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株式会社知床第一ホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道斜里郡斜里町ウトロ香川306

株式会社知床第一ホテルの過去求人・中途採用情報

株式会社知床第一ホテルの 募集が終了した求人

ホテル総合職(フロント・レストラン・予約・総務など)/実質家賃無料の社員寮・割安提供の社員食堂あり

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

海外からのお客さまも増えている中で、サービス力をさらに強化するために、 新しいスタッフを募集することになりました。 ※外国語スキルは必須ではありません。 また、スタッフを増員して一人ひとりの負担を減らし、 労働時間を短縮することで従業員の満足度向上に努めていきます。 <知床第一ホテルについて> 知床の高台に位置する当ホテル。 オープンキッチンを有する巨大レストラン「マルスコイ」は、 実は北海道内の温泉旅館のバイキング(ビュッフェ)スタイルの先駆け! 2011年に和風客室、2012年に大浴場、2015年にマルスコイを改装するなど、 新しいリゾートホテルを目指して変化しています。

仕事内容

フロント・レストラン・売店・施設管理など、ホテル運営に関わるさまざまな業務を担っていただきます。
具体的な仕事内容
まずは2週間~1カ月の研修を行い、
下記の中でメインとなる業務への配置が決まります。
※メインとなる現場への配置が決定した後も、
お客さまの動きに合わせて各現場間を横断して、
マルチタスク的に業務をこなしていただきます。

【フロント宿泊業務】
お出迎え・お見送り、チェックイン・チェックアウト精算・
客室案内、手配対応、布団敷き・上げ など

【レストラン業務】
レストラン・宴会場・部屋食等での接客応対、会場設営 など

【予約業務】
予約受付・電話・ネット対応、宿泊プランの作成、
旅行代理店への営業、広告展開 など

【売店業務】
お土産品の仕入・販売・管理、喫茶コーナーの運営

【施設管理業務】
客室・パブリックの設備点検、浴場清掃、エネルギー管理 など

【総務業務】
経理・事務、その他庶務業務

★各現場でのチーフ職などを経験したあと、
将来的には現場全体を統括するリーダー職へのキャリアアップも可能です。

チーム/組織構成
20~30代スタッフが活躍中!
ホテル勤務未経験の方も多く在籍していますが、
今ではみなさん立派なホテルスタッフです◎

また、旅行サークルや温泉同好会などのサークル活動や、
毎年行われるホテル宴会場での忘年会など、
社員同士の交流も活発な職場です!

対象となる方

【学歴不問】ホテルでの勤務経験不問! ★営業・販売・サービス職の経験者、歓迎!
人柄重視で採用を行うため、経験は一切不問です!
※基本的なPC操作スキルは必須です。

もちろんホテルでの経験がある方や営業・販売・サービス職など、
人と接する仕事の経験がある方は大歓迎です◎
また、ホテルや飲食店でのリーダー経験者も歓迎します。

<こんな方に最適な職場です!>
◎北海道に住んでみたいと思っている方
◎自然に囲まれた場所で働いてみたい方
◎チームワークで仕事をするのが好きな方
◎ワークライフバランスを保ちながら働きたい方
◎英語・中国語・韓国語などの外国語が話せる方
※外国語スキルをお持ちでない方も問題ありません!

勤務地

北海道斜里郡斜里町ウトロ香川306番地 

■転勤なし 
■U・Iターン歓迎 
■社員寮あり
<アクセス>
■JR「知床斜里駅」より路線バスにて50分 
※最寄バスターミナルより徒歩10分 
■従業員寮から勤務地までは徒歩5分(マイカーの持ち込み可)

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇など、変動なし)

給与

月給18万円以上(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、4万2300円以上支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給

■上記にプラスして支給される手当
・家族手当(扶養配偶者:月1万円・高校卒業までの子ども:月1万円~3万円/人)
・住宅手当(月6000円)
※社員寮・賃貸・自宅に関わらず支給
・役職手当(月3万円~16万5000円)
※サブチーフ職~支配人職
・資格手当
※危険物取扱者(月1万円/会社に選任された場合)、電気主任技術者(月5万円/会社に選任された場合)
語学スキルに応じて(月1万円~3万円/英語を基本に、中国語・韓国語)
・衛生手当(月2700円/貸与制服のクリーニング代補填として)

■賞与
年1回(基本1カ月分)
※業績好調時には別途決算賞与の支給あり(2016年・2017年支給実績あり)

■入社年の想定年収
年収例:年収240万円以上

■賞与
年1回(12月)※業績好調時決算賞与あり

■昇給
年1回(7月)
※3000円以上/回
■社員の年収例
【年収例】年収360万円(一般職/34歳)
【年収例】年収440万円(リーダー/44歳)

待遇・福利厚生・各種制度

<各種制度>
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■研修制度
■資格取得支援制度

<その他>
■社員食堂(1日2食450円/バイキング形式・食べ放題/休日も利用可)
■制服貸与
■大浴場利用可
■職員・家族利用時の優待価格あり
■社員旅行
■社内イベント(焼肉会・家族忘年会など)

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日数】
97日、116日(働き方の選択によって変動します)

【月間休日数】
6月~10月/6日~8日
11月~5月/8日~15日
※半月毎のシフト制

【休暇】
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
※オフシーズン中(11月~5月)に限り、
連休(4日~10日程度)を取得することができる制度あり。

従業員寮について

■単身者用:ワンルーム6~8畳(月4000円)
■世帯者用:2LDK(月6000円)
※トイレ・バス・ストーブ・給湯機付き
※水道代・電気代は無料(電気代は、月150kWまで/超過分のみ別途請求)
※ペットは会社申請の上、許可されれば可
※マイカー持込可


出典:doda求人情報(2018/4/26〜2018/6/27)

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