株式会社TOMIYO JOB
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社TOMIYO JOBの過去求人・中途採用情報
株式会社TOMIYO JOBの 募集が終了した求人
年間休日123日/人材コーディネーター or コンサルティング営業/ 博多勤務積極採用中
- 正社員
- 5名以上採用
富世グループ20周年を迎え、2017年には保育園事業も始動。 さらなる業績拡大に向けて、将来的に富世グループの経営の 中核を担っていただく方を募集します。 株式会社ティ・オー・エスは富世のグループの一員として、 人材派遣事業、有料職業紹介事業、紹介予定派遣事業を通して、 求職者の方と企業様双方へのサポートを行っています。 新メンバーには求職者のサポートを行うコーディネーター職、 または企業様の人材ニーズを発掘するコンサルティング営業をお任せいたします。 【主要取引先】 ■株式会社ブリヂストン ■ダイハツ九州株式会社 ■日産自動車九州株式会社 ■久光製薬株式会社 ■東洋水産株式会社 など
求職者へのお仕事の紹介、紹介後のサポート/法人企業の人材ニーズの発掘
具体的な仕事内容
【人材コーディネーター】
製造業・物流業への就業を希望される求職者の方々に、
一人ひとりにマッチしたお仕事の紹介、紹介後のサポートなどをお任せします。
具体的な仕事内容
(1)求職者へのお仕事紹介
就業を希望される方との面談を担当
希望職種などの条件を、求職者の方からヒアリングし、
一人ひとりにマッチしたお仕事のご紹介を行います。
(2)紹介後のマネジメント
企業への就業が決まったら、求職者の方と同行して企業を訪問し、
就業のサポートを行います。また、就業後も安心して働ける職場環境を、
ご提供するために、随時さまざまな形でのサポートを行います。
◎求職者の方のサポートとして、企業様を訪問することはありますが、
新規飛び込みや、ノルマなどは設けておりません。
【コンサルティング営業】
人材をお探しの企業様に対してニーズをヒアリングし、
最適な提案していきます。
その他、担当技術社員の勤務先を定期的に訪問し、
企業のご担当者様とコミュニケーションをとりながら、
日々のサポートを行っていきます。
チーム/組織構成
平均年齢28歳と若いメンバーが活躍中。女性も多数活躍中です!
【未経験者歓迎】35歳以下の方/学歴・資格不問、人物重視の採用です◎第二新卒歓迎
◎経験や実績よりもあなたの気持ちを重視します。
専門知識やスキルは入社後の研修できちんと指導しますので、
安心して当社でのキャリアをスタートすることが出来ます!
【こんな方を歓迎します!】
■人の役に立つ仕事がしたい
■仕事を通して大きな達成感を感じたい
■夢や目標を叶えたい
■将来起業したいと考えている
■ステップアップを考えている
■プライベートの時間は確保したい
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
ご希望の勤務地を考慮し、福岡支社、北九州支社、西九州支社いずれかの配属となります。
可能な限り、現在お住まいのエリアまたはご希望のエリア近辺の営業を担当していただく予定です。
※自分の営業スケジュールに合わせて直行直帰することも可能です。
■本社(福岡支社)/福岡市博多区博多駅東1-16-6
営業エリア:福岡南部全域
■北九州支社/大分県中津市大字宮夫246-1
営業エリア:北九州市、行橋市、上毛町、中津市(大分県)
■西九州支社/佐賀県鳥栖市大正町787番地16-2F
営業エリア:鳥栖市、佐賀市、伊万里市、熊本市(熊本県)、大牟田市(福岡県)
※U・Iターン歓迎
8:50~18:00(休憩70分)
正社員
人材コーディネーター:月給20万5,000円~+業績給
コンサルティング営業:月給18万5千円~+業績給
■賞与
2回(業績による)
■昇給
年1回(業績による)
■社員の年収例
年収例 400万円(入社3年目/28歳)
年収例 500万円(入社5年目/32歳/支社責任者)
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■健康診断
■社宅制度有
<休日・休暇>
■交通費支給
■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季・年末年始休暇有
■有給休暇有り(勤務6ヶ月以上/10日)
■慶弔休暇
■自社運営の保育園を半額利用可
※年間休日123日
労働者派遣事業・有料職業紹介事業を軸に、近年ではリフォーム事業や保育園事業、
治験の募集支援や通信販売・酒類販売事業など幅広い事業展開を行っています。
<グループ企業>
■株式会社 富世
■株式会社プラス
■有限会社ティアップ21
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)