株式会社トヨタシステムズの過去求人・中途採用情報

当社は、㈱トヨタデジタルクルーズ および㈱トヨタケーラムと 2019 年1月1日をもって会社統合し【㈱トヨタシステムズ】へ生まれ変わります。 3社がこれまで磨き上げてきた専門スキルを結集し アプリケーション、インフラ、ネットワークの切れ目なく、 かつサービスの企画・提案から構築・導入・運用に至る一貫した トータルITソリューションを高い生産性で提供し続けることで、 グローバルトヨタおよびトヨタグループ全体の強化を目指します。 その中で『開発規模・業務の拡大』『インフラ基盤の整備』 『新規プロジェクトの立ち上げ』などが次々と発生しており、 組織力の底上げの為、新戦力を募集します。

トヨタの「よりよいクルマづくり」のため、「よりよいシステムづくり（企画開発・運用保守）」を担います。
具体的な仕事内容
1.SE・PM（技術系／CAD・CAE系／クラウド・スパコン系）
　　トヨタ自動車の車両企画から設計・生産・発売準備に至る
　　車両開発工程におけるシステム開発
　　（CG・CAD・CAE・PDM・MBD・カラーDB・ビッグデータ・VC・ECU・1D3Dシミュレーション
　　電技・制御分野設計・振動解析ソルバー・仮想化・クラウド化など）

2.SE・PM（オープン・WEB系）
　　トヨタ自動車におけるIT環境の企画提案、導入、構築、維持運用
　　Microsoft社製品、Windows系（OS、office、IE、AD、Exchange、SCCM、WSUSなど）

3.OAサポート（要インフラ経験）
　　トヨタ自動車におけるITインフラ改善企画提案、各部向けOA支援環境整備、
　　個別システムやサーバ管理、またOA支援業務のスタッフとして
　　通常のヘルプデスク業務などを担当

チーム／組織構成
■明確なキャリアステップ
エンジニアとして現場経験を積み、技術を磨き、お客様と一緒にシステム企画・開発や
インフラの構築・運用、また日常管理、ベンダーとの調整などをお願いしています。
また新しい製品情報を見つけ、ローカライズし、導入を行ったり、
新規導入と既存フォローの割合は半々ぐらいです。
積極的に新しい取組みをお願いします。
トヨタ自動車の新規・大規模プロジェクトに参加する機会も多々あります。

システムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（3年以上）
【全社共通（求める人物像）】
　■物事を論理的に理解、説明できる方
　■改善意識を持って主体的に動ける方
　■上流工程（顧客との折衝など）の経験者もしくはチャレンジしてみたい方

【歓迎スキル】
　■DBシステム開発経験（Linux、C、JAVA、VBAなど）
　■微積、線形代数スキル、OpenMP、ソルバー開発
　■振動、強度、流体分野でCAEを活用したシステム・技術開発
　■システム化計画/グランドデザインなどの上流工程経験
　■.NET、Oracleなどを使ったWindows環境での開発経験

■本社／愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル
■豊田事業所／愛知県豊田市喜多町1-140 GAZAビル
■トヨタ自動車本社内

◎転居を伴う転勤なし（名古屋－豊田間の異動の可能性はあり）
◎U・Iターン歓迎
◎岐阜県多治見市に一部勤務地あり
◎マイカー通勤応相談
【アクセス】
本社／名古屋市営地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩1分
豊田事業所／名鉄線「豊田市駅」直結、徒歩3分
トヨタ自動車本社内／愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩15分

8:45～17:45 (所定労働時間8時間、休憩1時間)

※フレックスタイム制あり
　標準労働時間／1日8時間
　コアタイム10:45～14:45
※残業は月平均30時間程度

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変動なし）

月給21万2000円以上
※時間外手当100％支給
※上記はあくまで最低保証額です。
※経験・スキルにより決定します。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
■管理職　年収808万（37歳　月給46.3万）
■総合職　年収614万（33歳　月給38万／残業代30h分含む／既婚／扶養2名）
■総合職　年収484万（28歳　月給30万／残業代30h分含む／未婚）

■諸手当（通勤、残業、超過勤務など）
■家族手当
■社会保険完備
■健康保険組合直営保養所
■研修制度
■資格取得支援
■語学教室補助制度
■サークル活動支緩制度
■退職金制度
■産業医による健康相談
■団体自動車／生命保険
■トヨタ自動車持株会
■各種財形貯蓄制度、
■WELBOX（選択制福利厚生制度）
■トヨタ連合型確定拠出年金

＜休日・休暇＞
◎年間休日123日◎
■完全週休2日制（土・日） ※会社指定のカレンダーに準ずる(年度毎に設定)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ10（勤続年数による旅行券贈呈と連続5日間有休取得促進制度）
■3dayバケーション制度（3日以上の連続休暇取得促進制度）
※平均有給取得率：約81.6％（2017年度）
※平均有給取得日数：15.5日（2017年度）
※初年度有給付与日数：11日

★採用担当者と直接話せるまたとない機会、ぜひご参加ください！
「入場無料」「履歴書不要」「入退場自由」「予約不要」

【開催日時・会場】
6月15日（金）14:00～21:00
6月16日（土）11:00～18:00

日比野／名古屋国際会議場イベントホール
〒456‐0036
愛知県名古屋市熱田区熱田西町1番1号

【最寄駅】
地下鉄名城線 西高蔵駅　徒歩約5分
地下鉄名港線 日比野駅　徒歩約5分

転職フェアHPはこちら　https://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
あらかじめ、ご了承ください。