山王ファシリティーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

山王ファシリティーズ株式会社の募集が終了した求人

設備管理／正社員採用／社員定着率98％／面接1回

正社員
5名以上採用

募集背景

大阪市に本社を構える「マルイト株式会社」。全国各地でホテルやゴルフ場の経営、不動産賃貸事業を手掛ける創業80年の老舗企業です。当社は、そのグループ企業として建物の設備管理事業を請け負っています。 2018年8月には、大阪市内4店舗目となる有名ホテル「ホテルモントレル・フレール大阪」がグランドオープン。今回は、経験者を対象に新店舗のオープニングスタッフを募集します。 ※未経験の方もご相談ください。詳しくは【対象となる方】欄をご覧ください。

仕事内容

【2018年8月27日NEWオープン】有名ホテルの設備管理スタッフ
具体的な仕事内容
「ホテルモントレル・フレール大阪」の客室数は、300室以上！
国内外のお客様が大勢利用することが予想されます。
それだけに責任重大ですが、お客様に快適な空間を提供するため、
心を込めて施設整備にあたっていただきたいと考えています。

【業務内容】
■各種設備の点検
→施設内の設備（空調・電気・水まわりなど）に異常がないか、
　ホテル内を1日に数回巡回して確認します。
　
■モニタリング
→施設内の設備に異常がないか、モニターを通じて監視します。

■消耗品の交換
→水道管の自動弁やパッキン、各部屋の電球などを
　およそ1カ月に1回の頻度で交換します。

■工事業者の手配、作業立ち会い
→施設内の設備に破損が見つかった場合は、専門の工事業者に修理を依頼。
　作業中も現場に立ち合います。

【手厚い福利厚生で、定着率98％】
■休暇
1カ月あたりの休日は9日。
シフトもできるだけ希望を考慮します。
また、有給休暇や結婚休暇など各種制度も整っているので、
転職した社員からは、｢家族との時間が増えて嬉しい｣という
喜びの声が多数寄せられています。

■手当
食事手当や資格手当に加えて、
帰省手当（半年に1回、単身赴任の場合は月1回）や
グループ会社が運営するホテル・ゴルフ場の優待割引など
手当も豊富に用意しています！

こうした手厚い福利厚生で、社員の定着率は98％を誇っています。

【設備管理のやりがい】
作業するのは、お客様がチェックアウトした午前10時から
次のお客様がチェックインする午後2時までの間。
このため、お客様と直接顔を合わせる機会はほとんどありませんが、
「部屋がきれいで快適に過ごせた」という声を耳にすることも。
そんなときは、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。

チーム／組織構成
基本的には、１つの施設を設備管理スタッフ7人程度で担当します。
30代～40代半ばの男性社員が多く活躍しています。
経験者の方には、新店舗のオープニングスタッフとして
現場をまとめるリーダー的存在になってもらえれば嬉しいです。

対象となる方

【学歴不問】業界経験者・技術職経験者大歓迎！
20代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています！

＜以下の経験・資格をお持ちの方は歓迎します＞
・第二種電気工事士
・設備管理スタッフ経験3年以上
・危険物取扱責任者乙種4類
・第三種冷凍機械責任者
・二級ボイラー技士

勤務地

【ホテルモントレル・フレール大阪／2018年8月27日OPEN】
大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目
※北新地駅 11-43出口すぐ

勤務時間

【1カ月単位の変形労働時間制】
※平均労働時間は、週40時間。
※残業時間は、月15時間程度。
※時間外勤務、休憩時間内勤務が発生した場合は残業代を全額支給。

＜日勤例＞
9:00~18:00
＜当直例＞
9:00~翌朝9:00
※日中3名、夜間2名体制。
※昼休憩(1時間)夜休憩(1時間)仮眠(6時間)。

＜勤務例＞
・当直→明け→休み→当直→明け…
・当直→明け→当直→明け→休み…

雇用形態

正社員
期間の定めなし
※試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）。

給与

＜月給＞　
20万円～26万円＋各種手当＋残業代全額支給
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※免許・資格取得者はスタート時の給与を優遇します。

＜年収例＞
350万円／28歳男性／入社2年目／月給22万円＋賞与＋諸手当
420万円／36歳男性／入社5年目／月給26万円＋賞与＋諸手当

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年2回（4月・10月）

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当（月5万円まで）
■時間外手当
■食事手当（当直1回につき500円支給）
■資格手当
■帰省手当（半年に1回、単身赴任の場合は月1回）
■転勤手当
■出張手当
■役職手当
■家賃手当（社内規定あり）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■定期健康診断
■慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金など）
■社内規定講習援助
■制服貸与
■グループが保有するホテル・ゴルフ場の優待割引

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日108日】
■月9日（シフト制）
※希望を考慮します。
■年次有給休暇
※入社半年後に10日間付与
■慶弔休暇
■育児休職
■介護休職
■結婚休暇（5日）

一日の業務の流れ

・出社後、朝礼と引き継ぎ
↓
・朝の検針巡回点検
↓
・業者打ち合わせや事務作業
↓
・昼休憩
↓
・客室の小修繕対応など
↓
・夜休憩
↓
・夜勤者はモニタリング、緊急対応など
↓
・仮眠
↓
・起床後、引き継ぎ準備