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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社いいねの過去求人・中途採用情報
株式会社いいねの 募集が終了した求人
求人コンサルタント(提案、分析、マーケティング)・経営企画
- 正社員
- 転勤なし
業績好調、クライアントサポート体制強化の為 この度、新たに求人コンサルタントを募集いたします。 当社では新規顧客獲得に割く時間を分析やマーケティング、 原稿制作に充てることによってじっくりとお客様と向き合い 採用の問題を解決し、クライアントの経営の支援を行っております。 コンサルティングに興味のある方、経営に興味のある方ご応募お待ちしております。
求人広告をはじめとした広告の提案、分析、マーケティング。課題抽出から解決策の策定、課題解決。
具体的な仕事内容
【具体的には】
求人広告の提案、分析、マーケティングが主な仕事内容となります。
提案・打ち合わせ・進行管理・分析・マーケティングと幅広く仕事に携われます。
慣れてきたら求人広告をベースにあなたの適正や経験を活かした仕事で活躍していただけます。
※広告の制作(デザイン)ができなくても大丈夫です。
また、クライアントだけでなく自社の経営課題にも同時に取り組んでいただきます。
【入社後の流れ】
まずは実際に求人広告を制作しながら求人広告の基礎的な知識や各媒体について覚えて頂きます。
受注から制作、原稿確認、掲載までの一連の流れについても教えていきます。
同時進行で、お客様のところへ営業に同行して頂きます。
経験者の方には、即戦力として担当を持っていただいて仕事をお任せします。
将来的に、会社を更なる成長へと導く為の中核メンバーとして活躍してください。
チーム/組織構成
現在2名のメンバーが在籍しています。
20代のスタッフが活躍中です。
全員で全体の進行を確認するため、特定の人に仕事が偏ることなく、
フォローしあえる体制が整えています。
データ分析による課題発見が得意な方・自分なりの方法で課題解決方法を提案して実行できる方。
・学歴不問
【必須スキル】
・要普通自動車免許(AT限定可)
・データ分析の経験
・マーケティングの経験
・ディレクションの経験
【歓迎スキル】※必須ではありません
・コンサルティングの経験
・マネージメントの経験
・経営企画、経営管理、事業責任者などの経験
・WEB業界の経験
・広告業界の経験
◆こんな方大歓迎です◆
・好奇心旺盛な方
・何事にも粘り強く、あきらめずにやりきる力のある方
・将来的に経営に携わりたい方
志望動機と自己PRです。
現時点でのあなたに何ができるのか、何が好きで何が得意なのか
と今後何をやりたいのか、当社に入社したらどんな活躍をしたいのかをご記入ください。
〒 422-8077
静岡県静岡市駿河区大和2丁目3番29号ラヴィアンヌ21 302号室
【電車でお越しの場合】
JR東海道本線「静岡」駅より徒歩で約10分
【車でお越しの場合】
東名高速道路「静岡」ICより車で約10分
【バスでお越しの場合】
しずてつジャストラインみなみ線「八幡二丁目」バス停より徒歩1分
フレックスタイム制(標準労働時間は8h、休憩1h)
コアタイム:12:00~17:00
※残業はほとんどありません
正社員
月給30万円~45万円
※経験・能力による
年齢・性別関係なく評価します。
※試用期間(3ヶ月~6ヵ月) 月給25万円以上
■賞与
賞与年1回有り(業績により支給)
■昇給
昇給有り
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆駐車場完備
◆有給休暇有
◆書籍購入費支給
◆スキルアップ支援金(ソフト・セミナー・研修)
◆携帯電話貸与
◆リフレッシュ費支給(マッサージ等)
◎服装はオフィスカジュアルでOK(ネイル・ピアス可)
髪型や色は過度に派手でなければ基本的に自由です
<休日・休暇>
完全週休2日制(土、日)
GW・夏季休暇・冬季休暇
※試用期間中は祝日も休み
『従業員の満足第一主義』
多くの会社ではお客様満足主義を経営理念に掲げているかと思います。
当社では従業員を満足させることで、従業員自らが顧客に
最高の満足を提供することができると考えています。
その為、当社では仕事を通して自己実現ができる
働き甲斐のある会社作りに真剣に取り組んでいます。