LINEヤフー株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 129件あります！

LINEヤフー株式会社の募集が終了した求人

（大阪勤務限定）提案営業／未経験者歓迎・正社員登用アリ／年間休日120日以上

契約社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

募集背景

「Yahoo! JAPAN」は、月間約688億ページビューを誇る日本最大級のポータルサイトです。世の中のニーズに合わせて、これまで多彩なサービスを提供し続けてきました。今回は、飲食店や小売店などに「スマホ決済」の導入を提案し、「Yahoo! JAPAN」のサービスを拡大していく、ヤフーの新事業での募集となります。これらのサービスを通して「お財布がいらない世の中」をつくり、関西をもっと便利で魅力的な街にしていく予定！一緒に地元を盛り上げていきませんか？「大規模採用」となるため、同期という「かけがえのない仲間たち」と一緒にスタートを切ることができます！

仕事内容

【「スマホ決済」導入の提案営業】導入を提案し、集客・売上アップを支援します
具体的な仕事内容
【ミッション】
「お財布がいらない世の中」にして、日本をもっと便利にすること。
店舗の集客や売上に貢献して、地域をもっと元気にすること。
これらが私たちのミッションです。
日本の社会を変えていく「開拓者」として活躍してください！

【お仕事内容】
Yahoo!ウォレットの「スマホ決済機能」の導入をお客様に提案します。

＜お客様は＞
小売店や飲食店など。幅広い業態が対象です。
☆サービス業での経験はもちろん、
　ユーザーとしてお店を利用したときの経験なども活かせます！

＜具体的には＞
■課題や悩みなどのヒアリング
お客様と関係性を築き、お困りごとなどを丁寧に確認していきます。

■「Yahoo!ウォレット」の「スマホ決済機能」のご説明
お客様の方針や個性を大切にしながら、
「Yahoo!ウォレット」の「スマホ決済機能」のご説明をし、
サービスの導入提案を行います。

■成功事例のご紹介、データのご提供　など
提案の際には、事例やデータを提供します。
※自分なりの工夫やアイデアが成果につながっていくでしょう。

＜最先端のスキルが身に付く！＞
サービスを組み合わせ、
「店舗でモバイル決済すれば、ネットでクーポンをゲット」など
ネットと現実をつなぐ提案も可能です！
こうしたスキルは、あなたの市場価値を大きく高めます。

＜1日のスケジュールイメージ＞
■10:00～
・メールのチェック
（営業予定などを確認）
■10:30～
・チームでミーティング
・優先事項等を確認
・研修や企画提案の準備
■12:00～
・お昼休憩
■13:00～
・店舗等への訪問営業
(サービス導入の提案)
■19:00～
・退社

チーム／組織構成
社員の多くが20～30代です。

オン・オフのメリハリがあり、業務の合間に冗談を言い合うような環境です。
新規事業スタートのタイミングのため、同期入社の仲間が多く安心です。

対象となる方

【未経験者歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎】チャレンジすることが好きな方
関西が好きな方、大歓迎！

【生かせる経験・スキル】
■販売・接客業の経験
■営業の経験

【こんな方は大歓迎です！】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■相手の話にじっくりと耳を傾けられる方
■チームワークを重視される方
■チャレンジし続けることが好きな方
■お店のネット予約やネットショッピングなどをよく利用する方

【ポイント】
やってみたい、という想いが大切です。
入社前に、ITや営業に関する知識・経験は無くても問題ありません。
「ITや営業に興味はあるものの不安が…」という方も、安心して業務に入れるように、
研修があるため、知識やスキルは入社後にイチから覚えていけます。

選考のポイント

「チャレンジ精神」を重視した採用です！「レジュメ（応募の動機）」や「職務経歴書」などは、ありのままのご自身についてご記入いただければ幸いです。

勤務地

【住所】
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル26階
※原則転勤なし
※U・Iターン歓迎
※勤務地は近隣のオフィスになる場合がございます。選考時にご説明いたします。

【アクセス】
■各線「梅田駅」より徒歩4分
■地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩2分

オフィスは梅田の中心地にあるため、
アクセスが良く通勤がしやすい環境です。

勤務時間

10:00～18:45

雇用形態

契約社員
※原則6カ月更新、最長3年（詳細は選考時に説明）
※正社員登用あり
（実績次第で正社員登用プロセスへ）

給与

月給22万円以上＋スタートアップ手当5万円（9月まで）＋賞与年2回
※スタートアップ手当は、10月以降、インセンティブ制度に移行予定です
※時間外手当、通勤手当別途支給

■賞与
年2回（4月・10月）

■昇給
評価に基づき、年2回、昇給の機会あり
■社員の年収例
平均：320万円
※2015年入社者の2016年年収実績

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保健完備
■時間外手当
■交通費支給（月15万円まで支給）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/4)
■土曜日祝日振替特別休日（土曜日が祝日の場合は前日金曜日が振替休日となります）
■有給休暇（入社後6カ月勤続で11日付与／半休取得可）