株式会社サン・フレールの過去求人・中途採用情報

イタリア・ミラノ発ブランド「レ・コパン」「エルマンノシェルヴィーノ」 両ブランドにて、ファッションアドバイザー（店長候補・スタッフ）を募集します。 ■レ・コパン 1950年スタート、糸から生産まで自社工場で行うこだわりの品質が特徴のニットブランド。 イタリアほか、アメリカ・ロシア・台湾など全世界に店舗を展開、 過去には、アルマーニやケンゾーへのちに選出されるデザイナーを持ちます。 ■エルマンノシェルヴィーノ 2000年スタート、歴史ある生産技術（サルトリアーレ＝フルオーダー）を誇る自社工場で全て生産。 職人技による繊細なレースなど、独自の品質とデザインに世界中から支持をいただいています。

ミラノコレクション出展ブランド「レ・コパン」「エルマンノシェルヴィーノ」の百貨店ショップでの接客販売
具体的な仕事内容
職人の手作業による繊細なレースや、やわらかいニットの手触り。
手に取るとすぐにわかっていただけるこだわりが、
商品の特徴であり、人気の秘密です。
接客では、そのこだわりをお客さまにご紹介するのがポイント。

売上のほとんど（約9割）が顧客さまで、女性が9割以上です。
「お好きそうだな」と思った新商品のご紹介だけでなく、
旅行やランチのお話など、ゆっくり時間をかけて
お客さまごとに全く違う時間を楽しむことができます。

【具体的な仕事内容】
■新商品の入荷やコーディネートのご紹介
■顧客管理
■バックヤードでの商品管理
■予算票、シフト作成　など　※店長業務

入荷頻度はシーズン中に3~4回。
テーマに沿ってまとめて入荷があり、
MDからの商品説明もあるので、
お客さまへのご紹介に役立つ知識が蓄えられます。

チーム／組織構成
各店舗、スタッフの割合は女性が100％、
年齢層は30代1名、40代2名、50代4名、60代2名と、
世代を問わず長く働ける環境と制度を整備しています。

業界では珍しく定年後再雇用制度があり、
利用者は店舗スタッフだけでも5名と、高い実績があります。
顧客さまとの信頼関係と、社員同士のコミュニケーションが取りやすい規模感のため、
「ずっとこれからもアパレルで活躍したい！」
そんなスタッフたちが定着しています。

百貨店勤務・ラグジュアリーブランドに興味がある方　★接客経験がある方を歓迎します！
★ファッションに興味がある方を大歓迎します！

【このような方におすすめです】
■長期的なキャリアプランを描ける転職がしたい方
■本当に”良い”と思える商品に携わっていきたい方
■ゆっくり楽しく接客できる時間を楽しみたい方

ファッションにこだわりがある方、お洋服が好きな方であれば、
接客のブランクがあっても構いません！
高単価なブランドなので「実は買ったことがない…」という方も
心配なくご応募ください。

＜都内の高島屋・小田急／3店舗で募集！＞

【レ・コパン】
■日本橋高島屋（スタッフ）
東京都中央区日本橋2-4-1　高島屋東京店 2F　サロン ル シック

■新宿小田急（店長）
東京都新宿区西新宿1-1-3　小田急新宿店 本館5F プレシャススタイル II

【エルマンノシェルヴィーノ】
■新宿高島屋（スタッフ）
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2　新宿高島屋店 3F サロン ル シック
◎どの店舗も駅チカで、
オシャレなランチや仕事終わりのショッピングにも便利な立地です♪

◎UIターンも歓迎します。

10:00～20:00（休憩60分）
◎月残業時間は30時間未満です。

契約社員
試用期間6ヶ月あり、12ヶ月ごとの契約更新です。

【店長】
月給30万円～50万円

【スタッフ】
月給23万円～30万円

※上記の月給には、それぞれ、
店長：固定残業代（30時間分5万8000円～9万7000円）、
スタッフ：固定残業代（30時間分4万4000円～5万8000円）を含みます。
超過した場合は別途支給します。

【店長】年収例：360万円～600万円
【スタッフ】 年収例：278万円～360万円

■賞与
あり（報奨金制度）

■昇給
年1回

各種社会保険完備
交通費全額支給（法定非課税限度内）
制服貸与
報奨金制度
社員割引
百貨店従業員特典
定年後再雇用制度
本社からのブランド勉強会

＜休日・休暇＞
月9日のシフト制（年間休日108日）
◎お互いに協力しながら希望日に休みが取れるようにしています！