Ａｎａｐｌａｎ　Ｊａｐａｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

従来のツールが抱える問題を解決するため、 創業者のマイケル・ゴールドがシステムの開発をスタートさせたところから誕生したAnaplan。 特許をもつ独自のプラットフォームを武器に、全世界で850を越える企業と取り引きを行っています。 世界13の国に拠点をもつなか、 日本は潜在的な市場規模に大きな期待が寄せられています。 「コネクテッド・プランニング」を定着させ、 日本のビジネスに変革を与えるセールスメンバーを増員募集いたします。

計画立案・分析クラウドプラットフォームを国内の大手企業に提供します。
具体的な仕事内容
下記の業務をお任せします。

■顧客の事業計画立案業務に対する当プラットフォームの提案・折衝
■進捗・課題・品質・コミュニケーションの管理
■社内外のステークホルダーとの調整・均衡

＜営業スタイル＞
代理店を通さず、直接企業に提案を行います。

＜提案先＞
自動車メーカ、製造業、プロセス（ケミカル、飲料・食品メーカなど）、
通信、電力、小売業（RETAIL）、商社を中心に幅広い業界がターゲット。
事業計画に関わる企業の中枢クラスの方へ提案をします。

＜取引企業の一例＞
■ユナイテッド航空
■HP
■P&G　ほか

チーム／組織構成
現在セールスを担当しているのは、カントリーマネージャを含め３名。

いずれもERPを中心としたビジネス系ソフトフェアを扱う外資系企業における
経験をもっています。

IT業界でのセールスまたはプリセールスとしての経験を5年以上お持ちの方／日常会話程度の英語力
【下記の業務経験お持ちの方は優遇いたします】
◎業務用アプリケーションソフトウェア領域(PLANNINGやANALYTICSやBIやERP)の経験
◎クラウドサービスに関する経験

【英会話のスキルについて】
社内の共用語は日本語ですが、
メールや書類、アメリカの本部・シンガポールオフィスとのやりとりはすべて英語になるため、
英語に苦手意識のない方を対象としています。

日本支社／港区六本木6-1-20　六本木電気ビル7階

【アクセス】
各線「六本木駅」より徒歩5分

※海外出張の可能性があります。

9:00～17:30

正社員

年俸1600万円～

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続1年～）
■RSU制度（4年で上限）

※RSU制度について
RSU制度はアメリカや外資系企業で導入されており、
日本では「制限付き株」と呼ばれています。
ストックオプションとは異なり、一定の株自体を数年に分けてもらえる権利であり、
それに応じたキャッシュバリューが生じます。

＜休日・休暇＞
【休日】
■週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）

【休暇】
■ボランティア休暇
■有給休暇