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社会福祉法人村山福祉会

介護・福祉関連サービス

東京都武蔵村山市伊奈平6-14-2

社会福祉法人村山福祉会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人村山福祉会の 募集が終了した求人

介護スタッフ(定着率90%超)即戦力も未経験も歓迎/賞与4カ月・資格手当・休暇など待遇・福利厚生充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、ホームヘルパー、居宅介護支援などの 介護サービスを提供する社会福祉法人 村山福祉会 伊奈平苑。 設立以来32年にわたり地域に密着した事業を行っており、 質の高いサービスが評価され、利用者様が年々、増加しています。 増え続けるニーズに応えるため、スタッフを増員して体制を強化します。

仕事内容

生活行動の介助、体操・レクリエーション・クラブ活動のサポートなど全般
具体的な仕事内容
<共通>
デイサービスまたは特別養護老人ホームでの生活行動の介助や、
レクリエーションの企画運営など、全般的にお任せします。

◎食事・入浴
◎体操
◎レクリエーション・趣味活動
(生け花、クッキング、手工芸、書道、カラオケ・民謡教室、音楽レクリエーションなど)
◎各種イベントの企画・運営
(新年会、節分祭、お花見、七夕・夏祭り、ミニ運動会、クリスマス会など)

★伊奈平苑ホームページには、日々の活動やイベントの様子など、数多くの写真を掲載。
 職場の雰囲気を知るためにも、ぜひご覧ください。
 http://www.inadairaen.com/

※他の職種との連携もスムーズです。
特に関わることが多い看護師チームとは仲がよく、
互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。

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■長い目でしっかりと育てていきます
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未経験でのスタートも可能な特養スタッフ。
不安を払拭し、確かな技術を身につけていただくため研修充実。
長い目でしっかりと育成していきます。

◆メインで教育担当となるのはフロアリーダー
フロアリーダーは、フロア責任者とは異なり、現場のリーダーとなるポジション。
中途入職者も丁寧にお教えするので、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。

◆ダブルローテーション
教育担当のフロアリーダーと一緒に行動し、
各業務や日々の仕事の流れを覚えていきます。
夜勤もいきなり任せることはなく、
習熟度を見て大丈夫と判断したら、夜勤に入っていただきます。
約1年程度の時間をかけて育てていくので、焦る必要はありません。

◆定期的に個人面談・三者面談を行います
仕事の悩み、将来の計画、スキルアップなどを確認して、
個人に合わせたフォローを行うので、着実に成長していけます。

チーム/組織構成
<デイサービス>
正職員3名を中心にパート職員やドライバーなどで構成しています。
明るい雰囲気は、リーダーの生活相談員のキャラクターのおかげ。
誰とでも話せる親しみやすい方なので、新しい方が馴染むのに時間はかかりません。

<特養>
最年少19歳から20代の若手が活躍している職場です。
40代のベテランも若手と同じくらいの人数が在籍しています。

対象となる方

■デイサービス…介護福祉士資格をお持ちの方 ■特養…資格不問・未経験者も歓迎!
<デイサービス>
介護福祉士資格をお持ちの方。
即戦力となる経験者の方を歓迎します。

経験が浅く自信がないという方も、
研修教育体制が整っているので安心です。

<特養>
意欲重視の採用です。
異業種から未経験でチャレンジしたい!という方も歓迎します。
資格を取得してよりレベルの高い仕事がしたい方、
経験が少ない方、ブランクのある方も、ぜひご応募ください。

※介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)をお持ちの方は尚可。

勤務地

伊奈平苑/東京都武蔵村山市伊奈平6-14-2 
※マイカー通勤可能です(無料駐車場完備)。
※バイク、自転車通勤も可能。 
※転勤はありません。
【アクセス】
JR青梅線「昭島駅」よりバス14分

勤務時間

<デイサービス>
交代制(所定労働時間7時間50分、休憩70分)
早番8:10~17:10
日勤9:00~18:00

<特養>
交代制(所定労働時間7時間50分、休憩70分)
7:00~16:00
9:00~18:00
9:30~18:30
10:30~19:30
16:30~翌9:30(休憩120分)
※夜勤の勤務後は明け休み、翌日は休日。
※夜勤1回に付き夜勤手当5000円支給します。

雇用形態

正社員

給与

月給21万円~28万5000円+賞与(年4カ月分)+各種手当 
※経験・能力を考慮の上、当法人の規定により決定します。
※手当には資格手当(介護福祉士/月額1万円)、
 夜勤務手当(特養のみ:1回に付き5000円、月4回なら2万円)などがあります。

■賞与
年2回※4カ月分

■昇給
随時
■社員の年収例
■モデル年収例(デイサービス)◎360万円/短・専卒・28歳/介護正職員経験5年
◎380万円/短・専卒・38歳/介護正職員経験10年
◎400万円/大卒・40歳/介護正職員経験10年

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費支給(規定あり)

資格手当(月額)
* 介護福祉士1万円
夜勤手当(1回5000円)

資格取得支援制度(受験費、実務者研修費など法人が全額負担)
資格取得報奨金(介護福祉士、ケアマネージャーとも3万円)

退職金(2つの共済に加入)
慶弔金

交流会(6月・12月)※全セクションの正職員が集まる貴重な機会です。

休日・休暇

<休日・休暇>
<デイサービス>
週休制(日曜)
※希望に応じ、シフト調整の上、土曜休みも可能です。

<特養>
★年間休日104日
月8~9日休み

<共通>
年次有給休暇
リフレッシュ休暇(有給とは別に前期3日・後期3日 ※消化率100%!)
慶弔休暇


出典:doda求人情報(2018/4/12〜2018/7/11)

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