一般財団法人関西電気保安協会の過去求人・中途採用情報

クリーンエナジーなどの普及により、 これまで以上に電気設備に関する保安事業の必要性は高まっています。 電気使用安全の普及活動を通じて、安全・安心・快適に電気を使える 社会の実現に貢献する当協会への期待も、これまで以上に大きくなっているため、 今回、電気保安スタッフを増員することになりました。

保安管理業務および試験業務、コンサルティング業務といった自家用電気工作物の保安サービス
具体的な仕事内容
【仕事の進め方】
担当のお客様を訪問し、電気設備を点検。
点検スケジュールはあらかじめ決められているため、
毎月、計画的に仕事を進めていくことが可能です。

また、お客様のご要望に応じて、
省エネの提案や、コスト削減につながるアドバイスなども実施。
他にも故障発生時に点検・原因調査・受電に必要な措置を講じて、
復旧させる業務なども行います。

【点検について】
■月次点検／運転状態の電気設備の状況を確認して、
異常の有無をチェック。トラブルを未然に防ぎます。

■年次点検／電気設備を停電させて、
精密な点検、測定および試験を行います。

【しっかりと力つけられる研修を用意】
導入研修として、実際に受電設備などがある研修施設で、
1カ月の集合研修を実施。
安全面に重点を置いた座学や実務研修を行います。

その他にも安全用具の貸与、
職場研修会での危険予知訓練で職員が安心して働けるように
徹底して取り組んでいるのも当協会の特長です。

また、年1回9支店の代表による「組作業コンテスト」などで
スキルアップを目指せる環境もあります。

【資格取得支援も充実】
受講料のサポートや合格祝い金制度なども充実しています。
電気主任技術者資格（第二種・第一種）やエネルギー管理士の資格など、
入社後の取得も無理なく目指していただけます。

チーム／組織構成
電気保安スタッフは、現在、約900名が在籍。
20代～60代という幅広い年齢層が活躍しています。

【学歴不問】◎電気主任技術者の資格をお持ちの方　◎他条件を満たす方
■電気主任技術者の資格（第一種～第三種いずれか）
■要普免AT限定可
■事業用電気工作物の工事・維持、運用に関する所定の実務経験

※実務経験がない方も相談可

【求める人物像】
■将来に渡って取り組める仕事を探している方
■安定した職場環境で働きたい方
■電気主任技術者としてステップアップしたい方

【近畿一円（大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）にある営業所】
◎勤務地は、原則、あなたの希望を考慮します。U・Iターン歓迎！

◎転居を伴う転勤は、ほぼありません。
万一発生した場合は、事情など相談した上で勤務地を決定します。
一方的に決定することはありませんのでご安心ください。

【大阪】
■九条営業所　■扇町営業所　■難波営業所
■堺営業所　■東住吉営業所　■貝塚営業所
■松原営業所　■東大阪営業所　■大阪北営業所
■守口営業所　■枚方営業所　■高槻営業所

【京都】
■京都中営業所　■京都上営業所
■京都南営業所　■北京都営業所　■舞鶴営業所
■宮津営業所　■小浜営業所　■亀岡営業所

【兵庫】
■神戸営業所　■阪神営業所　■明石営業所
■淡路営業所　■三田営業所　■姫路営業所
■龍野営業所　■加古川営業所　■加東営業所
■豊岡営業所　■和田山営業所

【奈良】
■奈良営業所　■橿原営業所

【滋賀】
■大津営業所　■彦根営業所　■近江八幡営業所

【和歌山】
■和歌山営業所　■紀北営業所　■田辺営業所
■新宮営業所　■御坊営業所

8：50～17：30（所定労働時間7時間40分・休憩60分）

正社員

月給20万5700円～26万700円＋諸手当
◎スキルや年齢などを考慮します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
40歳／530万円（月収28万7700円＋賞与4.8カ月＋諸手当）
50歳／570万円（月収29万5700円＋賞与4.8カ月＋諸手当）
※いずれも生活手当含む。

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■作業手当（作業実績に基づき支給）
■交通費全額支給
■制服貸与
■業務上必要な物品（計測機器類）貸与
■退職金制度（確定拠出年金、確定給付年金、退職一時金）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援・合格祝い金制度
■40年以上続く労働組合あり
■職場親睦会支援制度

＜休日・休暇＞
【年間休日123日】
■週休2日制（月8～10日。※毎週日曜＋祝日＋そのほか協会指定で月4日程 年間50日）
■年末年始
■有給休暇
■夏期休暇
■育児休業が1年2カ月
■介護休業は1年間
■受験休暇
■ボランティア休暇　年3日以内
■看護休暇（子供の病気）5日以内（2人以上は10日以内）

◎有給取得率71.4％
自分の仕事に合わせて有給休暇を取得できるため、
海外旅行に出かける社員もいます。