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ガンコ建築株式会社

建築設計事務所

東京都中央区日本橋蛎殻町1-28-5

ガンコ建築株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

ガンコ建築株式会社の 募集が終了した求人

未経験歓迎の施工管理職/年間休日120日/夜間工事なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

頑丈(ガンジョウ)+堅固(ケンコ)=頑固(ガンコ)建築 当社、ガンコ建築は読んで字の如く、 耐震性に優れた堅固な建築工法「ガンコハイブリッド建築工法」を駆使して、 営業から企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理までを一貫して行う総合建築会社です。 総合力と日本でも数少ない構造設計専門の総合建築会社とする株式会社ヨシザワ建築構造設計の関連会社です。 建築業界で働きたいけれど、自分は何が向いているか分からない。 社会人として一人前になりたいなど、やってみたいことが沢山ある方。 当社の業務を通して実務経験を磨き資格取得を目指せます。 腰を据えて施工管理としての技術を養えます。

仕事内容

ガンコハイブリッド建築工法などを展開する施工管理
具体的な仕事内容
■職務内容:
【経験者の場合】
能力に合わせ、当社設計の現場担当をお任せします。
1現場2名体制にて無理なく業務にあたれます。

【未経験者の場合の仕事の流れ】
(1. 1年目~2年目)
所長の下につき、工事の全体の流れ(工程)や、監督としての基本的な仕事の流れ・業務を学びます。
ベテラン所長にマンツーマンで指示を受けつつ教えてもらいながら、
仕事内容や流れを少しずつつかんでいきます。
また実務経験を磨き、資格取得も目指します(二級建築士、2級建築施工管理技士)。

(2. 3年目~4年目)
改修工事や増築工事の小規模で短期工事の物件の所長として、
工程・品質・安全のトータルコントロールを行います。

(3. 5年目~)
新築案件の所長として、1つの大きな現場をまとめる監督を目指してください。

社内の営業・設計部の構造・意匠・設備チームと連携して、1つの物件を造っていく醍醐味が味わえます。
大変なことも多いですが、建物ができる最初から最後まで関わるため、建物が完成したとき大きな喜びが得られるでしょう。

チーム/組織構成
■同社の特徴:
ガンコ建築は、株式会社ヨシザワ建築構造設計の関連会社です。
「ニッポンの工場を強くする」をコーポレートアイデンティティとし、
「操業を止めない工法」でお客様の工場の稼働を止めずに建替え、
耐震補強を行ってまいりました。
そこで蓄積したノウハウを生かし、当社は頑丈で堅固(強固)な建物を
低価格・短工期で提供する会社として誕生しました。

対象となる方

【未経験歓迎】建築業界に関わってみたい方を広く募集します ※経験者は優遇
【必要な資格】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・建築学科卒の方
・1,2級施工管理技士、一級・二級建築士 ※資格取得のため勉強中の方も大歓迎

勤務地

★転勤なし
★U・Iターン歓迎
【本社】東京都中央区日本橋箱崎町35-3 BRICK GATE日本橋3F

現場が遠方の場合は、本社から現場までの距離により、
月5万円~12万5千円の遠方手当を支給します(規定あり)。

現場近くへの泊まり込みが必要な場合は、
会社が宿泊費を負担します。

また、自宅及び宿泊先から現場までの交通期間がない場合は、
会社がレンタカーを用意します。
東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」より徒歩3分

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分

雇用形態

正社員
・試用期間3ヶ月

給与

【月給】
20万円~80万円
【想定年収】
400万円~800万円
年収620万円(40歳/月48万円+賞与)※経験・役職・資格手当有
年収550万円(30歳/月40万円+賞与)※経験・役職・資格手当有
年収350万円(25歳/月25~30万円+賞与)

※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
※手当は別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆各種手当(通勤、家族、住居、資格、役職、技術、出張、宿泊、遠方など)
◆資格取得支援(報奨金、学費免除制有り)
◆研修制度
◆クリスマス手当(プライベートで購入するケーキ代を負担)
◆おもち代(勤続6カ月以上の社員に、年始に5万円以上支給)
◆親孝行手当(実家へ帰省し、食事等の親孝行をした場合、交通費や食事代などを負担)
◆退職金制度
※各種手当には支給規定があります。

休日・休暇

<休日・休暇>
◆週休2日制
◆有給休暇10日~20日
◆休日日数120日
◆祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など)
※月1~2回、土曜出勤あり/社内規定による
◆資格試験前休暇制度有り
◆年1回長期休暇制度(最大9日間)

思いやり溢れる、ユニークな手当

暑い時期には飲み物代が支給されたり、
親孝行手当やおもち代といったユニークな手当が充実している当社。
「社員に長く働いてもらいたい」という社長の思いやりが、
こうした制度につながっています。


出典:doda求人情報(2018/3/29〜2018/5/30)

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全4件

出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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