リープトンエナジー株式会社の過去求人・中途採用情報

―＊国内・海外のシェア獲得を目指すための増員募集です＊－ 「人を大切にすること」――。 常にこれを念頭においた企業運営、事業展開を心掛け、 おかげさまで設立から右肩上がりで成長を続けている当社。 現在、神戸と東京に拠点を持ち、拡大を遂げています。 そんな私たちが手掛けているのが、多角的なエネルギー事業。 これまでに培ってきた太陽光発電事業や自社発電所事業のノウハウを、 今後は海外へと発信していき、地球規模でのエネルギー事業へと 進化を遂げていきたいと考えています。 ぜひ、私たちの仲間となって働きませんか？

【国内】自社太陽光発電システムの販売【海外】市場調査や海外展示会での情報収集、パネル架台の販売　など
具体的な仕事内容
▼経験・適性・希望に応じて、いずれかの業務をお任せします。

【国内営業】
◎太陽光発電システムの販売
◎既存顧客（販売代理店）のフォロー業務
◎各種書類作成（見積り等）
◎展示会での販促活動（新規顧客開拓）　など

【海外営業】
◎太陽光モジュールと架台の販売
◎新製品開発の企画・提案
◎展示会での海外市場の調査や情報収集　など

◇◆国内外から注目を集める高い商品力が営業を後押し！◆◇

自社で製造し販売まで手掛けている太陽光発電システムは
その品質の高さと、反対にコストが低いことから国内外からも注目を浴びています。
電力小売自由化といった時流から生まれた太陽光バブルも終息を迎えた現在。
新鋭企業が次々と事業を縮小していくなかで、
私たちはこの高い商品力を武器に成長を続けています！

チーム／組織構成
10数名の営業メンバーが活躍しています！
いずれも30～40代の社員が多く、全員が中途入社。
最も社歴が若い方で入社半年の方もいるため、
年齢や社歴が離れすぎて馴染みにくいということもありません。
業界未経験のメンバーが多いので、今は知識が無い方も安心して飛び込んできてください♪

【年齢＆学歴不問】※法人営業の経験（業界・年数不問）のある方★人柄重視の採用を実施しています！
――▼応募条件▼――
【国内営業】
■法人営業の経験（業界・年数不問）

【海外営業】
■法人営業の経験（業界・年数不問）
■日常会話レベルの英語力
⇒当社のHPにある商品説明を英語でできればOK！

＜こんな方は大歓迎！＞
・太陽光発電システムを販売したい方
・太陽光発電システム業界での実務経験（メーカー、代理店問わず）
・ハウスメーカーや建築業界での実務経験
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

＜求める人物像＞
・素直に学ぶ姿勢をお持ちの方
・報・連・相”がしっかりできる方
・プレゼン力や交渉力をお持ちの方
・社会貢献度にこだわりをお持ちの方

☆30～40代の社員が活躍中です！

＜駅チカの好立地＞
◎U・Iターン歓迎！　◎出張あり
※希望により、神戸本社・東京支社のいずれかにご勤務となります。

【神戸本社】
兵庫県神戸市中央区相生町1-2-1　東成ビルディング6階
■アクセス：阪神電鉄　高速神戸線「西元町」駅より徒歩2分
　　　　　　JR各線「神戸」駅から徒歩5分
　　　　　　
【東京支社】
東京都港区新橋3-5-10 新三ビル6階
■アクセス：都営地下鉄三田線「内幸町」駅より徒歩4分
　　　　　　JR各線「新橋」駅より徒歩5分

■9：00～18：00（実働8時間）
※基本的には定時退社の為、残業は20時間以内です。

正社員

【国内営業】
■月給25万円～35万円 + インセンティブ + 各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※手当には残業手当、食事手当、出張手当等が含まれます。
※入社後3～6ヶ月は試用期間となります。
※入社後6ヶ月間は月給21万円～25万円＋各種手当。（能力に応じて決定します）

【海外営業】
■月給32万円～40万円 + インセンティブ + 各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※手当には残業手当、食事手当、出張手当等が含まれます。
※入社後3～6ヶ月は試用期間となります。
※入社後6ヶ月間は月給30万円＋各種手当。（能力に応じて決定します）

■賞与
決算賞与／年1回（業績による）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円 営業職 経験2年／月給28万円+インセンティブ+各種手当
年収800万円 営業職 経験3年／月給30万円+インセンティブ+各種手当

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断あり
■再雇用制度あり
■社員旅行（台湾・上海・山口県etc.）
■社内レクリエーション（食事会や花火大会etc.）
■出産祝い金
■結婚祝い金
■社用携帯支給
■ノートPC支給
■wi-fi完備
■Timesカード支給
■ETCカード支給
■ウォーターサーバー常備
■手帳支給
■クールビズ導入
■懇親会あり

＜休日・休暇＞
＼年間休日125日！／
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（9日間　※2018年度予定）
■夏季休暇（5日間　※2018年度予定）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休休暇
■育休休暇

■交通費規定内支給（上限月額3万円迄）
■宿泊手当
■食事手当（1万円／月）
■残業手当