株式会社eltech japan
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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設置工事・保守保全スタッフ/完全未経験OK・月給30万円以上・賞与年2回
- 正社員
日焼けマシンという言葉から、『何か特別な知識や経験がいるのでは?』 『そもそも日サロに行ったことないから、どんな雰囲気かもわからない』 と不安に思う方もいるかもしれませんが、その点はどうかご安心ください! 先輩メンバーのフォローはもちろん、 メーカーに直接伺う海外研修など、学ぶ機会は豊富に用意していますので、 まったくの未経験でも大歓迎! 「チャレンジしたい」という意欲さえあれば、ゼロからスキルを身につけることが可能です! また、業務レベルに応じて給与やポジションでしっかり還元いたしますので、 「安定した環境で長く働き続けたい」方にもピッタリな環境ですよ。
日焼けマシンの設置・保守保全
具体的な仕事内容
ザ・サンラウンジの店舗をはじめ、その他の日焼けサロンやスポーツジムにて、
日焼け(タンニング)マシンの設置工事、もしくはメンテナンスをお任せします。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
<設置>
新規店舗開店の際や新しくご注文いただいたお客様先へ、日焼けマシンの設置工事を行います。
マシンは200~400kg程度の重量があり、ある程度の力作業が求められますが、
一人に任せきりにせず、社内メンバーや協力業者と一緒に設置工事を行いますのでご安心ください。
新規の設置はだいたい2~3カ月に1回(新店オープンは年に2回程)のイメージです。
<保守保全>
すでに設置されている日焼けマシンの不具合の点検、メンテナンスを行います。
メンテナンス内容としては、動かなくなってしまった日焼けマシンの修理などの対応がメインです。
作業終了後、当社作成の作業報告書に必要事項を記入し、お客様のサインをいただいて作業完了です!
1台のメンテナンス作業は、だいたい2時間程のイメージです。
【 入社後の流れ 】
まずは先輩に同行し、メンテナンス業務のフォロー対応からスタート。
マシンのこと、お客様のこと、仕事内容などをゆっくり学んでいってください。
ある程度の業務を一人でこなせるようになったら、徐々に一人立ちしていただきます。
【 繁忙期について 】
夏場は日焼けサロンの需要が非常に高まるため、設置やメンテナンスの頻度も増えますが、
冬場はピークも収まり、比較的ゆとりを持って働くことが可能です。
チーム/組織構成
30代(未経験スタート)と40代後半(電気工事士)の2名の組織です。
30代メンバーは非常に社交的な性格で馴染みやすく、
40代メンバーは圧倒的な知識・経験を持つため、仕事を学ぶにはうってつけの存在。
仕事以外での交流も盛んなので、ぜひ2人からいろんな要素を学び、吸収していってください。
【未経験者OK!/学歴不問】 面接1回!お気軽にご応募ください。
今回の募集では経験は一切問いません!
以下に一つでも当てはまる方は、お気軽にご応募いただければと思います。
■新しいことにチャレンジしてみたい
■手に職をつけたい
■業界内で安定した基盤を持つ会社で長く働き続けたい
【 以下の資格、経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます 】
■電気工事士(第一種、第二種)
■機械のメンテナンス経験(車などの修理経験は特に活かせます)
■家電製品などの設置工事経験
神奈川県相模原市南区当麻894-2
→JR原当麻駅より徒歩5分
※基本的に日本全国の店舗や、日焼けマシンを設置いただいているお客様先への出張が多くなります。
※直行直帰OK
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
【 勤務時間例 】
10:00~19:00
正社員
※試用期間6カ月
月給30万円以上
【年収例】年収600万円(入社6年目/34歳/メンテナンスリーダー/月給40万円)
■賞与
年2回(1、7月) ※昨年実績1.5カ月
■昇給
年1回(7月)
<社会保険>
■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
<各種手当>
■通勤手当
■時間外手当
■出張手当
■住宅・社宅手当
■役職手当
<各種制度>
■退職金制度
■報奨金制度
■ストックオプション
■海外研修制度
<その他>
■社員旅行
■保養所
■車通勤可
■駐車場の有
<休日・休暇>
<休日>
■月8日(シフト制)
<休暇>
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■年間休日112日