株式会社リロバケーションズの過去求人・中途採用情報

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株式会社リロバケーションズの募集が終了した求人

会員制リゾート施設のフロントコンシェルジュ（旅行好き、リゾート好きな方は大歓迎／選べる勤務スタイル）

募集背景

＜業績好調につき、10名以上の積極採用を開始します！＞東証一部上場の株式会社リログループ100％の出資により 2004年に設立し、今年で14年目を迎える当社。別荘を所有することよりも”シェアする”といった価値観が時代のニーズにマッチし、おかげさまで会員数は年々増加しています。更なる事業拡大を目指し、この度新たなメンバーを募集することとなりました。

仕事内容

当社会員制リゾート施設での、フロント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◆チェックイン業務、客室へのご案内
◆観光案内や予約の問合わせ等の対応（電話、Web、メール）
◆チェックアウト業務、お見送り
◆客室の忘れ物や備品の確認
◆施設管理・運営　…等
※清掃は外部業者に委託しているため、最終チェックと備品管理をお願いします。
　基本的にフロントや事務所での業務が中心となります。

★大切な人たちとの素晴らしい時間を1分1秒でも増やす
これが私たちの掲げる企業理念です。
会員様のためのアイデアをどんどん提案し、
チャレンジしていくことを会社も期待しています！

★お客様のほとんどがリピーター
会員様のみ利用できる施設なので、多くがリピーター。
年に何度も宿泊される方も多いため、顔や名前を覚えてもらえたり、
「元気にしてた？」「お土産買ってきたよ」と気にかけてもらえたり…と、
お客様と親密な関係が築ける仕事です。

チーム／組織構成
配属先の各リゾート施設には、4～6名のフロントコンシェルジュがスタンバイ。
あなたの周りには、常に2～3名の先輩社員や同僚がおりますので、
業務上の不明点も、気軽に確認できます。

対象となる方

職種・業界未経験者、社会人未経験者、歓迎！現場社員の90%以上が未経験からのスタートです。
社員全員和気あいあいと仲良く働いています！

■人柄重視の選考です■
あなたの「これから何をしていきたいか」をお聞かせください！

今回のポジションでは、お客様に真摯に接する
心構えと行動力が何よりも求められます。
そのため、社会人経験は問いません。

お互いに会って話してみないと分からないと思いますので、
なるべく多くの方にお会いしたいと思っています。
そのため、まずはご応募ください☆

勤務地

神奈川、栃木、山梨、長野、静岡、滋賀、京都、三重、石川、兵庫、和歌山、沖縄のいずれかの施設
　　　　　　　
※希望やお住まいのエリアを考慮の上決定します。
※U・Iターン歓迎！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜積極採用＞
・ポイントバケーション那須／栃木県那須郡那　★2018年2月オープン！
・ポイントバケーション湯の山温泉／三重県三重郡
・ポイントバケーション有馬温泉／兵庫県神戸市 ★2018年7月オープン予定！
・ポイントバケーション加賀山中温泉／石川県加賀市　★2018年8月オープン予定！
・ポイントバケーション近江琵琶湖／滋賀県草津市　★2018年9月オープン予定！
※オープン直前より前のご入社の方は他施設での研修を実施いたします。

＜採用エリア＞
・ポイントバケーション京都岡崎／京都府京都市
・ポイントバケーション富士忍野／山梨県南都留郡
・ポイントバケーション山中湖／山梨県南都留郡
・ポイントバケーション軽井沢／長野県北佐久郡
・ポイントバケーション箱根／神奈川県足柄下郡
・ポイントバケーション伊豆高原／静岡県伊東市
・ポイントバケーション南紀白浜／和歌山県西牟婁郡
・ポイントバケーション沖縄／沖縄県国頭

勤務時間

1年単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間37.75時間）

＜標準的な勤務時間帯＞
8：00～22：00の間でのシフト勤務
※深夜勤務・中抜けはありません！

【シフト例】
9：00～17：45、10：30～19：15、11：00～19：45　※勤務場所によって異なります。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与に変更はありません）

給与

月給25万1000円以上+賞与
※スキル等を考慮して、決定します。
※上記金額には、固定残業代8万9105円以上（70時間相当分）が含まれます。（月平均残業時間40時間）
※残業時間の発生有無にかかわらず上記金額は支給いたします。
※超過分は別途支給します。

■賞与
年2回※勤務地限定をご希望の場合、対象外

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収例：360万円（25歳・入社1年目）
年収例：450万円（30歳・入社3年目）
年収例：520万円（33歳・入社5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給　※社内規定内の支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当（宅地建物取引主任者：1万5000円／月）
■出張手当
■退職金前払手当または確定拠出年金制度　※勤務地限定の場合は対象外
■宿泊先完備（勤務地による／3LDK・宿泊費は出張扱いのため全額会社負担）
■四半期表彰制度

※以下は、試用期間終了後付与
■福利厚生倶楽部会員

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日111日＞

■シフト制（月6日～10日以上）
■有給休暇（試用期間終了後付与）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇

商品・仕事の魅力は？

●商品の魅力は？
当社では、全室コンドミニアム（キッチン・リビング付き）タイプ設計を行っているのが大きな特徴です。
一般的なホテルだと最低限の設備と広さの客室も多いですが、
家族“みんな”が一部屋の同じ空間で過ごしていただくために、広さと設備を存分に用意している点が強みです。

●画期的「ポイント制タイムシェア」とは？
「別荘を使う分だけ所有する」ポイント制リゾートオーナーシステムです。
購入時に選択したポイントが一生涯にわたり毎年1回発行され、
部屋のタイプ・シーズン毎に設定されたポイントを消化しながら利用する仕組みです。