株式会社ＮＮＡの過去求人・中途採用情報

当社はアジア地域に18拠点を展開し、現地に特化した経済ビジネスニュースを配信しています。 海外で活躍している日本企業を中心に支持を集めてきました。 2011年には共同通信グループに加わり、 より一層、現地に寄り添った充実の情報コンテンツを発信しています。 時代とともに変化するアジアの現状を世界に広く伝えるため、 中国・インド・ベトナム・東京にて活躍してくれる新しい仲間を募集。 未経験の方も安心の充実した研修制度はもちろん、 配属後もフォローをいたします。 今回は5名以上の採用を予定！ 異業種から活躍する社員も多数在籍していますので、 ぜひ、お気軽にご応募ください。

【取り扱うのはアジアの経済情報】　各国で取材、執筆、校正・校閲などを行う編集業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
中国・インド・ベトナム・東京のいずれかにて、
現地メディアで取り上げられたニュースの情報や実際に取材へ出向き、
日本語で記事の執筆をお任せします。

執筆した記事は、当社が手掛けるWebサイトや情報誌に掲載されるので、
記者・編集者として自分の手がけたモノを世界中へ発信できます。
未経験者の方も本社での研修を経てから勤務に付くので、
不安もなく挑戦していただけるはず！

【具体的な仕事内容（海外）】
◎出社してからすぐに、現地の新聞などをチェックし情報を収集。
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◎毎日行われる「編集会議」に出席。
　注目のニュースや気になる人や企業などを発表し、
　記事として成立するかの意見交換を行います。
　編集長の許可が下りれば、実際に取材し記事制作へと移ります。
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◎現地メディアが伝える注目ニュースを300文字程度にまとめて配信。
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◎取材・記事制作をスタート。

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☆取材先はどんな企業？
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取材先は現地に進出している日本企業が中心です。
広報、営業、技術者などが対象者となります。
アポイントを取って、現地で取材を行うほか、
電話やメールでの取材を行うこともあります。
発表会や展示会に出向き、その場で取材を行うこともしばしば。

※中国は各地メディアをもとに翻訳・要約する仕事が中心となります。


【東京勤務に関する仕事内容】
東京（本社）で勤務をされる方は執筆や編集とは別に、
下記業務も主にお任せします。

◎校正・校閲
⇒各国の記者から届く記事の校正・校閲を行います。
　1日あたり数十本の記事のチェックを行うので、
　記事校正や幅広いニュースに関する知識が身につくだけでなく、
　編集者としてのスキルも磨けます。

◎新人教育
⇒新入社員の研修をお任せします。
　各国で記者としてデビューできるよう一つ一つの教育を担います。
　管理者としての知識・スキルが身につきます。

チーム／組織構成
20代～40代の社員が活躍しています。男女比は4：6。
入社時に編集未経験者も多く、
「海外で働きたい」「国際的な経済について興味がある」など、
入社理由はさまざまです。

【未経験者歓迎】　海外で働きたい・記者になりたい・国際経済に興味がある方も大歓迎
＜必須条件＞
・大卒以上

【海外勤務の方】
◎未経験者歓迎
◎勤務地で使用されている言語を「読んで理解」できる方
※文章を読んで理解し、日本語へ訳すことができるレベルを想定しています。

☆勤務地使用言語
(1)中国／中国語
(2)インド／英語
(3)ベトナム／英語
※(3)はベトナム語を習得されている方なら尚良し

【東京（本社）勤務の方】
◎10年以上記者の経験をお持ちで、英語もしくは中国語が堪能
◎国際経済に関わる媒体に携わっていた方
※中核ポジションとして活躍していただくことを見据えております。

☆勤務地使用言語
　英語もしくは中国語

◎東京本社、上海、デリー近郊、ホーチミン
※海外拠点間での転勤あり

＜本社＞
東京都港区東新橋1丁目7番1号　汐留メディアタワー9階

＜中国、インド、ベトナム＞
下記URLより詳細をご確認ください。
（当社HP）
https://www.nna.jp/corp_contents/company/office/
【アクセス】
＜本社＞
各線「汐留駅」直結

＜中国・インド・ベトナム＞
9：00～18：00（実働8時間）
※勤務地により異なります

＜本社＞
13：00～22：00（実働8時間）

正社員／契約社員
※どちらも試用期間3～6カ月あり（給与・待遇等の変動無し）
※海外勤務の場合は現地法人の正社員となります
※本社勤務の場合は契約社員としてご採用（1年ごとの更新）
※正社員登用制度あり

■中国／固定給制　月給1万3000元以上（1人民元＝約17.03円）
■ベトナム／固定給制　月給1800USドル以上（1ドル＝約107円）
■インド／固定給制　月給16万インドルピー以上（1インドルピー＝約1.64円）
■日本／固定給制　月給40万円以上

※上記はすべて2018年4月12日現在の日本円レートです。

■賞与
年1回（12月）※業績連動型

■昇給
年1回（1月）

～以下は人事選考を経て、本社採用になった段階で適用されます～

■各種社会保険完備
■住宅手当
■育児休暇、時間短縮勤務制度
※いずれも実績あり
■介護休暇
※国外勤務の場合は現地法人の規定に基づきます。
　詳しくは面接時にお伝え致します。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（金土、または土日）
■祝日（勤務地の祝日に準ずる）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※取材などで休日出勤をした場合は、平日に代休申請をして休暇を取得しています。

当社では2軸のキャリアプランがあります。

＜キャリアプラン例＞
☆記者⇒副編集長⇒編集長⇒編集部長⇒編集局長
　プレイヤーから管理側を目指したい方には、
　上記のようなプランがあります。

☆記者⇒副編集長⇒編集長⇒編集委員（プロフェッショナル）
　得意分野を極め、専門的な知識を深めていき、
　講演や専門的な特集記事などを担当。
　プロとして極めたい方にはこのようなプランもあります。

あなたの適性・希望に応じたキャリア形成をしていけるのも、
当社の大きな魅力の一つです。

◎「記事の書き方」はおおまかな定型フォーマットがあるので、
　いきなりオリジナルで制作することはありません。
◎外国語も日常会話程度でOK！読めて理解できれば問題ありません。
◎編集長に掲載内容は一任しているので、特集記事などの提案はいつでもできます。

⇒時代に関係なく必要不可欠な経済知識や記者経験は、
　あなたにとって大きな強みにとなります。

当社で記者ライフをスタートさせませんか？