カワサキロボットサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

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カワサキロボットサービス株式会社の募集が終了した求人

産業用ロボットのサービスエンジニア／未経験歓迎／20代～30代活躍中／年間休日125日

正社員
5名以上採用

募集背景

社会的なロボット需要の増加を背景として、事業拡大・組織増強を目的とした活躍人材の募集を行います。 ■□■ロボットの知識や経験は一切不問。育成を前提とした採用です！■□■ ロボットの可能性はこれから益々広がるばかり、「新しい技術を身につけたい」「手に職をつけてみたい」という方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

様々な業界で活躍するカワサキのロボットの点検・修理・メンテナンスをお任せします。
具体的な仕事内容
産業用ロボットを納入している工場において、各種業務をお任せします。

【具体的な業務内容】

◆ロボットの点検・整備
◆ロボットの部品交換・修理
◆ロボット活用に向けた改善・提案
◆ロボットティーチング(プログラムの作成など)
※入社後研修で、プログラミングを一から学ぶことができます。
◆トラブル発生時の緊急対応
◆事務処理（工事の報告書・点検チェックシートの作成など）

以下いずれかの領域をご担当いただきます。
※希望や適性、技術の強みなどを考慮して配属を決定します。

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いろんな世界が見えるカワサキのロボットの現場
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カワサキのロボットは自動車や半導体、食品・医療など、
さまざまなモノづくりの現場で活躍しています。

どの現場も、今までの常識を変える“モノづくりの最前線”。
新しい技術やこれまでにない概念のロボットなど、
「学び」も「驚き」も多い環境が、あなたを待っています。

＞＞＞産機CS部＞＞＞

食品、一般消費財（建材や段ボール等）などで使われるロボットを扱います。
ネジを締めたり、お菓子の箱詰めをしたり、おにぎりをトレイに詰めたり、
人ひとり分のスペースで、人と一緒に作業するロボットなどをお任せします。

＞＞＞車体CS部＞＞＞

主に自動車の組立や加工に用いられるロボットを扱います。
日本を代表する大手自動車メーカーを顧客としており、
大規模な工場の壮大な生産ラインに携われる魅力があります。

＞＞＞塗装CS部＞＞＞

主に自動車やバイクなどの塗装用ロボットを扱います。
海外工場の案件も多く、出張でアメリカ、アジア、欧州へ行く機会もあります。
担当したロボットで塗装された新車がならぶ姿は何とも言えません！

チーム／組織構成
中途社員も多く、先輩後輩が一緒に現場に行く機会もたくさんあるため、
社員同士の距離が近いのが当社の特徴です。

平均年齢は、35.8歳です。

■各年代の構成比／20代＝31％　30代＝34％　40代＝23％

対象となる方

【高卒以上】未経験者・第二新卒歓迎、経験者優遇　※普通自動車免許必須（AT限定可）。
【未経験者】※経験は一切不問です。
◎機械、電気電子、情報（制御含む）いずれかを高校・専門学校・大学などで学んでいた方
※工業高校や、整備士の専門学校出身の先輩が多数活躍しています。

【経験者】
◎機械・電気・建設設備いずれかに関わる実務経験（技術経験）がある方
※サービスエンジニア、整備・メンテナンス、保全、システムエンジニア（保守含む）、検査、設計、生産技術、品質保証など。

＜異業界・異職種出身者が多数活躍中！＞

・航空機の製造（組立）スタッフ
・ビル管理会社の保守／点検スタッフ
・自動車ディーラーの元整備士
・建設機械のメンテナンス経験者

選考のポイント

＜1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！＞

◎工場やモノづくりの現場が好き
◎コミュニケーションを取ることが得意
◎エンジニアに興味があり、手に職をつけたい
◎車やバイクなどの機械いじりが好き

勤務地

■名古屋サービスセンター（愛知県長久手市菖蒲池105）

※クルマ通勤可能です。
※U・Iターン歓迎。
※担当により国内・海外の出張あり。

勤務時間

■フレックスタイム制
◇1日の標準労働時間／8時間
◇コアタイム／10:30～15:30（名古屋地区）
8:30～17:30（休憩時間　1時間）
■残業：あり
※残業手当全額支給。
※休日出社あり。平日で代休を取得いただきます。

雇用形態

正社員
試用期間：2ヶ月
※試用期間中の条件変更なし。
※場合により最大6ヶ月まで延長。

給与

■月給:20万円～25万円

※給与は経験・能力・年齢を考慮し、相談の上決定します。
※賞与は5ヶ月分程度（業績による）。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
想定年収：400万円～ 500万円
※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
通勤手当
残業手当
家族手当
退職金制度あり
借上寮・社宅制度（自己負担額／単身：約1万円、世帯：約2万円で利用可能）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
保養所
資格取得支援制度
教育制度（階層別研修、各種教育研修あり）
社員割引購入制度
職場レクリエーション

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日125日（2018年度）※会社カレンダーに準ずる。
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日

サービスエンジニアは休日出社があります。平日で代休を取得していただきます。

年末年始、夏季休暇
年次有給休暇（初年度22日、最大44日）
積立休暇
慶弔休暇など

教育・社員研修制度

◎新入社員研修（ビジネスマナー、ロボット基本技術研修）
◎英語研修
◎入社4年目研修
◎OJT
◎その他社内・社外研修
◎中途入社者懇談会(同期入社者の親睦を深める交流会)

～教育研修が充実しています～　＜2017年3月入社　小池＞
私は、2017年4月に入社した新卒と同じ教育・研修プログラムを受講できました。
工具の使い方や機械・電気・プログラミングなどを基礎から丁寧に教えていただきました。