株式会社ユニシードの過去求人・中途採用情報

株式会社ユニシードの募集が終了した求人

フリーのような裁量のある自社プロダクトの開発エンジニア（自社内開発／フレックスタイム制／面接1回）

正社員
転勤なし

募集背景

一次請け受託案件の開発からスタートした当社は、自社プロダクトの開発に本腰を入れて取り組むため、 2016年に株式会社EIPを、子会社として設立しました。こうした背景もあり、受託案件のクライアントが当社プロダクトを導入するケースが増えてきたため、新たに自社プロダクトの開発エンジニアを募集します。

仕事内容

自社プロダクトのバージョンアップや機能追加の設計・開発　※全て自社内で開発します。
具体的な仕事内容
「クラウド型アプリケーションでビジネスをもっとスマートに」をコンセプトとする
自社プロダクトのバージョンアップや、機能追加の設計・開発を担当していただきます。
★カスタマイズが自由にできるため、導入件数は毎年増加しています。
★新しいプロダクトの企画も随時募集中。あなたのアイデアが形になるかもしれません。
※自社プロダクトの詳細は下記をご覧ください。

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■卸売・問屋向け業務管理システム
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卸売・問屋業に必要な業務を、一元管理するWEB基幹システムです。
売上・発注・仕入・ピッキングから月次業務、商品管理などの処理を行うことに加え、
あらゆる情報をリアルタイムで共有可能。
各部署が離れていてもスムーズに作業を進めることができます。
また、クラウド型なので社内のサーバー管理コストが発生せず、
コストメリットの良さと高機能を併せ持つシステムです。

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■出版社業務管理システム
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出版業に必要な業務を、一元管理するWEB基幹システムです。
万全のセキュリティ体制を誇るデータベースから、
簡単に書籍や著者の情報を探し出すことが可能なだけでなく、
クラウド型であることから、サーバーの準備やソフトのインストールは不要です。
クライアントに合わせた最適な機能のカスタマイズにより、
スマートな業務管理を実現できます。

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■オールインワン予約システム
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予約受付・顧客管理・アンケート・物販・クーポン機能・ホームページのご利用に加え、
メルマガ配信も可能。効率的な広報活動と、一連の運営業務をウェブ上で管理するとともに
業務集約と費用対効果の向上を実現できます。

また、クレジットカード決済による予約受付、チケットでの予約管理、
年会費の徴収や月額での予約受付にも対応することで、
来店管理や入金の有無を効率的に管理し、大きな費用対効果を発揮できます。

チーム／組織構成
40代1名、30代2名、20代2名の社員5名。
平均年齢は32歳。少人数ならではのチームワークの良さが自慢です。

開発環境
【開発言語】PHP

対象となる方

【学歴不問】プログラミング経験を1年以上お持ちの方　※ブランクのある方もご相談ください。
システム開発経験を1年以上お持ちの方であれば、これまで経験した業種・業態は不問です。
「自社プロダクトを開発してみたい」
「家庭と仕事を上手く両立させたい」
「自由に意見を言える環境で開発に集中したい」など
フレキシブルに働ける環境を探している方は大歓迎です。
就業環境などの理由で、一度エンジニアを諦めたブランクのある方もご相談に応じます。

【歓迎条件】
■PHPによる何らかのシステム開発経験をお持ちの方
■コミュニケーション能力の高い方
※技術力に自信がなくとも、コミュニケーション能力が高ければ問題ありません。

勤務地

【住所】東京都千代田区神田神保町1-32-1　やまかわビル5階
【アクセス】地下鉄半蔵門線・都営新宿線・三田線「神保町」駅A5出口より徒歩4分
　　　　　　JR水道橋駅より徒歩8分、JR御茶ノ水駅より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間）
※コアタイム11:00～15:00

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※スキル・経験に応じて変更あり

給与

月給30万～60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万6000円～11万2000円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
※能力、経験、前給を考慮の上、面談により決定します

■賞与
年2回

■昇給
給与改定年1回
■社員の年収例
年収400万円／25歳・エンジニア経験1年　※中途入社
年収650万円／35歳・エンジニア経験3年　※中途入社
※上記はモデル年収です。ご本人のスキル・経験により決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給
■資格取得支援制度　※個別に対応します
■研修制度　※個別に対応します

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【年間休日120日以上】

★育児や介護など家庭の事情にも柔軟に対応します。
★リフレッシュ休暇の検討など、働きやすい環境づくりは継続中です。