株式会社あんしんサポートの過去求人・中途採用情報

福岡県認証ＮＰＯ法人在宅医療サポート協会を設立したのが2008年。すでに日本は、超高齢化社会に突入しており、協会は3年後に内閣府認証に格上げされ、2013年には福岡県朝倉市より「緊急通報システム」業務の委託を受けました。これは主にシニア単身世帯を対象に、緊急時の通報を自治体の代わりに引き受けるもので、福岡、大分、熊本、宮崎、香川、愛知の各自治体へと広がっていきました。そのサービスと元々あるコールセンターの仕組みを統合・進化したサービスが、あんしん見守りサービスです。全国初とも言えるこのサービスを、一緒に広めっていっていただける方を募集します。幹部候補としてお迎えします。

【新規事業／未経験者ＯＫ】シニア向けの新サービスを主に不動産会社にご案内いただく仕事です。
具体的な仕事内容
超高齢化社会の日本ならではの新サービス「あんしん見守りサービス」(まごころ電話サービス、まごころ音声サービス)を、まずは不動産会社を中心にご案内いただく仕事です。

【新サービスの具体的な内容について】

先述したように、65歳以上の単身世帯が増加し続ける中、急な病気や「孤独死」など、これまで家族間で支えあってきた「当たり前」の事が立ち行かない事例が増えてきました。私達、あんしんサポートは、そんなシニア単身世帯向けに、日々安否確認をしたり、定期的に「お元気？コール」をしています。24時間対応可能な電話相談窓口を設け、万が一の際の保険も取り扱うなど、廉価で充実したサービスは、サービス開始当初から地方自治体に着目され、福岡県朝倉市を皮切りに各地の自治体に広まりました。それが大手不動産賃貸会社の目にも止まり、メディアにも取り上げられるなど、一躍脚光を浴びることになったのです。シニア単身世帯にお部屋を貸す事に躊躇・懸念がある不動産会社にとっても、私達のサービスはとても魅力的に映ったようです。

すでに、「あんしん見守りサービス」の前身である「緊急通報システム」については、九州各県から四国、愛知県までの多くの自治体、130を超える医療機関に採用いただいており、日本賃貸住宅管理協会所属の11社とも提携を結んでおります。

サービス内容が時代に寄り添い、かつ高額ではない事から、そう言ったニーズを抱える不動産会社ご案内をいただければ、かなりの確率で受注ができると予想しています。

◎新しいサービスのため、誰もがこの仕事をやるのは未経験、と言う事になります。何かしらの法人営業の経験がある方であれば、よりやりがいをもって働いていただけると思います。

チーム／組織構成
現状4名体制です。今回の新サービスは社長直下の部門。将来的には、今回募集するメンバーを中心に運営していっていただきたいと考えています。

高卒以上、要普通自動車免許(移動のため)
※35歳までの方(年齢制限例外事由3号のイ)
◎特別な資格は不要です。
◎未経験の方も安心してご応募ください。
…大事な事は、新規事業を一緒に盛り上げていこう！と言う意欲です。

【こんな方が向いています】
・新規事業に携わりたい！それも安定した会社で、とお考えの方
・これまでの営業経験を、全く新しい分野に活かしたい方
・介護や福祉に興味があるけれど、施設で働くのはちょっと、、、とお考えの方

◎転勤はありません。

・本社(福岡市城南区)
・東京事業所※新規事業所開設につき、詳細は面談にて。

※転勤はありませんが、出張はあります。
　このサービスを全国に広げていきたい、と考えています！
本社／西鉄バス「飯倉二丁目」より徒歩3分
※車通勤可(駐車場有)

9:00～18:00※休憩1h
残業は、出張有無により変動します。新規事業ならではのやりがいも感じていただきつつ、過度な残業は抑制していただくのが当社の方針です。現状は1日1～2時間内の残業に収まっています。

正社員

月給20万円以上

※歩合給や手当は別途支給します。

…売上の3％を還元する歩合+半年ごとの達成手当

◎今回の新規事業開始に伴い、歩合給制度、キャリアＵＰ制度も大幅い改正しました。これまでも各種手当の充実を図ってきましたが、今回は設立以来となる大改訂で、リーダーから執行役員までのキャリアアップを明確にするなど、より長くやりがいを持って働いていただけるよう、社内体制を整えました。安定収入が得やすく、かつ高収入も目指せる内容となっており、詳細は面談時にお話したいと思います。

■賞与
年2回※業績による

■昇給
年1回
■社員の年収例

420万円／月給30万円＋歩合＋達成手当＋賞与(基本給2か月)

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・通勤交通費支給(規定有)　
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・長期勤続手当
・役職手当
・出張手当、ほか

＜休日・休暇＞
週休2日制／日曜、月2～4回土曜日
祝日

夏期・年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇

今の会長が2008年にＮＰＯ法人を立ち上げ、在宅医療サービスから始まった当社も今年で10周年。「緊急通報システム」のヒット以降、シニア向け新サービスに事業の柱をシフト、多方面のお客様の支援にも支えられ「あんしん見守りサービス」の事業化にも成功しました。昨年5月には株式会社化を実現、以後、社長として社内体制構築に取り組んでいる真っ最中です。社員に長くやりがいをもって働いていただけるよう、就労環境や給与・キャリアＵＰ制度も整えました。もちろん、まだまだ途上だと思っています。これから迎える新しい仲間とともに、さらに良い会社にしていきましょう。代表取締役・古賀功一(35歳)