コモライフ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
コモライフ株式会社の過去求人・中途採用情報
コモライフ株式会社の 募集が終了した求人
商品総合職(雑貨商品の企画・バイヤー)/未経験歓迎/月給24万円以上/正社員登用有
- 契約社員
- 転勤なし
昭和45年の創業から『快適な生活のために』をコンセプトに、 化粧品・ファッションアイテム・インテリアなど、さまざまな日用品の開発~物流を手掛ける当社。 取引先であるカタログ通販やネットショッピング市場が拡大を図る今、当社へのニーズも増加しています。 そこで、これからも長期的に続く成長に伴い、計画的採用プロジェクトを発足。 毎月約3名程の人材を迎え入れ、体制を新たに強化していく試みです。 あなたは1人ではありません。 コモライフの新しい仲間たちと「ヒット商品を生み出す」という同じ目標を胸に、 切磋琢磨しながら共に成長してください。
あなたの適性・希望に合わせて、雑貨商品の「企画」もしくは「バイヤー」をお願いします。
具体的な仕事内容
メーカーとしてオリジナル雑貨商品の開発を手掛けるだけでなく、
マーケティング・販売を手掛ける商社としての一面を持つ当社。
あなたにはヒット商品を生み出すスペシャリストとして
適性・希望に合わせ「商品の企画」「商品のバイヤー」をご担当いただきます。
■ 商品企画
――――――
○オリジナル商品の企画
○サンプルの作成
○パッケージデザインの原案作成
○商品化後の発注および在庫管理 etc…
■ バイヤー
―――――
○人気商品・新商品など、トレンド情報のリサーチ
○メーカーへの商品取り扱いの交渉(社内)
○交渉成立で取引・商品取扱いをスタート
○商品の発注および在庫管理 etc…
チーム/組織構成
配属先は商品グループとなります。
「国内企画」「海外企画」「国内仕入れ」の3つのセクションで構成されており、
総勢約50名のメンバーがトレンドにアンテナを張りながら、日々ヒット商品の探求を行っています。
■ 20代・30代が多数活躍中!
意見交換の活発な明るい社風が根付いています。
【未経験歓迎/学歴不問】◆自身のアイデアを積極的に発信していける方を歓迎しています!
▼こんな方にお勧めです!
○トレンドに敏感な方
○何にでも興味が持てる、好奇心旺盛な方
○人とのコミュニケーションが得意な方
▼こんなご経験が活かせます!
・営業、販売・接客など人と接する業務経験
・日用品、雑貨用品を扱う業務経験
・商品企画や仕入れなどのご経験
※こちらは必須ではありません。
★大阪駅直結★転勤なし★
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-900号(大阪駅前第2ビル 9階)
□ アクセス
・JR「北新地」駅より徒歩1分
・JR「大阪」駅より徒歩6分
・地下鉄各線「梅田」駅より徒歩6分
・阪神「梅田」駅より徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間)
◇残業は月平均で25時間程度
契約社員
※契約期間12カ月(更新あり)
※正社員登用有(2017年実績90%)
※入社後、正社員登用は平均6カ月ですが、最短4カ月で正社員に登用された実績もあります!
月給24万円~40万円
(経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします)
◇別途時間外手当あり!
◇待遇は正社員と差異はありません!
■昇給
随時
■社員の年収例
【収入例1】年収400万円(28歳)
【収入例2】年収505万円(32歳)
■社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■正社員登用あり(実績多数)
■交通費(2万5000円まで/月)
■残業代支給
<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(年に1度、5連休の有給取得を推奨しています)
→もちろん9連休も可能です!
◆慶弔休暇
※年間休日117日(2017年実績)
契約社員としての雇用となりますが、待遇面は正社員と差異はありません。
正社員と同じ高い給与水準のもと安定したワークライフを実現できるうえ、
「正社員登用制度」もご用意していますので、将来を視野に入れてご活躍いただけます。
これまでにも正社員へとステップアップした例は多数。
最短4カ月で正社員になったメンバーもいますよ。