等)の
代行をワンストップで可能にするシステムです。
顧客ニーズに合わせて、システムのカスタマイズやブラッシュアップ、
付随する新たなシステムの開発などが常時必要となります。
※社員の健康に意識を向ける企業が増えている昨今、右肩上がりでニーズ増大中。
当社の今後を支える柱となり得るものとして、将来性大の分野です!
チーム/組織構成
現在、「新規事業推進部」で活躍するシステムエンジニアは計5名。
20代後半から40代前半の、若手から中堅の世代がバランス良く揃っており、
それぞれの持ち味を活かしながら、良好なチームワークで開発に取り組んでいます。
【学歴不問・性別不問】プログラミングの実務経験がある方(経験が浅くても、ブランクがあってもOK)
【必須条件】
◆プログラミングの実務経験がある方
(携わってきた分野は問いません。経験が浅い方や、実務にブランクのある方でも可)
【歓迎条件】
◆医療や健診に関連するシステムづくりに携わった経験がある方
◆医療や健診についての知識が多少なりともある方、もしくは興味・関心がある方
※現状、この分野に詳しくない方でも、入社後にイチから学んでいくことに抵抗がなければ大丈夫です。
八王子事業所/東京都八王子市横山町5-15 三井生命ビル3F
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません。
<アクセス>
JR「八王子駅」より徒歩5分、京王線「京王八王子駅」より徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
正社員
月給21万円以上+残業手当+能力給+賞与
※みなし残業制ではありません。残業手当は全額支給します。
※年齢・経験・能力に応じて加給・優遇いたします。
※保有資格に応じて、資格手当も月々支給します(「基本情報処理技術者」「基本情報処理技術者」ほか)。
■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
年収例 400万円/30歳(経験5年)
年収例 500万円/35歳(経験10年)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績は4カ月分+決算賞与)
■通勤手当(月額2万5000円まで)
■残業手当(全額支給)
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■扶養手当
■退職金制度
■再雇用制度
■育児休業・介護休業制度
■互助会
■契約リゾートクラブ利用可
■クラブ活動補助(フットサル、ゴルフ)
■コーヒー飲み放題!
<休日・休暇>
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(会社として有給消化を推奨しており、消化率は9割以上)
■特別休暇(結婚、出産等)
損害保険ジャパン日本興亜(株)、(株)IHI、(株)IHIエスキューブ、SOMPOビジネスサービス(株)、SOMPOシステムズ(株)、損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険(株)、(株)日立製作所、(株)日立システムズ、(株)NSD、大興電子通信(株)、NECソリューションイノベータ(株)、富士ソフト(株)、シチズン電子(株)、富岳通運(株)、日本予防医学協会、日野コンピュータシステム(株)、(株)マイナビ、東京都下・山梨県下各自治体、健康保険組合
※敬称略・順不同