住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の 募集が終了した求人
総合職/将来の幹部層を担う/幅広いキャリアプラン/業界未経験歓迎
- 正社員
- 5名以上採用
日本を代表する総合デベロッパーである住友不動産。 そのグループ会社である当社・住友不動産ヴィラフォンテーヌは 第二の創業期を迎えています。 国内における空港敷地内ホテルとしては、 日本最大の客室数を誇る「羽田空港直結ホテル」と、 都心部最大の住宅・商業複合施設となる「有明プロジェクト」。 2020年春のオープンに向けて、この2大プロジェクトを支える オープニングメンバーを「総合職」として募集いたします。 業界未経験もOK。 将来の幹部層を見据えた、意欲重視の採用を行います。
【総合職】ホテル店舗運営、企画・管理/複合施設の企画・運営/新規開発/グループを超えたキャリアが可能
具体的な仕事内容
・羽田空港直結ホテルプロジェクト(ホテル客室数:ラグジュアリー150室/ハイグレード1550室)
・有明の複合開発プロジェクト(ホテル客室数:800室)
のオープニングメンバーとして、
以下の4つの職務領域から配属を予定しています。
――――――――――
職務領域
――――――――――
1) ホテル店舗運営
・総支配人
・支配人
・副支配人
・フロントリーダー
・フロントスタッフ
2) ホテル企画・管理
・マーケティング
・ホテル販売戦略
・商品企画
・経営戦略
・出店計画
・リニューアル企画
・営業
・人事・総務など
3) 複合施設の企画・運営
・イベント企画・運営
・レストラン企画・運営
・バスターミナル企画・運営
・観光企画
・温浴施設企画・運営
・バンケット企画・運営
4) 新規開発
・事業計画
・建築計画
・設備計画
・市場調査
・開業準備
・新商品開発
・ホテルシステム開発
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多様なキャリアプラン
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(一例)
◎フロントスタッフ→支配人→総支配人
◎マーケティング→リニューアル企画→出店計画→ホテルの新規開発
◎複合施設でのレストラン企画(メニュー開発)→企画運営(店舗誘致など)
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グループを超えたキャリアも
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さらに、公募型人事「チャレンジ制度」で、
グループを超えたキャリアも可能です。
あなたの意欲と希望を重視した、
大きなステージが待っています。
チーム/組織構成
20代~30代のスタッフが中心となって活躍しています。
アパレル、ブライダル、教育関係、出版関係、公務員など、
異業種からの転職者も多く、なじみやすい環境です。
スポーツ大会やバーベキュー大会など、
社外でも活発に交流しています!
【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】人柄・意欲を重視! 業界未経験も歓迎!
◎人柄や意欲を重視した選考です。
◎業界未経験の方、接客経験のない方、これから身につけていきたいという方もぜひご検討ください。
◎もちろん、接客経験をお持ちの方も大歓迎。ご経験を発揮できます。
◎ホテル店舗運営においては、海外のお客様の利用も急増中のため、
英語、中国語、韓国語、フランス語、スペイン語など外国語が得意な方は、語学力を活かせます。
【転居を伴う転勤なし(管理職を除く)】
東京、関西、伊豆の当社ホテル
※羽田空港、有明へは2020年以降の配属を予定しています
■東京
汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、
日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿
(都心立地のため、通勤のしやすさは抜群です!)
■静岡
ヴィラージュ伊豆高原
■関西
大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都
※羽田空港と有明オープン前は、上記いずれかの勤務地に配属
※配属については羽田空港、有明への配属をお約束するものではなく、総合職として適材・適所で検討いたします
※管理職はエリア(東京・関西・伊豆)を超えた異動有/借上社宅制度有(転勤した場合)
※U・Iターン歓迎!
★日勤・夜勤は月単位以上での交代制!
プライベートのスケジュールも立てやすい環境です♪
<シフト制/24時間>
【日勤】実働8時間/休憩60分
9:00~18:00
13:00~22:00 他
【夜勤】実働13時間以内/休憩2時間
18:00~翌朝9:00
22:00~翌朝11:00 他
※残業月平均20時間程度です
正社員
※試用期間6カ月は有期雇用
月給20万円以上
※経験・能力を考慮の上優遇
<残業代は1分単位でお支払いします>
シフト交代時にお客様対応が必要、といったことは、
本職ではどうしても発生します。
たとえ短い時間でも、あなたがお客様と向き合う時間は価値あるもの。
あなたにもその価値を還元します。
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<年収例>(日勤・夜勤 各6カ月の場合)
■年収330万円(フロントスタッフ・1年目 24歳)月給20万円 + 残業手当 + 深夜手当 + 賞与 ※残業 月20時間(H29年 年間実績平均)
■年収440万円(アシスタントマネージャー・5年目 30歳)月給30万円(役職手当含む)+ 夜勤手当+賞与
■年収600万円(マネージャー・8年目 35歳)月給35万円(役職手当含む)+夜勤手当+賞与
■年収800万円(ゼネラルマネージャー)月給40万円(役職手当含む)+夜勤手当+賞与
■賞与
年2回(試用期間終了後支給)
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収330万円(フロントスタッフ・1年目・24歳)
年収440万円(アシスタントマネージャー・5年目・30歳)
年収600万円(マネージャー・8年目・35歳)
年収800万円(ゼネラルマネージャー)
◎社会保険完備
◎手当
通勤交通費支給(全額支給)
残業手当
深夜手当
役職者夜勤手当
◎福利厚生
宿泊社員優待有 (ヴィラージュ京都・伊豆高原)
保養所 (軽井沢)
社員持株会 ※住友不動産株式会社
制服貸与(クリーニング代会社負担)
ロッカー貸与
資格補助 ※自衛消防技術試験・上級救命講習等
健康診断
結婚お祝い金
借上社宅制度 ※管理職で転居を伴う転勤の場合
各種研修制度 他
<休日・休暇>
【年間休日105日(2016年実績)】
4週8休以上 ※シフト制
有給
慶弔
産前産後 他
★年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。
★育休復帰後、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能です。
★育休から復帰する社員も多く、長く安定して働くことができます!
2020年春にオープン予定の羽田空港直結ホテル、
または有明のホテルへ配属される方は、
・シャワー室完備の仮眠室
・女性専用の休憩室
・リフレッシュルーム
・ワンコインの社員食堂
・商業施設での社員割引
・温浴施設(社員無料)
・フィットネス
などが利用できる予定です。
当社の事業を支えるのは、「人」です。
一人ひとりの「従業員」を大切に、
職場環境をさらに整えていきます。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)