株式会社トラストシップの過去求人・中途採用情報

当社は、コープデリ連合会100％出資の子会社として 1都5県（千葉・埼玉・東京・群馬・長野・新潟）の生協組合さんのお宅に 安全・安心な生協の食料品などを配送しています。 今後の事業拡大を見据えつつ、社員の待遇・就業環境をいっそう向上させるため 新たなメンバーを募集します。

【ルート配送】担当エリアの組合員さんのお宅に、ご注文の品（生協の食品や日用品）をお届けします。
具体的な仕事内容
毎週きまった曜日・時間帯に、生協の組合員さんの玄関先まで商品をお届けするルート配送業務です。
お客様がご不在の場合は、所定の場所に荷物を置かせていただくため、再配達の必要はありません。

★お客様と雑談に花を咲かせたり、おすすめの商品をご案内したりと、コミュニケーションが多いのが特徴。
　商品のおすすめや、利用者を増やす取組みもします。

★狭い担当エリアの中で1日60～70軒のお宅を回るので、連続して運転する時間は短めです。

★荷物は、お届け先ごとに段ボールやプラケースなどにまとめられています。
　ペットボトル飲料など一部重いもの（10kg程度）もありますが、
　利用者毎に袋や箱でまとめられているので荷卸し作業がやりやすいです。

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未経験でも安心！の手厚い教育体制
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まずは2カ月間の研修に参加し、指導員のもとで運転方法を基礎から学んでください。
運転技能に合わせて丁寧に指導しますので、「免許はあるけれどペーパーだから…」
「最近ほとんど運転していないから…」という方でも大丈夫です。
このほか研修では、荷物の積み下ろしや接客のコツなどもお教えします。

もちろん研修後も、いきなり一人で放り出すようなことはありません。
先輩社員が助手席に乗り、担当する組合員さんのお宅までのルートなどを教えるので
安心してドライバー業務をスタートできますよ。

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一日の流れ（8:00出社の場合）
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8:00　出社・朝礼・ストレッチ
8:30　荷物を積み込み出発
～固定のルートで配送～
　　※休憩は随時、自分のペースで取ることができます。
　　※お客様先では、荷物をお届けすると同時に来週分の注文書をお預かりします。
16:30　帰社・荷台の片づけ・翌日配るチラシの整理など
17:00　退社（残業は多くて2時間程度です）

チーム／組織構成
ドライバーは20～30代の若手が中心で、男性はもちろん女性も活躍中。
およそ7～8名でチームを組み、業務を分担しています。

＜学歴不問／未経験・第二新卒歓迎＞◆普通免許または準中型免許をお持ちの方（AT限定可）◆40歳以下
【必須の条件】
■40歳以下
■普通自動車免許（2017年3月11日までに取得している方。それ以降取得した方は準中型免許が必要です）

※入社される方のほとんどが未経験です。
※運転するのは、運転しやすい1.5tの小型トラックです。

【こんな方に向いています】
◎人と話すことが好きな方
　　→組合員さんとのコミュニケーションが多い仕事です。
◎決まった生活サイクルで規則正しく働きたい方
　　→土日休みで残業も少ないので、生活リズムが乱れません。
◎ペーパードライバーから脱出したい方
　　→研修で運転を基礎から学び直せるので、運転に自信が持てるように。

（年齢制限の理由）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

千葉・埼玉・東京・茨城・群馬・長野の【希望する事業所に配属】します（近隣含む）。
※転居を伴う転勤はありません。
※ご応募の際、ご希望の事業所をお知らせください。
【東京都】
杉並区・世田谷区・練馬区・板橋区・足立区・葛飾区・品川区・江東区
八王子市・昭島市・府中市・青梅市・多摩市・三鷹市・東村山市

【千葉県】
千葉市若葉区・柏市・市川市・香取市・山武市・八千代市・印西市
船橋市・市原市・君津市・館山市・茂原市

【埼玉県】
所沢市

【群馬県】
沼田市・渋川市

【長野県】
長野市・北佐久郡・上田市・松本市・茅野市・中野市・安曇野市

【茨城県】
取手市*
*…6月下旬に新規開設／それまでは近隣の事業所にて研修・勤務

※ご応募の際、ご希望の事業所をお知らせください。
※事業所の所在地などは、当社HPでご確認ください。

■東京・埼玉・群馬・長野・茨城／8 :00～17:00
■千葉／8 :30～17:30
※一部、事業所により別途時間帯があります。詳細はお問合せください。
※業務・交通状況により残業が発生します（残業は平均月30時間程度）。

正社員
試用期間　2～3カ月
※月給14万7000円～16万8600円＋残業代・通勤手当（配属地域により異なる）
※期間中は定額残業代制ではありません。

月給23万円～28万9000円+賞与（年2回）+各種手当

※上記給与には、月45時間分（5万7131円～7万1991円分）の定額残業代が含まれます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【本採用後のモデル年収例】
年収395万円／27歳（既婚／配偶者＋子1人）／東京エリア勤務
※上記は本採用後1年の収入例です。

■交通費支給（規定有）
■マイカー通勤可（配属事業所による）
■社会保険完備
■時間外手当
■家族手当／配偶者：月1万円・子ども1人あたり：月9000円（人数制限なし）
■業務携帯、制服、雨具、防寒具、作業靴等貸与
■退職金制度
■互助会制度（出産・結婚祝い金・お見舞い金・契約保養所等）
■準中型免許取得支援制度有
■法令資格取得支援制度（運行管理者など）
※試用期間中は賞与および家族手当は対象外

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■上記に加え、会社指定の休日が年5回あり
■年末年始休暇（業務都合により休暇取得日程の変動あり）
■有給休暇
※年2～3回の土日出勤あり（振替休日を取得可能）
※年間休日109日