ナノグレイ株式会社の過去求人・中途採用情報

大手メーカー出身者が集い、旗揚げしたナノグレイ。 社名は微弱な放射線を表す単位「nGy/h」の通り 放射線応用計測器の開発・設計・製造・販売を行うメーカーです。 高い技術力と当社ならではの付加価値によって、HPや展示会を通じ、 鉄鋼、製紙、食品など多様なメーカーと取引を行い業績を拡大しています。 密度や厚さの計測の際 破壊検査では、検査に使われた製品が使用不能になり 挟み込みによる検査では、工場のラインに不向き。 一方、放射線による計測ではそういった弊害がなく 需要が増えていくことが予想されます。 今回は、さらなる発展と世代交代を見据えた増員です。

独自開発している計測器の機械設計および組立までをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
既存の放射線計測器のマイナーチェンジやオーダーメイドを中心に、
常時5～6件の開発に取り組んでいます。
素材はステンレスや樹脂など、サイズは数十cm～数m単位まで
様々ありますが、構造上必要なのは防塵、防水などで一般的な機械と変わりません。
そのため、放射線の知識は必要ありませんよ。

【仕事の流れ】
◎打ち合わせ
先方がどのような製品を、どのような環境で、何に使用するか
などを確認する打ち合わせから参加します。
営業に任せるのではなく、発注いただいた経緯を知ることで、
作業中のやりとりを円滑に進めることができます。
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◎設計・組立
基本的にオーダーメイドの製品になるので、
パーツは市販品と、特注品の両方を使います。
線源や、機械を動かすためのソフトウェアも購入するので、
設計・組み立て以外の特殊な知識は必要ありません。
注文によって納期は異なりますが、基本的には2ヵ月～半年ほどです。
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◎納品
打ち合わせ段階から参加し、設計、組立と一貫して担当できるため
技術者として成長できる上、お客様からのフィードバックを直接いただけるため
ユーザー目線が身につきます。

基本的には、1人で1製品を担当しますが、スキルを考慮しながら
お任せしますので、経験豊富な先輩のもとで技術を磨いていきましょう。

チーム／組織構成
アドバイザーを含め、大手メーカー出身者で構成された7名の組織です。
知識に長けた技術者に囲まれて経験値を高めることができます。
※販売上必要なため、当社にも放射線取扱主任者がいます。

≪社員紹介≫　
■機械設計
└前職：自動車部品・自動車メーカー関連会社／近畿大学出身（40代）
■電気設計
└前職：放射線計測器・電機メーカー／秋田大学出身（50代）
└前職：医療機器・電機メーカー／神戸大学出身（40代）
■制御設計
└前職：ソフトウェア・SE／広島工業大学出身（40代）
■アドバイザー
└機械設計担当／前職：放射線計測器・電機メーカー（60代）
└放射線物理担当／前職：熱ルミネッセンス線量計・電機メーカー（60代）
└応用物理学担当／前職：電機メーカー（80代）

【大卒以上】◎機械・機構設計経験者（製品不問）◎組立まで行いたい方歓迎
※前職の業界や携わってきた製品は不問です！

【歓迎条件】
◎光学に関する知識のある方
◎組立の経験者
◎CAD（3D-CAD経験は尚歓迎）
◎動きのある機械の設計経験

【歓迎するタイプ】
■最終製品まで手がけたい方
■ものづくりの最前線で活躍したい方
■ニッチかつ高需要な製品の技術者として自分の価値を高めたい方

【マイカー通勤可】大阪府箕面市船場東1-11-16
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
＜アクセス＞
北大阪急行南北線「千里中央」駅・大阪モノレール「千里中央」駅より、
阪急バス 系統「ニューム・ジェット行き」に乗り、終点より徒歩約3分

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
※残業は月平均10～20時間程度

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に変更なし

月給28万～39万円

※上記は最低保証です。
　ご経験を考慮の上決定します。

■賞与
年2回（4.87カ月／2014年度実績）

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収:460万円～650万円(36-45歳想定)

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■作業服貸与
■退職金制度

＜休日・休暇＞
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇（8日～最大20日）

■三菱重工業株式会社
■東レ株式会社
■パナソニック株式会社
■日本製紙グループ
　他製紙各社
■新日鉄住金株式会社
　他製鉄各社
■日本原子力研究開発機構
　他国立研究所など

■γ線（ガンマ線）密度計・レベル計
■Ｘ線・γ線・β線厚さ計
■熱ルミネッセンス測定装置　など