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株式会社サンシーアの募集が終了した求人

【ITエンジニア】WEB系、PHP・Javaでの開発～AIまで！社内受託開発に参加できるチャンスも！

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

★WEB系、PHP・Javaでの開発 ★PL・PMのポジションも多数 2005年に設立した当社は、ポータルサイト構築、ECサイト制作、アプリ設計・開発・運用まで多くのお客さまの幅広い案件に携わってきました。現在は、社内受託案件も増えておりPHPでのWEB開発が伸びています。さらにPepperをはじめとするロボティクス事業に特化し大手案件のAI開発に着手しています。「開発の基礎を学びながら、PHP、Pythonなど新しい言語を習得したい」「エンジニア経験を活かしてAI、IoTなど最先端技術へスキルアップしたい」そんな想いをお持ちの方、私たちと新しい分野を開拓しませんか。

仕事内容

社内受託開発やお客様先での開発もあり、WEB系からAIまであなたのスキルや適性に合わせてお任せします
具体的な仕事内容
あなたの経験やスキル、適性に合わせて案件をお任せします。
もし、やりたい案件や身につけたいスキルがあれば遠慮なく言ってください。
エンジニアとしてのスキルを存分に発揮してください。

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案件例
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日本最大級！B2C自動車売買ポータルサイト（12年間継続）をはじめ、
大手婚礼支援サイト、大手転職サイトなど案件多数！
下記は自社内案件です！
●大手婚礼支援サイト（設計・開発～テストまで）
●大手転職サイト（要件定義～設計～開発～テストまで）　　
●大手自動車ポータルサイトのWebディレクション（開発～運用・保守）
　日本最大級の中古車ポータルサイト「Goo-net」、「Goo-bike」
　各種自動車メーカーサイト他、数100種類の実績あり！
●自社スマートフォンapp
　個人売買システム「kankan」など実績多数。
※その他実績をご覧になりたい方は、自社ホームページをご覧ください。
http://www.sunseer.co.jp/works/index.html

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AI案件
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当社は、安定した既存事業を元に新規プロジェクトとして
PepperをはじめとするAIのロボティクス事業へ参入します。
●IBM社が開発する対話型AIエージェントの開発
●ソフトバンク社Pepper appの研究・開発

チーム／組織構成
社内受託開発、お客様先での開発も多数あり選べます！
気の知れた仲間とともに、開発に専念できるオフィスです。

開発環境
PHP/Java/C#.NET/Python/C++/Ruby/Swift/JavaScript

対象となる方

【学歴・年齢不問】プログラミングに関する知識を少しでもお持ちの方（言語・経験年数不問）
★実務経験がない方でも以下のように多少の知識をお持ちであれば、大歓迎です★
●何かしらの学校や独学でプログラミングを勉強した方
●自分でホームページをつくったことがある方

もちろん、経験者も大歓迎。言語・経験年数不問ですので、ぜひお気軽にご応募ください。
●システム開発のご経験がある方
●保守・運用業務を行っていた方
●PL/PMにチャレンジしてみたい方
●AIなど最先端技術に関わりたい方
●今あるスキルからさらに成長したい方
●理想の自分を実現したい意欲のある方

勤務地

【本社】銀座線「稲荷町駅」徒歩1分／JR「上野駅」より徒歩10分
●1Fミニストップが目印です。
●東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル10F

または、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした
クライアント先での勤務(直行直帰可)

※あなたのご希望を考慮の上、決定します(転勤なし)
【アクセス】
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分
東京メトロ大江戸線「新御徒町駅」A4出口より徒歩8分
つくばエクスプレス「新御徒町駅」A4出口より徒歩8分
JR「上野駅」より徒歩10分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間)
※毎週水曜日はノー残業デー
※毎週金曜日はカジュアルday（私服勤務OK）

雇用形態

正社員

給与

【経験者】年俸制420万円以上
※固定残業手当（月40時間分／83,400円～）を含む。
※40時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。

【未経験者】年俸制240万円以上
※固定残業手当（月38時間分／45,800円～）を含む。
※38時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。

★☆★ 年齢・能力・経験を考慮の上、決定します ★☆★

■昇給
年1回
■社員の年収例
510万円／エンジニア・28歳（経験3年）
600万円／エンジニア・31歳（経験5年）
800万円／エンジニア・36歳（経験10年）

待遇・福利厚生・各種制度

通勤交通費（上限3万円/月）
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
資格取得バックアップ(報償)制度
役職手当
社員旅行（サイパン、伊豆・箱根）
レクリエーション補助金制度
祝い金制度
誕生日プレゼント支給制度（社内規定あり）
社員紹介制度
各種表彰制度
「社長賞」「優秀社員賞」「品質向上賞」「受注貢献賞」など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日120日～

完全週休2日制（土日）
祝日
夏季（3日）
年末年始（12/29～1/3)
慶弔
特別
有給
産前産後
育児