株式会社下平電機製作所
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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生産技術(タイ工場・国内)※西日本シェアトップクラスの電設・電装品メーカー/大正15年創業
- 正社員
大正15年の創業以来、弱電から強電まで 幅広いニーズに対応する製品をつくり続けています。 今回は、成長著しいタイ工場での生産技術の募集です。 当社の成長を支える重要なポジションとして、お迎えいたします。 ※今回は、国内(大阪)の生産技術職も同時募集します!
<日本で1年間の研修あり>◎空調機器を中心とした電装品の生産技術開発・工程設計・人員計画など
具体的な仕事内容
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◆入社後は…
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まずは1年間、大阪の狭山工場にて、
当社の製品や、業務上で必要となる知識を
じっくりと身に付けていただくことからスタートです。
その後、あなたの希望や適性に応じて、以下の場所へ配属を決定いたします。
■タイ工場
■大阪狭山工場
■本社工場(大阪/久宝寺)
◎タイ勤務希望の方は、経験や能力に応じて1年以内に赴任していただく可能性もあります(本人と相談の上決定します)
◎本社工場へ配属となった場合は、「配電盤」や「制御盤」の製造に携わります。
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◆お任せしたい仕事は…
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◎チェッカー機(検査機)のプログラミング
◎生産ライン(品質、生産性、効率性)の改善案を出し、実装
◎生産管理としてのラインの管理
◎現地スタッフからの意見収集 ※タイ工場
※製品は…制御用スイッチボックスや、ワイヤーハーネスなどです。
【タイ工場について】
タイ市場では生産数の増加に伴い、
製品の検査基準も年々高まってきています。
それに伴い、あなたにはライン改善をメインにお任せいたします。
★特徴は…
現地スタッフは、約200名で、そのほとんどが女性です。
細やかな視点を持って仕事に専念される方が多いため、
伝えたことはすぐに飲み込んで、実践する特徴を持っています。
そんなスタッフたちと密にコミュニケーションを取りながら、ライン改善に努めてください。
チーム/組織構成
タイ工場のチームは、日本人1名と、タイ人の4名。
日本人1名は、元サービスエンジニアとして、
活躍されていた方で、当社には7年前に入社。
製品の知識や技術に長けた方なので、
困った時は、ぜひ頼ってください。
<年齢不問>◎生産技術または生産管理の経験をお持ちの方歓迎/業界未経験OK ※要普通自動車免許
<求める経験・スキルは…>
・生産技術または生産管理の実務経験(製品ジャンルは不問)
・配電など電気に関する知識
・プログラミングの知識・経験(※あれば尚可)
※日常会話レベルの英会話力(TOEIC(R)テスト500点程度が目安)をお持ちの方は歓迎です!
(必須ではありません)
<こんな方と一緒に働きたいです!>
・バイタリティを持って、新しいことに積極的にチャレンジできる方
・リーダーシップを発揮して、まわりをまきこんでいける方
・つねに改善を意識しながら、業務を進められる方
・成長市場で、自分の経験を活かしたい方
◎タイ・日本(大阪)いずれかご希望の勤務地をお選びいただけます。
<タイランド事業所>
Amata Nakorn Industrial Estate
700/434 Moo 7 Donhuaroh,Muang Chon Buri , Phan Thong, Chonburi 20000
Thailand
※首都バンコクより、車で40分ほどで着く工場団地内です。
【タイ赴任までの勤務地は…】
狭山工場:大阪狭山市東池尻2-1226-1
アクセス/南海高野線「大阪狭山市」駅より徒歩10分
【本社への配属となった場合…】
大阪府八尾市神武町1-10
アクセス/JR「久宝寺」駅から徒歩3分
8:30~17:10
正社員
月給20万円~30万円以上+各種手当
◎給与は、年齢・経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
◎タイ赴任後は、家族構成や赴任状況により、円とバーツの振り分けを検討中です。
<予定年収>
400万円以上 ※経験・適性により決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給(日本での研修時は、月10万円まで支給)
■残業手当支給
■ライフ手当(8,000円~1万8,000円)※扶養家族の人数により決定
◎タイ赴任後は、工場まで車ですぐに行けるエリアで家を探します。
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
⇒年間休日113日
◎タイ赴任後は、現地の社内カレンダーによります。
タイは国として年間休日が約120日あり、赴任後も休日が大きく変わることはありません。