日本ロングライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

世の中に介護保険制度が設立していない1986年にロングライフグループは誕生いたしました。 時代に先駆けて、高級老人ホームや会員制リゾートホテルの運営、 在宅介護、福祉用具のレンタル販売等の総合介護サービスを展開してきました。 業界でははじめて株式上場を果たし、おかげさまで7年連続売上増加も実現。 介護業界のパイオニアとして抜群の知名度と圧倒的な存在感を示しています。 今回、更なるサービスの充実をはかるために、第一線で働く営業を募集いたします。 大きく広いフィールドでチャレンジしませんか。

＜反響営業がメインです＞当社が運営の有料老人ホームやグループホームへのご入居を提案◆エリア/関西圏
具体的な仕事内容
大阪、兵庫、京都など当社が運営する有料老人ホームやグループホームへご入居を検討中の方へ、
入居の説明や相談、資料の送付、見学の対応などをお任せします。
ご契約いただいた方への入居の準備や事前確認などもお願いします。

――■新規開拓はほとんどありません。
資料請求やお問い合わせなどからの反響営業がメインとなります。
クチコミでお問い合わせいただくことや入居者からのご紹介も多く、すでに当社を知っていただいている方への提案も多く、話を進めやすいのが特徴です。
セカンドライフに関するセミナー参加者へのパンフレット配布やホームのご紹介、病院や介護事務所をまわって、ホームを探している方にご提案することもありますが、興味を持っている方へのアプローチになりますので 成約につながりやすいです。

チーム／組織構成
大阪、兵庫、京都にあるいずれかのホームでエリア担当としてご活躍いただきます。

【1日の流れはこんな感じです】
▼9：00
朝礼後今日の予定を確認し、訪問先へ。

▼10：00～10：30
病院や介護事業所を訪問。
ドクターやケアマネージャーの方から、ホームを探している方についてヒアリングしご入居者様やご家族へご挨拶をします。

▼10：30～17：30
お問い合わせいただいたお客様とのアポ。
ホームについて説明を行います。希望のセカンドライフに寄り添える当社のホームやサービスをご説明し、不安や疑問を解消していきます。ホームの見学に対応する場合もあります。

☆休憩はアポの間など、空いた時間に自由にとります。

▼17：30～18：00
事業所に戻り、一日の活動内容をまとめ退社。

【学歴不問】■営業経験をお持ちの方（経験年数は問いません）■普通自動車免許（AT限定可）要
介護関係の知識は、入社後に学べますので、ご安心ください。
中途入社のハンデありません。
今のスタッフもほとんどが異業種からの転職者で大活躍しています!!
また、学歴も不問です。あなたの人柄と意欲を評価します。

■大阪本社
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル25F
大阪本社／阪急各線「梅田駅」より徒歩7分

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

正社員

月給30万円（年俸制）
※能力や経験を考慮します。
※入社後3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇は同じです。

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
560万円/営業職　入社3年目

■報奨金制度あり
（毎月の販売実績および評価に応じ支給額ＵＰ。賞与として支給）
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■時間外手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
■保養所・保育所あり
■復職制度
■従業員持株制度
■グループ旅行補助金制度（1人2万円）
■クラブ活動

＜休日・休暇＞
■年間休日110日■
4週8休制（シフト制）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇