ニシオホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

総合レンタル業のパイオニアとして、 道路工事、土木工事から工場・プラントメンテナンスまで、 あらゆるシーンに定番・最新の機材を提供しています。 「困ったときはニシオ」「転ばぬ先のニシオ」との評価を背景に、 国内で稼働する建機の6割超がレンタルという時代を開拓してきました。 技術が進み、ITを活用した施工システムが普及しつつある建設業界の未来は明るく、 私たち総合レンタル企業への期待もこれまで以上に高まっています。 自分のアイデアをたっぷり活かし、 次代の主役となって伸び伸びと活躍したい、前向きな仲間を広く募集いたします。

ブルドーザ・ロードローラなどの建機や、発電機・水中ポンプなどの点検・整備・修理を行います。
具体的な仕事内容
★お仕事の流れ★
▼【入庫（レンタル機材のご返却）】
　お客様からご返却いただいた機械に、
　破損・故障がないかチェックを行います。

▼【洗浄】
　高圧洗浄機で機械の隅々まで丁寧に洗います。
　機種ごとに異なる汚れやすい部分がわかるようになれば効率もUP。

▼【整備・修理】
　頑丈そのものの建設機械も、長年にわたる使用により
　見えない部分に疲労が蓄積していることも。
　機械の大小に関わらず、ボルト一本、ビス一本にも目を配り、しっかりと点検を行います。
　破損箇所があった場合は、部品の交換なども行います。　

▼【出庫前点検】
　レンタルを控えた機材の点検を行い、お客様立ち合いのもとで
　動作確認を行い、受領のサインをいただきます。


【入社後は・・・】
未経験の方でも、しっかりと技術を身につけられるよう複数の研修をご用意しています。
■当社研修センターで実施する特別教育、グループ提携企業の見学
■ビジネスマナーや当社の歴史についての座学研修
■配属後は先輩社員からの丁寧な指導のもと、業務を覚えていきます。
■入社2年目の成長度研修
など

【支援制度を利用した資格取得】
取扱う幅広い商品に合わせて、資格の取得を積極的に行っています。
○玉掛け　○高所作業車　○車両系建設機械（解体・掘削）
○ガス溶接　○フォークリフト　○小型移動式クレーン
○中型自動車免許　○大型特殊免許　○建設機械整備技能士　など
※入社3年目社員の資格取得実績例
※2日程度で取れる資格がほとんどです。

チーム／組織構成
整備技術者の学歴・年齢・経験はさまざまですが、現場では無関係。
20代から40代のメンバーが互いをリスペクトしながら、
腕を磨いています。
気さくで話しやすい先輩ばかりですので、仕事、プライベートの区別なく
何でも相談できますよ！

【高卒以上】 ◎未経験歓迎 ◎機械全般に興味のある方 ◎普通自動車免許（MT必須）
業務内に自動車の運転が含まれるため、普通自動車免許（MT必須）が必要です。
中型免許をお持ちでない方は、入社後に取得します。（会社補助あり）

【こんな方が活躍しています】
●誰にでも明るく元気な対応ができる方
●機械いじりが好き、もしくは得意な方
●フットワークが軽い方
●責任感をもって仕事に取り組める方

★近畿2府4県・中国5県の各事業所★

滋賀営業所：湖南市
南京都営業所：八幡市
京都営業所：京都市南区
横大路ヤード：京都市伏見区
福知山営業所：福知山市
奈良営業所：大和郡山市
車輌課：天理市
関西機械センター：天理市
和歌山営業所：和歌山市
大阪営業所：八尾市
大阪港営業所：大阪市此花区
泉大津営業所：泉大津市
高槻営業所：高槻市
大阪建築センター：大阪市港区
高所大阪センター：大阪市此花区
西日本プラントセンター：東大阪市
神戸営業所：神戸市東灘区
神戸中央営業所：神戸市兵庫区
伊丹営業所：伊丹市
神戸北出張所：神戸市北区
尼崎営業所：尼崎市
摩耶営業所：神戸市灘区
姫路営業所：揖保郡太子町
姫路東営業所：姫路市
神戸西営業所：神戸市西区
兵庫機械センター：神戸市西区
建機小野センター：小野市
重機課：神戸市西区
岡山営業所：都窪郡早島町
岡山中央営業所：岡山市南区
東岡山営業所：岡山市中区
水島営業所：倉敷市
福山営業所：福山市
広島営業所：広島市安佐南区
大州営業所：広島市南区
広島建築設備営業所：広島市安佐南区
広島建築機械ヤード：広島市安佐北区
広島便利センター：広島市安佐北区
広島機械センター：広島市安佐北区
松江営業所：松江市
米子営業所：米子市
岩国営業所：岩国市
周南出張所：周南市

8：45～17：30（実働7時間45分）
※毎月ノー残業デーを実施

正社員
試用期間3ヵ月
※給与・待遇の変動はありません。

月給19万4650円～28万円+各種手当
※経験・年齢などを考慮の上、決定します。
※別途、超過勤務手当支給（平均30時間／月）。
※ご希望があれば、面接の際に経験・能力を考慮した想定年収をお伝えします。

■賞与
年2回（7月・12月）※別途業績賞与あり

■昇給
年1回（5月）

●各種社会保険完備
●通勤手当
●確定拠出年金制度
●カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
●LTD制度（私傷病による長期休暇時に収入を補償する制度）
●社員持株会
●企業年金制度
●財形貯蓄
●資格取得支援制度
●出産・育児休暇制度
●介護休暇制度
●寮・社宅制度（規定有り）
●社員旅行
●社員同好会（野球、フットサル、登山）

＜休日・休暇＞
【年間休日119日】※本年度実績
●完全週休2日制（土・日）※土曜当番出勤あり。その場合、平日に振替休日を取得。
●祝日
●夏季休暇（6日）
●年末年始休暇 （6日）
●有給休暇（10日～20日）
●リフレッシュ休暇（年4日 ※「２連休×２回」か「４日連続×１回」）
●特別休暇（本人及び親族の冠婚葬祭時など状況に応じ必要日数を付与）

「総合レンタル業のパイオニアとして経済社会に貢献する」というテーマを全社員が行動の規範としていますので、
万一の大災害発生などに際して一致団結。
日本全国をカバーする事業ネットワークから建機と整備技術者がセットになって、
インフラ復旧に駆けつけた事例も豊富です。
そのような実績をふまえ、機材と人材の連携による効果的でスピーディーな
支援体制を整えています。

国土交通省主導による「建設ICT／i-Construction」と呼ばれる情報化施工技術が、
土木・道路工事に急速に普及・浸透しています。
これは、建設工事における測量、設計・施工計画、施工、検査の一連の工程において
3次元データなどを活用し、生産性の向上を図るというもの。
当社では、情報化施工対応機を全国拠点に配備するとともに、
建設ICTの専門知識を学んだエキスパートを全国各地に配置するなど、
この大変革に備え、いち早くサポート体制を確立しています。